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某國有企業(yè)因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)擬通過安慶利民人力資源服務有限公司面向社會公開招聘5名工作人員,并實行勞務派遣用工管理。有關招聘方案如下:
一、公開招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)
二、招聘崗位、人數(shù)
文員 5人
三、招聘條件
1、基本條件
(1)思想政治素質好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作態(tài)度積極、認真負責,具有良好團隊合作精神。
(2)具有符合崗位職責要求的專業(yè)知識和工作能力,身體健康,能勝任本職工作,有高度的責任心,有一定的組織協(xié)調能力和應急處理能力。
(3)遵紀守法,無不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛。
(4)熟練掌握相關辦公軟件,具有良好的文字寫作能力和溝通能力。
2、任職資格
(1)學歷要求:大學??萍耙陨?
(2)專業(yè)要求:文秘類、文秘類其他專業(yè);行政管理類;公共管理類;文化傳播藝術類;新聞宣傳類;檔案管理類;會計類。
(3)崗位職責:負責文件、資料的管理、整理和歸檔工作,確保文件及各類資料保存完好,方便查閱;負責相關公文的撰寫、接收、流轉等處理工作;負責日常事務性工作。
四、招聘程序
1、報名
(1)時間:2024年10月28日上午8:00至10月30日下午5:30。
(2)地點:安慶利民人力資源服務有限公司(安慶市大觀區(qū)石化經一路5號億和辦公樓4樓);
郵箱:aqliming@yeah.net
(3)報名需提供材料:
①畢業(yè)證書、學位證書;
②本人有效居民身份證件;
③相關職業(yè)資格證書;
④無違法犯罪記錄證明;
⑤一寸免冠正面彩色照片1張;
⑥報名表一份(見附件,可網(wǎng)上下載或報名現(xiàn)場領取,須由應聘人員本人如實填寫并簽名承諾)。
2、綜合考評
綜合考評采用“筆試+面試”方式進行。綜合成績100分,其中,筆試占40%、面試占60%。
筆試采取書面答卷方式,主要測評應聘人員相關政策法規(guī)、專業(yè)知識掌握情況、文字表達能力和解決實際問題能力等。
面試采用半結構化方式,面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、技術技能水平以及分析問題能力、語言表達能力和組織協(xié)調能力等。
具體時間和地點另行通知。
3、體檢
由用工單位根據(jù)崗位招聘人數(shù),按成績從高到低的順序等額確定體檢人選,體檢出現(xiàn)缺額的,按成績從高分至低分依次等額遞補。
4、考察、錄用
經考察合格后錄用,簽訂勞動合同。
五、管理辦法及待遇
1、錄用人員采取勞務派遣的形式管理。錄用人員與安慶市利民人力資源服務有限公司簽訂勞動合同書。
2、薪酬待遇:
(1)基本保障工資+崗位工資+績效工資+津補貼;
(2)福利待遇:免費提供工作服、勞保用品、實物福利、工作餐,免費開展一次年度健康體檢,免費乘坐公司通勤車等;
(3)其他待遇:休假等其他待遇按照用工單位有關制度執(zhí)行;
(4)繳納社會保險(五險)。
咨詢電話:
嵇主管 0556-8736696
安慶市利民人力資源服務有限公司
2024年10月28日
附件:公開招聘報名表
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