2024年六安金寨縣紀(jì)委監(jiān)委(含縣委巡察機(jī)構(gòu))公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

為配齊配強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，經(jīng)縣委編委同意，金寨縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組決定開(kāi)展2024年度金寨縣紀(jì)委監(jiān)委(含縣委巡察機(jī)構(gòu))公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員10名(詳見(jiàn)附件1)，其中面向縣直單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員3名，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員7名。

二、選調(diào)范圍

全縣范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的三級(jí)主任科員(含副科級(jí))及以下公務(wù)員。

三、選調(diào)條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.歷年年度考核均為稱職以上等次(試用期考核除外);

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員報(bào)考需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位工作滿5年(含試用期，計(jì)算時(shí)間截至2024年10月);

5.年齡在35周歲及以下(1988年6月及之后出生);

6.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

8.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;

9.縣內(nèi)公開(kāi)選調(diào)已辦理調(diào)動(dòng)人員除滿足前述條件外，還需在現(xiàn)單位公務(wù)員崗位工作滿3年;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限的;

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

此外，報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

不得報(bào)名情形中的影響期等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2024年6月。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

2024年6月12日在金寨先鋒網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告及職位表。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至6月19日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共金寨縣委組織部(金寨縣委縣政府辦公樓西五樓527室)。

4.所需材料：《報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件2，報(bào)名表需經(jīng)所在單位、主管部門審核，加蓋公章后雙面打印);有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書、相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份;近期同底一寸免冠證件照片3張。

報(bào)名時(shí)，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，本次選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦共同負(fù)責(zé)資格審查工作。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格或者終止其選調(diào)程序，不再作為選調(diào)人選。資格審查結(jié)束后，確認(rèn)資格審查合格人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)“金寨縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組”會(huì)議研究同意，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減計(jì)劃。

(四)考試

考試由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等部門共同組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。滿分100分，成績(jī)按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)名人員須持本人有效身份證件和面試通知書參加面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》，請(qǐng)考生于2024年6月28日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)取通知書者視為放棄面試資格。

(五)考察

考察工作由中共金寨縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序按1：1的比例確定入圍考察人選，如遇最后一名成績(jī)相同，依次以具有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)或者工作經(jīng)歷者、學(xué)歷較高者、工作年限較長(zhǎng)者、近三年年度考核優(yōu)秀較多者優(yōu)先。

考察期間，選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組實(shí)施考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重工作?shí)績(jī)、全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖M還需查閱干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。

考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。考察結(jié)論為不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考察不合格或放棄考察造成人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

報(bào)名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)提出，否則將記入報(bào)名人員誠(chéng)信記錄。

(六)公示和辦理手續(xù)

1.公示。確定的擬選調(diào)人員報(bào)金寨縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，在金寨先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，辦理試用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，并在同職位內(nèi)按前述規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

3.試用期。擬選調(diào)人員實(shí)行試用期制。面向縣直單位選調(diào)職位試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變，試用期滿后，選調(diào)單位負(fù)責(zé)考核，考核合格的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)職位，編制和人事關(guān)系暫保留在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)，試用期兩年，試用期間工作與原單位脫鉤，日常管理考核由選調(diào)單位負(fù)責(zé)，期滿經(jīng)考核能夠勝任現(xiàn)崗位工作的，再按程序辦理調(diào)入手續(xù)?？己瞬缓细竦模曰卦瓎挝还ぷ?。

在公開(kāi)選調(diào)組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，根據(jù)實(shí)際需要，可以對(duì)面試、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作出適當(dāng)調(diào)整，確保各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)順利完成。

本公告由金寨縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。為保持干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，此次選調(diào)錄用人員設(shè)置最低服務(wù)年限為3年，從錄用之日起算。

咨詢電話：0564-7356225/7356300

監(jiān)督電話：0564-7356315

附件：

1.2024年度金寨縣紀(jì)委監(jiān)委(含縣委巡察機(jī)構(gòu))公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

2.2024年度金寨縣紀(jì)委監(jiān)委(含縣委巡察機(jī)構(gòu))公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

金寨縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2024年6月12日