2024年合肥京東方醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)招聘公告

2024-11-14 16:19:55閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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合肥京東方醫(yī)院是由京東方科技集團(tuán)投資建設(shè)的集急救、醫(yī)療、教學(xué)、科研、健康管理、智慧康養(yǎng)等于一體的大型三級(jí)綜合性醫(yī)院。醫(yī)院位于合肥市新站區(qū)東方大道與文忠路交叉口,一期占地134畝,建筑面積20萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位1000張。2019年獲批安徽省首批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,2021年通過(guò)JCI國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院認(rèn)證,并正式成為上海大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院,2022年被安徽省科技廳設(shè)立為“外國(guó)專家服務(wù)之家”。醫(yī)院設(shè)置48個(gè)一、二級(jí)診療科目,重點(diǎn)發(fā)展骨科、心血管、神經(jīng)、腫瘤、婦兒、生殖、健康管理、康復(fù)醫(yī)學(xué)等學(xué)科。醫(yī)院現(xiàn)已開(kāi)通省市職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等各類醫(yī)保資質(zhì),并設(shè)立120急救分站,與120急救中心聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,可實(shí)施高質(zhì)量的急救。為廣大人民群眾提供高品質(zhì)、高效率、可擔(dān)負(fù)、體驗(yàn)好的醫(yī)療服務(wù)。

一、招聘崗位:婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)

二、招聘人數(shù):1名

三、崗位職責(zé)

1.在護(hù)理部主任、總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和科主任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下組織制定婦產(chǎn)科年度工作計(jì)劃并落實(shí)。

2.根據(jù)專科要求,負(fù)責(zé)建立健全科室護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、預(yù)案和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,并及時(shí)更新完善,具有專業(yè)性和可操作性。

3.隨同主診醫(yī)師查房,參加科內(nèi)組織的會(huì)診及新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論,了解醫(yī)療對(duì)助產(chǎn)、護(hù)理工作的要求,并指導(dǎo)危重及搶救患者的護(hù)理及異常產(chǎn)程的觀察及處理,參加并指導(dǎo)新生兒窒息復(fù)蘇搶救。

4.負(fù)責(zé)日常管理工作,落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理和助產(chǎn)??谱o(hù)理工作,確保孕產(chǎn)婦及新生兒安全,并全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房護(hù)理工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)自然分娩,對(duì)產(chǎn)房分娩后的孕產(chǎn)婦的軟產(chǎn)道恢復(fù)情況進(jìn)行追蹤評(píng)價(jià),有總結(jié)、分析、反饋、改進(jìn)措施及跟蹤評(píng)價(jià),有記錄。

5.每月組織護(hù)理查房,配合醫(yī)生開(kāi)展新技術(shù)、接生助產(chǎn)新理念,引進(jìn)培訓(xùn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),制定新技術(shù)護(hù)理常規(guī),組織開(kāi)展護(hù)理科研工作。

6.根據(jù)產(chǎn)房產(chǎn)婦分娩情況,按年資、能力、數(shù)量等合理調(diào)配人力,彈性排班,在科室有突發(fā)事件、助產(chǎn)士人力不足時(shí),能替班,負(fù)責(zé)制定緊急情況下人力資源調(diào)配方案,制定產(chǎn)科各種應(yīng)急預(yù)案。

7.負(fù)責(zé)科室儀器設(shè)備、物資、藥品管理,功能完好,及時(shí)補(bǔ)充物資,定期檢查物資、藥品、防止積壓、過(guò)期。

8.分管護(hù)士及助產(chǎn)士的考勤,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負(fù)責(zé)護(hù)士及助產(chǎn)士績(jī)效考核工作,根據(jù)工作崗位、工作量、工作質(zhì)量,進(jìn)行績(jī)效分配,體現(xiàn)公平公正的原則,創(chuàng)造良好工作氛圍。

9.負(fù)責(zé)督促落實(shí)護(hù)士的培訓(xùn)、考核工作,創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,督促、檢查帶教老師制定助產(chǎn)士的培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

10.每月至少召開(kāi)一次科內(nèi)護(hù)士會(huì)議,定期總結(jié)科室工作,對(duì)存在問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。

四、應(yīng)聘要求

1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè);

2.主管護(hù)師及以上職稱;

3.三甲醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷;

4.具有良好的品行和溝通能力,工作積極主動(dòng)。

五、崗位待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,與醫(yī)院簽訂正式勞動(dòng)合同,提供五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪年假、員工食堂、員工公寓、年度體檢、節(jié)日賀金、班車等完善福利。

六、投遞方式及聯(lián)系人

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至郵箱hfh@boe.com.cn,郵件主題請(qǐng)注明“婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)聘-姓名”。

聯(lián)系人:劉老師,TEL:0551-66981696。

合肥京東方醫(yī)院

2024年11月8日


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