2024年蕪湖市弋江區(qū)社區(qū)工作者及區(qū)屬?lài)?guó)企工作人員招聘方案

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位

馬塘街道辦事處10人、澛港街道辦事處8人、火龍街道辦事處3人、白馬街道辦事處4人、南瑞街道辦事處4人、中南街道辦事處5人、蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司1人。

三、報(bào)考條件

(一)政治條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;無(wú)違法犯罪記錄;

4、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織調(diào)配。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具體崗位要求詳見(jiàn)下表：

“年齡”要求35周歲以下系指1989年10月及以后出生，40周歲以下系指1984年10月及以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校學(xué)生;

3、我區(qū)在職編外聘用人員(如有隱瞞個(gè)人情況報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格);

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察委依法對(duì)與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對(duì)象實(shí)施監(jiān)察。

具體招聘程序及辦法如下：

(一)公告

2024年10月31日在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、安徽公共招聘網(wǎng)等媒體上公布招聘方案。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年11月4日-6日上午8：30-11：00，下午15：00-17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：安徽慕嘉新創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園(長(zhǎng)江南路81號(hào))院內(nèi) 2號(hào)樓2樓239、240會(huì)議室。

報(bào)名須知：報(bào)名者(可代報(bào)名)根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。報(bào)考有中共黨員要求的崗位還須提供所在黨組織開(kāi)具的證明，報(bào)考蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司的還須提供不少于24個(gè)月的單位社保繳費(fèi)記錄證明及從事相關(guān)工作的個(gè)人承諾書(shū)。

報(bào)名資格審查：用人單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

報(bào)名審查合格者，繳納筆試費(fèi)45元(繳款方式為支付寶、微信掃碼繳納)，并須現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)掃碼登記報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名成功后不得改報(bào)。招考過(guò)程中若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他個(gè)人原因無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到本人的，導(dǎo)致的一切后果由考生承擔(dān)。因個(gè)人原因無(wú)法參加考試的，不予退費(fèi)。報(bào)考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試成績(jī)及錄用資格。

報(bào)名截止后，審核通過(guò)的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1方可開(kāi)考。不足開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。

考生于2024年11月14日上午8：30-11：00、下午15：00-17：00，攜帶本人身份證至原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(可代領(lǐng))。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)發(fā)。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。

1、筆試。考生須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(滿(mǎn)分100分)。

2、筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績(jī)×0.5”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請(qǐng)攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)掃碼繳納面試費(fèi)80元。

3、面試。面試時(shí)須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)原件,面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。

面試當(dāng)天實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

面試結(jié)束后，按“筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5”的公式計(jì)算總成績(jī)。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員(考試總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高的確定為進(jìn)入體檢人員)。所有成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入?？偝煽?jī)及體檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

4、體檢。進(jìn)入體檢人員安排到指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行統(tǒng)一體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分排序依次安排下一名考生參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

5、政審。政審工作由用人單位組織實(shí)施。其中報(bào)考蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司的還需要進(jìn)行外調(diào)?？疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

6、公示。對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后，考生須按照用人單位要求的時(shí)間上崗報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。

五、人員的管理及待遇

1、蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司所招聘人員試用期為三個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿(mǎn)考核合格轉(zhuǎn)為正式員工，辦理住房公積金。工資待遇根據(jù)弋江區(qū)國(guó)有企業(yè)及招聘單位薪酬管理制度執(zhí)行,試用期薪酬為轉(zhuǎn)正薪酬的80%。

2各街道所聘人員工資待遇按弋江區(qū)編外聘用人員執(zhí)行，試用期一個(gè)月，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿(mǎn)后辦理住房公積金。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

蕪湖高新控股集團(tuán)有限公司所招聘崗位及薪資待遇相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)0553-4227117;其他招考相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0553-4225831。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0553-4820510。

以上報(bào)名咨詢(xún)、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市弋江區(qū)人才綜合服務(wù)中心

2024年10月31日

附件：2024年10月弋江區(qū)社區(qū)工作者及區(qū)屬?lài)?guó)企工作人員招聘登記表.doc