2023年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員公告

為滿足部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法》配套文件>的通知》(余編辦〔2019〕17號(hào))文件有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定組織開展2023年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招用編外人員34名。各招用單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見附件《2023年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招用編外人員計(jì)劃一覽表》，可登陸下列網(wǎng)站查詢：

杭州市余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站：www.yuhang.gov.cn

余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)：http://60.191.75.52:8009

(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)于4月16日上午9時(shí)開放)

二、招用條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具備崗位要求的資格和能力;

6.招聘范圍詳見招用計(jì)劃一覽表。招聘范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)戶籍和生源地(部分崗位要求杭州市的，以此類推;生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的在符合其他報(bào)考條件時(shí)，不限戶籍;

7.年齡要求在35周歲及以下的，需1987年4月16日及以后出生，其他年齡要求以此類推;

8.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間，截止到2023年4月16日;

9.應(yīng)屆畢業(yè)生證書取得時(shí)間，需在2023年9月30日之前;

10.其他應(yīng)具備的基本條件。

(二)不得報(bào)考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

(三)不宜報(bào)考的情形：

1. 有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2. 煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3. 有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4. 因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5. 道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6. 有其他不宜報(bào)考情形的。

三、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9時(shí)—4月22日17時(shí)。

報(bào)考人員請登錄余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位視為報(bào)名無效。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

資格初審時(shí)間：2023年4月24日9時(shí)—4月25日17時(shí)。

資格審查工作由各招用單位(或主管部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)或國外院校的，招用單位(或主管部門)將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對專業(yè)條件予以審核。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對考生開放。

查詢并再次報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日9時(shí)—16時(shí)30分.

已報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄資格。

報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。對通過初審但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員，將另行通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)。

四、考試及資格復(fù)審

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。(請報(bào)名考生關(guān)注“余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”及“余杭人力社保”微信公眾號(hào)發(fā)布打印準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，參加筆試)

2.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)一科。

3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試后兩周左右在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時(shí)查詢。筆試成績占考試總成績的比重為50%。

(二)資格復(fù)審及面試

面試實(shí)施前，進(jìn)行面試入圍人員資格復(fù)審。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招用單位另行通知。

資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、勞動(dòng)合同、工作經(jīng)歷證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者，參加面試。面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招用計(jì)劃數(shù)在2名及以下的按1:3，招用計(jì)劃數(shù)在3—6名的按1:2比例確定面試對象。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1：1比例確定(如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名)。

體檢及考察由招用單位組織實(shí)施，一般參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招用單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ))。

六、招用

對擬招用人員由招用單位(或主管部門)負(fù)責(zé)在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的(須在2023年9月30日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1.對報(bào)考崗位專業(yè)有疑問的可以按附件中電話與各招用單位咨詢聯(lián)系。(各招用單位咨詢電話詳見附件)

對報(bào)考資格和條件有疑問的，可以咨詢0571-89391130、88725126。

網(wǎng)上報(bào)名信息技術(shù)咨詢電話：15757700667。

2.對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

3.公告未盡事宜，由余杭區(qū)人力社保局酌情研究決定。

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月12日

附件：2023年杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘計(jì)劃一覽表.xls