2022年合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘29名勞務(wù)派遣協(xié)管員公告

合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘29名協(xié)管員。具體如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

詳見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報名崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“30周歲及以下”是指1991年11月2日(含)以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡的以此類推。

崗位條件和要求中“本科及以上”指的是本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，包含函授本科或?qū)Ｉ镜韧葘W(xué)歷。境外及國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證。

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合崗位報考條件的人員;

2、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、有直系親屬在合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會及下轄社區(qū)(村)和下屬公司工作的;

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、面試、確定初選人員、體檢、政審、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

2022年11月2日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”)，點擊“好工作”進入“招考報名”登錄系統(tǒng)點擊“合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘29名勞務(wù)派遣協(xié)管員”;

2、報名時間：2022年11月7日09:00-11月13日16:00;

3、報名材料：報考人員報名時，按要求逐項填寫相關(guān)信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等進行報名。每人僅限報一個崗位，逾期不再接受報名。

(三)資格初審

1、考生報名后于2022年11月15日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過資格初審。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司按規(guī)定對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

2、通過資格審查的報考人員需登錄于2022年11月16日17:00前登錄http://bm.fescoanhui.com/鏈接按規(guī)定繳納筆試費用進行報名確認。繳費標(biāo)準(zhǔn)為45元/人。筆試費繳費成功后不可申請退款，未按期繳費者視為自動放棄。筆試時間、地點另行通知，請持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。

3、完成網(wǎng)上繳費后，下載打印準(zhǔn)考證時間等另行通知。

(四)筆試

1、繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目為《綜合知識》，主要考察語文基礎(chǔ)知識、黨建與時事政治、行政執(zhí)法能力、計算機操作知識、地方性城市管理條例、公文寫作等，滿分100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料;

2、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低，202201號崗位按1：2比例確定入圍資格復(fù)審的人員，202202號崗位按1：5比例確定入圍資格復(fù)審的人員。(若有考生成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)，不足比例的按照實際人數(shù)確定。)

(五)資格復(fù)審

通過筆試的考生進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。體能測試前進行資格復(fù)審，在規(guī)定的時間內(nèi)，考生提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料，到指定地點進行資格復(fù)審。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次，遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格審查合格后進入體能測試環(huán)節(jié)。

(六)體能測試

城管協(xié)管員崗位需進行體能測試，項目為男子1000米跑、女子800米跑。測試標(biāo)準(zhǔn)如下：

體能測試費用55元/人，體能測試合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。具體時間、地點見面試公告，請及時關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。

(七)面試

1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。具體面試通知在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

2、面試費80元/科，請考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時在招考報名系統(tǒng)中在線繳費并下載面試通知書，未按時繳費或不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。

(八)確定初選人員

報考人員總成績分別按筆試成績、面試成績4∶6比例合成，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，分別按面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。

(九)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，按要求在指定的體檢機構(gòu)統(tǒng)一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄用資格。

體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補。

(十)政審

體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供考察材料，具體如下：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。(如需介紹信，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取，地址：合肥市蜀山區(qū)西溪路與肥西路交口瀾山園25棟)。

2、無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

3、現(xiàn)實表現(xiàn)材料(應(yīng)/歷屆生暫未工作的由常住地社居委提供，已工作的由現(xiàn)工作單位提供，需加蓋公章)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動情況。

4、因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其面試成績?yōu)橐罁?jù)。

(十一)公示

體檢和政審合格人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示7天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

五、聘用與管理

(一)確定為錄用人員后，與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動合同派遣至合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)(運河新城區(qū)域)工作，具體聽從工作調(diào)配。試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用;

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄;

(三)根據(jù)總成績從高分到低分確定入圍合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人才儲備庫。后期需遞補或有用人需求時，可從人才儲備庫中擇優(yōu)錄用。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本公告，及時查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招錄機關(guān)無關(guān)。

(三)為保證考生身體健康，按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))，筆試、體能測試、面試當(dāng)天需要提供48小時內(nèi)的陰性核酸檢測報告及綠色安康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡(請務(wù)必提前注冊)。無報告者不得進入考場，責(zé)任自負。

(四)咨詢電話：0551-65227899。咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00、下午13:30-17:30)撥打。

(五)本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負責(zé)。

附件：合肥蜀山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會招29名協(xié)管員崗位表.xlsx

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年11月2日