2022年中共合肥市委政法委員會(huì)公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員公告

因工作需要，外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員派遣至中共合肥市委政法委員會(huì)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位

本次招聘2名，用工性質(zhì)為政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員，詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件。

崗位條件和要求中“年齡”“30周歲及以下”為“1991年11月8日及以后出生”其余涉及年齡的以此類推。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

(七)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢與考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在合肥長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.hfcaw.cn/)和外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”)，點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“中共合肥市委政法委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員”，報(bào)名時(shí)間為：2022年11月8日9:00-2022年11月14日17:00。逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名材料：報(bào)考人員需提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等進(jìn)行報(bào)名。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。

3、資格初審：考生報(bào)名后于2022年11月15日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司按規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2022年11月17日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。筆試費(fèi)45元/人，繳費(fèi)成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試?yán)U費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款，逾期未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

5、開(kāi)考比例。各崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，延長(zhǎng)時(shí)間另行通知。若延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍無(wú)法達(dá)到規(guī)定比例，則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

6、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、法律知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況或其他不可抗拒因素，如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，將提前在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在合肥長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.hfcaw.cn/)和外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)上公布考生筆試成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定面試人員，若最后一名有考生筆試成績(jī)相同的，則一并確定為面試人員。

(四)資格復(fù)審

在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，成立資格復(fù)審小組，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)遇有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入。

1、資格復(fù)審需提交材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)攜帶報(bào)名表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

2、凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審未通過(guò)，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供相關(guān)證明材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3、若本人不能親自前往辦理，可委托他人代為辦理，并提供委托書和相關(guān)復(fù)審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果，責(zé)任自負(fù)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人8分鐘，滿分100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。面試費(fèi)80元/人，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在合肥長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.hfcaw.cn/)和外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示。

(六)確定初選人員

筆試、面試成績(jī)分別占50%和50%比例合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

初選人員名單將于5個(gè)工作日內(nèi)在合肥長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.hfcaw.cn/)和外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公布。

(七)體檢和考察

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢時(shí)須到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

(1)戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。如出具《無(wú)違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(2)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：①有無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘情況;②有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)情況。

如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員合成成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。

(八)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在合肥長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.hfcaw.cn/)和外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示3個(gè)工作日。

五、聘用與管理

(一)確定為聘用人員后與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用;

(二)聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府部門核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，其工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整按照《合肥市直事業(yè)單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個(gè)人繳納部分由公司從崗位工資代扣代繳;

(三)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄;

(四)在錄取后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，可按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年11月30日。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注在合肥長(zhǎng)安網(wǎng)(http://www.hfcaw.cn/)和外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù);

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招錄機(jī)關(guān)無(wú)關(guān);

(三)為保證考生身體健康，按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前7天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，筆試和面試當(dāng)天需要提供綠色安康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡(請(qǐng)務(wù)必提前注冊(cè))。近7天內(nèi)有出合肥市的，考試當(dāng)天需要出具48小時(shí)內(nèi)的陰性核酸檢測(cè)報(bào)告。具體要求見(jiàn)附件2《中共合肥市委政法委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員疫情防控告知書》。無(wú)核酸檢測(cè)報(bào)告者不得進(jìn)入考場(chǎng)，責(zé)任自負(fù);

(四)咨詢電話： 0551-65262577， 請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午9：00-12：00、下午13：30-17：00)撥打。

附件：

1.中共合肥市委政法委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員崗位表.xls

2.中共合肥市委政法委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員疫情防控告知書.doc

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年11月3日

附件：

1.中共合肥市委政法委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員崗位表.xls

2.中共合肥市委政法委員會(huì)2022年公開(kāi)招聘2名政府購(gòu)買崗位服務(wù)人員疫情防控告知書.doc