2022年池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員公告

為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，池州市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員18名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準和“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位和計劃數(shù)

本次公開招聘崗位計劃共18名(詳見附件)。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年7月20日起在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ahgc.gov.cn/)、池州市中醫(yī)醫(yī)院(http://www.chzzyyy.com/)等網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附件)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1996年7月26日以后出生”;其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時間：2022年7月26日09:00至2022年7月31日16:00，逾期不再受理。

報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。 報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，落實考試期間疫情防控相關(guān)要求，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如因錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責(zé))。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由池州市中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2022年8月1日16:00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在2022年8月1日16:00前可以修改完善報名信息或改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員，應(yīng)于2022年8月2日16:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，按規(guī)定繳納考試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達1:1即可開考，否則相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計劃數(shù)。

(二)考試

對報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例大于1:1的崗位，考試采取筆試的形式進行。筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內(nèi)容詳見計劃表(具體見附件)，滿分120分。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，即參加筆試人員成績達到60分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試時間：2022年8月13日上午08:30-10:30。

筆試地點設(shè)在池州市區(qū)，具體考試地點見準考證。報考人員可于8月10日9:00至8月12日24:00從池州市人事考試中心網(wǎng)站自行下載并打印《準考證》。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

對報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例為1:1的崗位，考試采取面試的形式進行。面試采取專業(yè)考評的方式進行，滿分100分。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線為60分，即參加面試人員成績達到60分(含)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點另行通知。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和報考人員考試成績從高分到低分順序，按照1:1比例等額確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生考試成績相同，則一并確定為參加資格復(fù)審人選。崗位最后一名如有數(shù)名考生資格復(fù)審合格，則進行加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審工作由池州市中醫(yī)醫(yī)院組織實施。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，即為資格復(fù)審不合格。由于資格復(fù)審不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補2次。

資格復(fù)審時間地點另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件及材料：

(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、簽署“誠信承諾書”。

(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件、報名資格審查表(自行下載)，報考崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件(醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護士資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作證明等)，對工作經(jīng)歷有要求的相關(guān)崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

(四)體檢與考察

資格復(fù)審合格人員確定為體檢、考察對象(如有加試的，以加試成績得分高者優(yōu)先。若加試成績也相同，則一并進入體檢考察環(huán)節(jié)，由招聘單位池州市中醫(yī)醫(yī)院全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理)。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 體檢費用考生自理。體檢時間、地點另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補2次。

對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾觳缓细竦模匆陨舷嗤绦蚝娃k法遞補。

體檢和考察工作由池州市中醫(yī)醫(yī)院組織實施。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)試人員中，按考試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補2次。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，實行人事代理，按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市人事考試網(wǎng)、池州市貴池區(qū)人民政府網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本招聘公告由池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-2022080、0566-2312550(市中醫(yī)醫(yī)院)

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

附件：2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表

池州市中醫(yī)醫(yī)院

2022年7月20日