2024年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員公告

寧夏警官職業(yè)學(xué)院是自治區(qū)唯一一所警察類高等職業(yè)院校，也是全國(guó)公安同類院校中唯一的“優(yōu)質(zhì)校”和“雙高校”。學(xué)院始建于1980年的寧夏政法干部學(xué)校，歷經(jīng)寧夏司法學(xué)校、寧夏法律學(xué)校、寧夏司法警官學(xué)校、寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院。2017年3月，自治區(qū)黨委、政府決定，將寧夏司法警官職業(yè)學(xué)院整建制由自治區(qū)司法廳劃歸公安廳管理，并更名為寧夏警官職業(yè)學(xué)院，同年實(shí)現(xiàn)寧夏首批公安專業(yè)人才招錄培養(yǎng)任務(wù)。2008年被中央政法委、司法部等11部委確定為首批全國(guó)政法干警招錄培養(yǎng)體制改革三個(gè)試點(diǎn)司法院校之一。2018年被自治區(qū)確定為優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校。2019年公安廳警察訓(xùn)練總隊(duì)職能劃歸學(xué)院，實(shí)現(xiàn)了公安教育培訓(xùn)資源的新整合。2021年獲批自治區(qū)高水平高職學(xué)校、專業(yè)群建設(shè)單位。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計(jì)劃及招聘范圍

(一)招聘計(jì)劃

2024年寧夏警官職業(yè)學(xué)院計(jì)劃招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員1名，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員5名。具體招聘崗位和名額見附件1(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

(二)招聘范圍

依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十三條，結(jié)合學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)布局需要，2024年面向區(qū)外有關(guān)院校定向招聘(見附件2)。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、原民辦院校、原獨(dú)立學(xué)院或有國(guó)(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷畢業(yè)生(含高等教育所有階段)不列入招聘范圍。

法學(xué)博士研究生崗位：西南政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、吉林大學(xué)、南京師范大學(xué)、山東大學(xué)、四川大學(xué)相關(guān)專業(yè);

應(yīng)急救援碩士研究生崗位：中國(guó)人民警察大學(xué)相關(guān)專業(yè);

交通管理碩士研究生崗位：中國(guó)人民公安大學(xué)、西南交通大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)相關(guān)專業(yè);

警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)碩士研究生崗位：中國(guó)人民公安大學(xué)、中國(guó)人民警察大學(xué)相關(guān)專業(yè);

警務(wù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)管理碩士研究生崗位：上海體育大學(xué)、武漢體育學(xué)院、西安體育學(xué)院和北京體育大學(xué)相關(guān)專業(yè)。

三、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)(技能)及身體條件;

5.年齡要求35周歲以下的為1988年4月1日以后出生的人員，年齡要求45周歲以下的為1978年4月1日以后出生的人員，年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn);

6.符合《2024年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》中招聘崗位要求的相關(guān)條件;

7.博士和碩士研究生本科就讀院校須為第二批次錄取及以上(不含成人、自考專升本);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)的;

7.已被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄(聘)用為正式工作人員的;

8.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

9.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行存在問(wèn)題的;

10.在校或者工作期間受過(guò)處分的，以及延長(zhǎng)學(xué)制畢業(yè)的;

11.現(xiàn)役軍人;

12.報(bào)考者取得應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位須符合報(bào)考職位要求，所學(xué)專業(yè)認(rèn)定以應(yīng)屆學(xué)歷畢業(yè)證書為準(zhǔn)，學(xué)位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù);

13.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成有關(guān)規(guī)定所列回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

14.有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。

本次招聘中應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日之前畢業(yè)并取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;博士研究生取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書時(shí)間放寬到2024年12月31日。職位要求的其他資格條件計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月1日。

四、招聘方式

(一)博士研究生通過(guò)體能測(cè)評(píng)、面試方式進(jìn)行招聘。

(二)碩士研究生通過(guò)筆試、體能測(cè)評(píng)和面試方式進(jìn)行招聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于2024年4月1日(星期一)在寧夏人事考試中心(https://www.nxpta.com)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)和寧夏警官職業(yè)學(xué)院官網(wǎng) (http://www.nsjy.com.cn/)發(fā)布。

(二)引才推介

寧夏警官職業(yè)學(xué)院擬于招聘公告發(fā)布后，組織召開自主公開招聘工作推介會(huì)，采取線上推介形式，詳細(xì)介紹學(xué)院基本情況、發(fā)展成效、招聘人員資格條件及人才待遇政策保障等情況，參加范圍為招聘面向的有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式：采取報(bào)名系統(tǒng)方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：https://zhikaocn.com/invitation/notice/487，應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填寫，并上傳身份證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、與崗位條件相符的資格證書等相關(guān)支撐材料電子版。報(bào)名與考試時(shí)使用身份證件必須一致。

(2)報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日(星期一)8：30至4月15日(星期一)17：00，應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，報(bào)名時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)采集時(shí)間為準(zhǔn)。

(3)應(yīng)聘者必須按要求如實(shí)填報(bào)本人信息，報(bào)名時(shí)，在誠(chéng)信承諾欄中簽名，并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，引發(fā)的各類后果由考生自己負(fù)責(zé)。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。報(bào)考者提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效，便于隨時(shí)聯(lián)系，因提供的聯(lián)系方式無(wú)效引發(fā)的各類后果，由考生自己負(fù)責(zé)。

2.資格審查

根據(jù)報(bào)考者報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的資料，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招考條件，資格初審不通過(guò)。如資格初審不通過(guò)，報(bào)考人員點(diǎn)擊報(bào)名資料查看修改后，在報(bào)名截止前可重新提交，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

資格初審合格后，應(yīng)于2024年4月8日9:00至4月16日17:00通過(guò)網(wǎng)上支付平臺(tái)繳納50元報(bào)考費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄應(yīng)聘資格。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為所招聘崗位具備的相關(guān)知識(shí)，不設(shè)指定用書及復(fù)習(xí)資料，筆試擬采取線上形式進(jìn)行，具體事宜另行通知。筆試成績(jī)達(dá)到合格線60分以上可參加資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)。

(五)資格復(fù)審與體能測(cè)評(píng)

1.資格復(fù)審。應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)需提供身份證、本科、研究生學(xué)歷學(xué)位證書、跟崗位條件相關(guān)的資格證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等原件、復(fù)印件，或者所在院校出具的能夠如期取得學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料的原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)需填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。未參加資格復(fù)審或經(jīng)復(fù)審不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。

2.體能測(cè)評(píng)。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))相關(guān)要求執(zhí)行。共設(shè)三項(xiàng)：男子1000米跑和女子800米跑(測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次)、10米×4往返跑(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次)、縱跳摸高(測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次)。體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中有任何一項(xiàng)不合格或違規(guī)，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

(1)男子組體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

(2)女子組體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)評(píng)的受測(cè)者須嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須確保本人身體狀況良好，因身體健康原因出現(xiàn)意外由本人承擔(dān)后果。對(duì)本人或他人的體能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)向體能測(cè)評(píng)組織單位提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以受理，逾期不再處理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，將取消其報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

體能測(cè)評(píng)只判定是否合格，不計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.面試由主管部門組織實(shí)施或在主管部門領(lǐng)導(dǎo)下自行組織實(shí)施。面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例從高分到低分確定各崗位面試人員。

2.面試內(nèi)容為所聘崗位專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，面試采取半結(jié)構(gòu)化(試講+回答問(wèn)題)方式進(jìn)行，時(shí)間為25分鐘。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、授課能力、應(yīng)變能力、發(fā)展?jié)摿驼Z(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分100分，試講占70分，知識(shí)問(wèn)答占30分。

(1)試講，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)試題，結(jié)合所學(xué)專業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行授課，時(shí)間為15分鐘(要求有板書);

(2)結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場(chǎng)回答2個(gè)問(wèn)題，時(shí)間為1, 0分鐘, &, lt;, /S, PAN>。主要考察政治素養(yǎng)、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表。

3.面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。

4.具體面試時(shí)間另行通知。

(七)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)，同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選;如面試成績(jī)也相同，按試講成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(八)體檢和考察

根據(jù)考核總成績(jī)由高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

1.體檢

(1)體檢工作由寧夏警官職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(2)體檢須在寧夏縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)院政治部負(fù)責(zé)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(3)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由學(xué)院承擔(dān)。

(4)招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在寧夏不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(5)體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.考察

(1)對(duì)體檢合格列入考察對(duì)象的人員，由寧夏警官職業(yè)學(xué)院政治部進(jìn)行考察。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

(3)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消其應(yīng)聘資格。

(九)公示及聘用

1.根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，寧夏警官職業(yè)學(xué)院將擬聘用人員名單報(bào)自治區(qū)公安廳研究同意后在學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理招聘手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

4.提倡誠(chéng)信報(bào)考，維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，擬聘用人員、所在高校與學(xué)院簽訂三方協(xié)議，如放棄聘用，將記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(十)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

因自愿放棄或未通過(guò)體檢、考察等環(huán)節(jié)造成的空缺職位，從報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)，并組織開展體檢、考察工作。

調(diào)劑遞補(bǔ)后，仍出現(xiàn)未通過(guò)體檢、考察等環(huán)節(jié)造成空缺職位情形的，不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)考者提供的聯(lián)系方式須準(zhǔn)確有效，便于隨時(shí)聯(lián)系，因提供的聯(lián)系方式無(wú)效引發(fā)的各類后果，由考生自己負(fù)責(zé)。

(四)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：彭老師

聯(lián)系電話：0951-6883017

電子郵箱：nxjyzzb@163.com

監(jiān)督投訴電話：0951-6883015

技術(shù)支持：

咨詢電話：400-088-0028

咨詢時(shí)間：9:00~12:00，14:30~17:00(節(jié)假日除外)

附件：

1.《2024年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

2.《2024年寧夏警官職業(yè)學(xué)院自主公開招聘工作人員崗位面向院校及專業(yè)》

寧夏警官職業(yè)學(xué)院

2024年4月1日

附件1.2024年警官學(xué)院自主公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls

附件2.2024招聘教師相關(guān)院校及專業(yè).xlsx