2022年上半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校教師招聘公告

為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定 ，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師65名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，有志于教育事業(yè)。

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。

3.年齡要求在35周歲及以下(1986年5月20日以后出生)，其他年齡以此類推。

4.具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘單位、崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2022年上半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校教師招聘崗位條件需求表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

金華市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)

其中，金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。

三、報(bào)名要求及說明

(一)資格條件

在滿足基本條件基礎(chǔ)上，須同時(shí)具備下列條件之一：

1.2022年普通高校應(yīng)屆碩士研究生;

2.2022年普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

3.2022年“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生(獨(dú)立學(xué)院、合作辦學(xué)的院系除外);

4.持有與招聘崗位相應(yīng)教師資格證，且取得后具有1年及以上任教經(jīng)歷的社會(huì)人員。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào));研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào));2021年8月1日至2022年7月31日期間畢業(yè)且取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可視同2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

(三)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。

(四)年齡、工作經(jīng)歷和戶口遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年5月20日止。

(五)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(六)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

(七)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

(八)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(九)有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象。

1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。

2.全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生(非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年5月20日未滿處分期限的。

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示、擇崗→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，本次招聘由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2022年5月20日9時(shí)—5月23日17時(shí)。

登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)

報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

(二)資格初審

時(shí)間：2022年5月20日9時(shí)—5月24日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2022年5月20日9時(shí)—5月23日17時(shí))內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年5月25日9時(shí)—5月26日17時(shí)。

通過資格初審的報(bào)名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，如符合其它崗位條件的，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考務(wù)費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年6月2日9時(shí)—6月5日9時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(五)筆試

時(shí)間：2022年6月5日9:00—11:00。(如有調(diào)整，按公布調(diào)整時(shí)間執(zhí)行)

筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)滿分為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審由招聘單位及主管部門組織實(shí)施。

各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3(小學(xué)語文1崗位按招聘計(jì)劃數(shù)的1：2)確定面試人員(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))。筆試缺考人員不列入面試對(duì)象。

筆試成績(jī)、資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門公告通知，具體見金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn)。

參加資格復(fù)審人員需提供：①由本人填寫的附件2《資格復(fù)審表》及附件3《個(gè)人健康承諾書》;②本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);④相應(yīng)教師資格證書(2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教師資格考試合格證明、普通話等級(jí)證書)原件及復(fù)印件;⑤社會(huì)人員需提供相應(yīng)社保繳納記錄材料;⑥其他佐證材料(職稱證書等)。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

(七)面試

面試形式根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加專業(yè)技能測(cè)試，滿分為100分，低于70分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。音體美學(xué)科的模擬上課成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)的50%。

(八)總成績(jī)計(jì)算

本次公開招聘總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

(九)體檢、考察

體檢、考察由招聘單位組織實(shí)施。

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高的排位在前;面試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，安排加?，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等，考察不合格不予聘用。

體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(十)公示、擇崗及聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，根據(jù)成績(jī)從高分到低分進(jìn)行陽光擇崗，擇崗后與用人單位簽約(應(yīng)屆生簽訂就業(yè)協(xié)議)。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

五、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施

本次考試疫情防控工作按有關(guān)防控要求執(zhí)行?？忌鷳?yīng)提前做好各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，并服從現(xiàn)場(chǎng)疫情防控管理。筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)須憑身份證、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”、浙江省檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的24小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加?？忌桃怆[藏接觸史、旅居史、故意隱瞞病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將取消錄用資格并嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

(二)事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，逾期未取得的不予聘用;應(yīng)屆碩士研究生、應(yīng)屆“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)教師資格，逾期未取得的，將解除聘用合同。

(三)具有下列情況之一的，已簽訂的協(xié)議無效：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過行政處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，國(境)外留學(xué)人員未在2022年7月31日前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的;

3.有關(guān)報(bào)名材料弄虛作假的;

4.未按招聘單位要求及時(shí)辦理報(bào)到的。

(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員不能報(bào)考，本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。

(六)本次招聘咨詢電話：0579-89155087;監(jiān)督電話：0579-82372600。

(七)招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.2022年上半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校教師招聘崗位條件需求表

2.資格復(fù)審表

3.個(gè)人健康承諾表

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2022年5月7日

附件1.2022年上半年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校教師招聘崗位條件需求表.doc

附件2.資格復(fù)審表.doc

附件3.個(gè)人健康承諾表.doc