2023年呼倫貝爾陳巴爾虎旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《2023年陳巴爾虎旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10人。詳情請閱讀《2023年陳巴爾虎旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(以下簡稱《招聘崗位信息表》，見附件1)。

本次公開招聘根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年)以及“兼通蒙古語言文字”人員、“高校畢業(yè)生”。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指：是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

3.“兼通蒙古語言文字”人員是指熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務(wù)的人員。

4.“高校畢業(yè)生”是指：國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下。即：1987年3月27日(不含)至2005年3月27日(含)期間出生的;

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2023年12月31日前，其他資格條件取得時(shí)間要求一般應(yīng)為公開招聘報(bào)名開始日前。

9.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按報(bào)名所需專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

10.對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員， 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須通過臺(tái)式電腦或筆記本電腦報(bào)名，不支持手機(jī)、平板電腦登錄網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日9:00—2023年3月31日17:00;

初審時(shí)間：2023年3月27日9:00—2023年4月1日17:00;

交費(fèi)時(shí)間：2023年3月27日9:00—2023年4月1日24:00;

改報(bào)時(shí)間：2023年4月3日9:00—2023年4月3日12:00;

改報(bào)審核時(shí)間：2023年4月3日9:00—2023年4月3日12:30;

報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少聘用人數(shù)或取消開考。已經(jīng)交費(fèi)且被取消開考崗位的人員，可在“改報(bào)時(shí)間”段內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，對于放棄報(bào)名的考生筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。

2.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2023年陳巴爾虎事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。

應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

應(yīng)聘人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.筆試選擇國家通用語言文字試卷的應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位的應(yīng)聘人員，必須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

6.《招聘崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。

(二)資格初審及交費(fèi)

1.報(bào)名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審查部門在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(改報(bào)為當(dāng)日12：30前)提出審查意見。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審查欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

2.資格初審涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《招聘崗位信息表》。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)名確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員通過資格初審后，應(yīng)在網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，筆試收費(fèi)120元(報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元)，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名。完成報(bào)名的人員須及時(shí)打印報(bào)名表以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

(2)符合報(bào)考費(fèi)減免的采取先交后退方式進(jìn)行。筆試缺考的人員不再退費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘者以及2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)免交考務(wù)費(fèi)。2022年普通高校畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)減半收取考務(wù)費(fèi)。這三類應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘者可通過“蒙速辦”移動(dòng)端APP實(shí)現(xiàn)低保、特困信息查詢，并打印查詢截圖。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘者需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案復(fù)印件。由本人(或他人代辦)在筆試結(jié)試后5個(gè)工作日內(nèi)到陳巴爾虎旗人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，由陳巴爾虎旗人力資源和社會(huì)保障局綜合保障中心通過網(wǎng)上銀行將所交納費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里。

四、筆試

(一)筆試開考比例為1:2，即招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)之比。

(二)筆試時(shí)間：2023年5月7日上午。筆試具體地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員務(wù)必于2023年5月4日9:00至5月7日9:00前，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證。

(三)筆試科目：

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科，滿分分別為150分?？荚囶悇e詳見《招聘崗位信息表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

(四)筆試政策加分。對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試成績加權(quán)后加 2.5分。請應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

(五)筆試總成績的計(jì)算方法：

筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。

(六)公布筆試總成績

筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線在呼倫貝爾人才網(wǎng)站、陳巴爾虎旗政務(wù)網(wǎng)站上公布，未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員只能查詢本人成績信息。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，提前在陳巴爾虎旗政務(wù)網(wǎng)站上公告。

(二)在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例在每個(gè)崗位筆試總成績中由高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

(三)資格復(fù)審要求

1.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

(1)《報(bào)名表》(一式兩份);

(2)本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件;

(3) 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位報(bào)考者須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊備案表的，請于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷報(bào)考的，除須提供《招聘公告》和《招聘崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(4)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘證明;

(5)應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

(6)報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(2021、2022年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供所在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在報(bào)名開始日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門(證明開具日期應(yīng)為報(bào)名開始日之后)。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消面試資格。

3.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照筆試總成績由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，由招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后因末位并列超出1:3的，全部進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

(二)面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分。

(三)應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位，在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語言文字翻譯水平加試，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場將指定的國家通用語言材料翻譯為蒙古語言，成績合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。通過語言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語言文字”崗位考生在面試環(huán)節(jié)時(shí)只能使用國家通用語言答題。

應(yīng)聘其他崗位，面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，要為其安排2名蒙古語翻譯人員。

當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的應(yīng)聘人員須在同一考官組并使用同一套試題。面試成績應(yīng)當(dāng)場評(píng)定并由考官簽字后公布。

(四)面試成績的計(jì)算方法：應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

(五)對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人參加考試所在考場(同一試題、同一考官組)所有考試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無法計(jì)算平均成績的，需達(dá)到60分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績的計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

公布成績時(shí)應(yīng)聘人員只能查詢本人成績信息。

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序。筆試總成績也相同的，再另行加試確定(加試形式，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定)，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)站、陳巴爾虎旗政務(wù)網(wǎng)站上公布。

七、體檢與考察

(一)體檢由陳巴爾虎旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，須在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

(二)應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

(三)體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

( 四)考察工作在體檢完成后進(jìn)行。考察由招聘單位主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)考察。應(yīng)聘人員考察不合格的，可以取消其聘用資格。

(五)考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

八、公示和聘用

(一)對考察合格的擬聘用人員在陳巴爾虎旗政務(wù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督 ，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

(二)公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(三)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。

(四)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的(以崗位要求為準(zhǔn));

2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(五)受聘人員簽訂聘用合同并按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

(六)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

十、其他要求

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)根據(jù)相關(guān)處理辦法和《中華人民共和國刑法修正案(九)》等有關(guān)規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(四)本次公開招聘工作嚴(yán)格落實(shí)新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議考生考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時(shí)做好手衛(wèi)生，做好自我健康管理。

(五)本公告由陳巴爾虎旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)、呼倫貝爾市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0470-6715657 0470-6717095(學(xué)歷、專業(yè)等其他資格條件咨詢請撥打《招聘崗位信息表》后政策咨詢電話)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—6712283。

陳巴爾虎旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)

技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月20日

附件1：2023年陳巴爾虎旗事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls【24 KB】

附件2：減免考務(wù)費(fèi)申請表.doc【18.05 KB】