2021年錫林郭勒西烏珠穆沁旗公安局公開招聘警務輔助人員簡章

為更好地維護全旗社會治安秩序，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內公發(fā)〔2018〕22號)和《錫盟公安機關警務輔助人員使用管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號)規(guī)定，經(jīng)西烏旗人民政府同意、錫林郭勒盟公安局審查批復，決定面向社會公開招聘西烏珠穆沁旗公安機關警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?采取考試與考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及名額

本次招聘警務輔助崗位7個共計80人(男78人、女2人)。其中，交警大隊輔警20人、巡特警大隊輔警20人、綜合文秘18人、執(zhí)法辦案管理中心輔警16人、情指中心專職接警員6人。具體崗位需求及條件限制見附件1。

三、招聘條件

(一)報考人員須具備的條件

1.擁護中華人民共和國憲法;

2.遵守國家法律法規(guī);

3.具有西烏旗戶籍，2020年12月31日(含)前入戶;年齡在18周歲以上、30周歲及以下，即出生日期為1991年10月25日(含)-2003年10月25日(含);

4.全日制普通高校專科及以上學歷，巡特警崗位學歷放寬至高中及以上學歷;

5.具有良好道德品行;

6.身體健康，符合公安機關錄用人民警察體檢標準，具備正常履行警務輔助工作的身體條件;

7.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

(二)不得報考的情形

1.編造散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清辦結的;

3.有吸毒違法經(jīng)歷的;

4.被行政拘留、司法拘留的;

5.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

6.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

7.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

9.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

10.本人或家庭成員因危害國家安全或涉嫌嚴重刑事犯罪被追究刑事責任的;

11.面部有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的;

12.本人有影響從事警務輔助工作的身體疾病或精神疾病，三代直系血親有精神病史的;

13.與公安機關簽訂勞務合同的在職輔警(包括2020年度錫盟公安機關公開招聘已聘用的看護輔警);

14.現(xiàn)役軍人;

15.在讀全日制普通高校?？粕?、本科生、研究生;

16.試用期內或未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員;

17.其它不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

西烏旗公安局依據(jù)招聘方案制定招聘簡章，在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號公開發(fā)布，發(fā)布招聘簡章期限為7個工作日(2021年10月25日至11月2日)。

(二)報名及資格初審

1.報名。報名工作于11月3日至11月5日在網(wǎng)上進行，不收取報名費用。應聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件后，點擊附件3“報名入口”進行報名。報名時，需按照要求填寫個人信息和報考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應聘人員須對在網(wǎng)上所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

2.報考資格的初審工作于11月3日至11月5日在網(wǎng)上進行。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，給予說明理由。應聘人員務必于11月4日8:30至11月6日18:00，登陸報名網(wǎng)站查看審核狀態(tài)，資格初審已通過的應聘人員須打印《報名登記表》(一式二份)。

3.打印《準考證》及筆試相關事宜另行通知;規(guī)定時間內未打印《準考證》的視為放棄參加考試。

4.報名時必須填寫《西烏旗招聘公安機關警務輔助人員考生疫情防控承諾書》(附件2)并下載打印一式兩份，到達筆試考場時交監(jiān)考人員，否則不予安排筆試。

5.考生報名后建議不要外出，避免因疫情形勢影響考試。

(三)筆試

1.筆試開考比例。筆試開考比例不少于3:1(報名審核通過人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比,下同)。未達到開考比例的，經(jīng)招聘工作領導小組批準后，調整招聘比例(最低不低于2:1)。對報名審核通過人數(shù)達不到降低后的開考比例的，相應減少招聘計劃數(shù)或取消開考，減少或取消開考的招聘計劃數(shù)可調整到本次招聘其他崗位，具體調整另行通知。

2.筆試科目。筆試采用閉卷方式進行，考試時限120分鐘，滿分100分;考試不指定考試范圍、不指定參考書目。

3.試卷及答題文字。筆試提供國家通用語言文字和蒙古文字試卷，試卷為統(tǒng)一考試內容。其中，報考蒙漢兼通崗位人員統(tǒng)一使用蒙古文字試卷并用蒙古文字作答;其余崗位人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷并用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。統(tǒng)一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

4.筆試時間地點。筆試時間、地點詳見準考證?？忌鷧⒓庸P試時必須攜帶準考證、二代身份證(有效期內臨時身份證)或社會保障卡，否則不準參加考試。

5.筆試成績計算。應聘人員筆試成績四舍五入保留小數(shù)點后2位，分別按照男女筆試人員成績由高到低排序。

6.筆試總成績在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號公布。

(四)資格復審

1.按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序按實際開考比例確定進入資格復審范圍的人員。

2.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件或存在不得報考情形、個人所填報信息與所持證件不符、隱瞞真實身份以及提供虛假證明的，后果由應聘人員自行承擔，一律取消體能測試資格并對該崗位的體能測試人員依次等額遞補。

3.資格復審時間、地點另行通知。

4.進入體能測試的應聘人員，在規(guī)定時間內，攜帶以下材料進行資格復審：

(1)《報名登記表》一式兩份。

(2)本人有效期內身份證、戶口本原件及復印件兩份。

(3)畢業(yè)證(沒有頒發(fā)畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生出具院校的學業(yè)證明)及復印件兩份。

(4)教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告兩份(中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn下載打印)。

(5)近期白底免冠2寸照片4張。

(6)退伍士兵需提供退伍證原件及復印件兩份。

(7)屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應聘的證明。

(8)未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的視為自動放棄體能測試資格。

(五)體能測試

1.資格復審通過人員進入體能測試環(huán)節(jié)。進入體能測試人員名單及體能測試的時間、地點在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號公布。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》并結合招聘崗位的實際需要進行。

2.進入體能測試人員須攜帶筆試準考證、二代身份證(有效期內臨時身份證)或社會保障卡參加體能測試。

3.體能測試項目：男子1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高;體能測試結果當場公布。

4.沒有通過體能測試或因個人原因未參加體能測試的人員取消應聘資格，對體能測試后出現(xiàn)的空缺名額，按照相應崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序依次遞補。

5.體能測試屬于劇烈運動，因個人身體等原因無法完成體能測試的人員，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等不適合運動的人員，以及處于妊娠期不適合劇烈運動的人員，應慎重報考。如隱瞞或堅持參加體能測試而發(fā)生意外，后果由應聘人員自行負責。

(六)面試

1.通過體能測試人員進入面試環(huán)節(jié)，進入面試環(huán)節(jié)人員名單及面試的時間、地點在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號公布。

2.面試采取結構化方式進行，滿分100分，成績四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試成績當場公布;面試應聘人員全部使用國家通用語言文字作答，對不按要求面試的，按零分處理。

3.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。

4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人所在考場(同試題考官組)實際參加面試人員平均成績，方可進入體檢環(huán)節(jié);

5.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃人數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位最后一名總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，優(yōu)先順序如下：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警的配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質或專業(yè)技能的人員、在公安機關工作滿1年及以上的臨時聘用的警務輔助人員、文藝體育特長人員(需提供相關證明);如最后一名總成績并列人員不存在優(yōu)先條件或存在相同的優(yōu)先條件，按筆試成績排名確定進入體檢環(huán)節(jié)。

(七)體檢

1.進入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢的時間、地點在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號公布。

2.由西烏旗公安機關警務輔助人員招聘領導小組辦公室組織實施，在西烏珠穆沁旗醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的“人民警察職位”標準執(zhí)行，增加身高、吸毒兩項內容。

4.應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規(guī)定處理。

5.應聘人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，要在西烏旗公安機關警務輔助人員招聘領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準;應聘人員對體檢身高、體重、視力結果有異議的，當場提出申請，可現(xiàn)場復檢一次;對其它體檢結果有異議的，在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請，可組織復檢一次。

6.對應聘人員體檢不合格造成的空缺名額，從該崗位應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

(八)政審及考察

1.體檢通過人員進入政審及考察環(huán)節(jié)，名單在西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號上公示。

2.本環(huán)節(jié)由西烏旗公安局組織實施，審查標準及內容按照《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內公發(fā)〔2018〕22號)執(zhí)行。對政審及考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，并安排體檢。

(九)公示

政審及考察結束后，由西烏旗公安機關警務輔助人員招聘領導小組辦公室確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，應當及時調查核實，并由西烏旗公安機關警務輔助人員招聘領導小組提出處理意見。公示后因其它原因出現(xiàn)的空缺名額，按相應崗位應聘人員總成績由高到低的順序依次遞補。

(十)培訓

對擬聘人員進行為期30天的集中培訓，培訓合格后方可上崗，培訓不合格的進行補訓。補訓仍不合格的，取消聘用資格。出現(xiàn)空缺名額的，從該崗位應聘人員中按照總成績由高分到低分的順序遞補，履行體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)程序，安排培訓。

(十一)聘用

本次招聘人員不納入編制管理。依據(jù)崗位實際需求分配，通過筆試、體能測試、體檢、政審及考察、公示、培訓的人員，按總成績由高到低的順序確定聘用人員。由西烏旗公安局與聘用人員依法簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期結束后進行考核，考核不合格的，可解除勞動合同。

對本次招聘聘用人員離職或試用期不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，在公示期結束后半年內，按照該空缺崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行一次遞補，不再重新組織招聘。

五、薪酬及待遇

聘用人員薪酬待遇按《錫盟公安機關警務輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)〔2017〕128號)和《西烏旗公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(西政辦發(fā)〔2018〕195號)有關規(guī)定執(zhí)行。

六、應聘人員考試期間的疫情防控有關要求

(一)招聘考試嚴格執(zhí)行西烏珠穆沁旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作要求，應聘人員須如實填寫《西烏旗招聘公安機關警務輔助人員考生疫情防控承諾書》，現(xiàn)場出示本人健康碼和行程碼，健康碼為綠碼，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可參加筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)?？荚嚻陂g，報考人員應自備口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩戴口罩，做好個人防護。

(二)對從中高風險地區(qū)返回人員，在集中隔離及居家隔離期間不得參加資格復審、筆試、體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

(三)解除集中隔離、居家隔離的人員，且需提交衛(wèi)生部門和社區(qū)開具的解除隔離或其它相關證明及核酸檢測陰性報告方可參加資格復審、筆試、體能測試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

(四)錫盟外低風險地區(qū)返回人員在報名時需提交48小時內核酸檢測陰性報告，在參加筆試環(huán)節(jié)時還需提交48小時內核酸檢測陰性報告。

(五)體溫超出正常范圍的應聘人員，在專門的隔離考場參加考試。

(六)所有應聘人員必須如實報告疫情防控事項，如瞞報謊報旅行史、居住史、接觸史、行程軌跡，將追究相應法律責任。

七、其他事項

(一)應聘人員要認真閱讀簡章中的有關報考要求和資格條件，對照個人情況進行報考，請認真誠信填報信息。

(二)招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《內蒙古自治區(qū)公安機關警務輔助人員招聘辦法》(內公發(fā)﹝2018﹞22號)進行處理。

(三)本次招聘工作全部環(huán)節(jié)接受旗紀委監(jiān)委派駐政法系統(tǒng)紀檢組的紀律監(jiān)督。

(四)對應聘人員的資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

(五)本次招聘考試不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借警務輔助人員招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關。

(六)如出現(xiàn)因疫情形勢臨時取消考試的情況，恢復考試時間另行通知。

(七)其他未盡事宜及臨時通知，請應聘人員隨時關注西烏旗政府門戶網(wǎng)、“西烏發(fā)布”微信公眾號和西烏旗公安局、西烏旗人社局官方微信公眾號等媒體。

(八)本方案由西烏珠穆沁旗招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢時間：招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:30—12:00;下午2:30—17:30;咨詢電話：0479-3524341。

舉報受理時間：招聘公告發(fā)布之日起每日上午8:30—12:00;下午2:30—17:30;舉報電話：18747931688、13948793313。

附件1：西烏珠穆沁旗招聘警務輔助人員崗位需求表

附件2：西烏旗招聘公安機關警務輔助人員考生疫情防控承諾書

附件3：報名入口