2023年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《2023年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》。現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30人。詳情請(qǐng)閱讀《2023年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位信息表》，見附件1)。

本次公開招聘根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)期2年)以及“高校畢業(yè)生”。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

“高校畢業(yè)生”是指：國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。其中：(1)國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可報(bào)考高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。

二、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1.報(bào)考人員須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

(4)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(5)年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年3月27日(不含)至2005年3月27日(含)期間出生的;

(6)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位(不接受二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)報(bào)考)專業(yè)或技能條件;

(7)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(8)崗位所需的其他條件;

(9)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按報(bào)名所需專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

2.報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2023年12月31日前，其他資格條件取得時(shí)間要求一般應(yīng)為公開招聘報(bào)名開始日前。

對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)名者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿2年且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列入編制)的，不能再報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。

3.報(bào)名人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行?？忌毻ㄟ^臺(tái)式電腦或筆記本電腦報(bào)名，不支持手機(jī)、平板電腦登錄網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間:2023年3月27日9:00—2023年3月31日17:00;

初審時(shí)間:2023年3月27日9:00—2023年4月01日17:00;

交費(fèi)時(shí)間:2023年3月27日9:00—2023年4月01日24:00。

達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。

改報(bào)：

改報(bào)時(shí)間:2023年4月03日9:00—2023年4月03日12:00;

改報(bào)審核時(shí)間:2023年4月03日9:00—2023年4月03日12:30;

報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后，交費(fèi)人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消開考。已經(jīng)交費(fèi)且被取消開考崗位的人員，可在“改報(bào)時(shí)間”段內(nèi)改報(bào)其他符合條件達(dá)到開考比例的崗位或放棄報(bào)名，對(duì)于放棄報(bào)名的報(bào)考人員筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。

2.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2023年呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。

報(bào)考人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位專業(yè))。

工作簡(jiǎn)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作服務(wù)單位、所從事工作。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員的要注明是否已過試用期或服務(wù)期。

未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

報(bào)考人員須用本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.報(bào)考人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，給予取消報(bào)考資格等處理。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

5.崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，報(bào)考人員也要如實(shí)填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合職位的專業(yè)要求。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要作深入、具體審查，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇應(yīng)聘崗位)。

(二)資格初審

1.報(bào)名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審核單位在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日(改報(bào)當(dāng)日12：30前)內(nèi)提出審核意見。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。

3.報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

(1)報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，筆試收費(fèi)120元(報(bào)名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元)，交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名。完成報(bào)名的人員須及時(shí)打印報(bào)名表以備資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用;

(2)在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)名;

(3)符合報(bào)考費(fèi)減免的采取先交后退方式進(jìn)行。筆試缺考的人員不再退費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員以及2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含?？?、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi)。2022年普通高校畢業(yè)生(含?？啤⒈究?、研究生)減半收取報(bào)考費(fèi)。這三類報(bào)考人員在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)。城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考人員可通過“蒙速辦”移動(dòng)端APP實(shí)現(xiàn)低保、特困信息查詢，并打印查詢截圖。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的報(bào)考人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案復(fù)印件。由本人(或他人代辦)在筆試結(jié)試后5個(gè)工作日內(nèi)到呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心(地址：呼倫貝爾市民生大廈一樓大廳B2號(hào)窗口)，進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)減免費(fèi)用的報(bào)考人員，由呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交納費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考人員交費(fèi)的銀行卡里。

四、筆試

(一)筆試開考比例：本次考試開考比例為1:2(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名交費(fèi)人數(shù)之比)。

(二)筆試時(shí)間：2023年5月7日(星期日)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員務(wù)必于2023年5月4日9:00至5月7日9:00前，登錄呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.hlbrrc.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證。

(三)筆試內(nèi)容：

08：30-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》2科，滿分分別為150分。所有報(bào)考人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。

筆試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3+政策加分。

(四)筆試政策加分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

(五)筆試試卷選擇。筆試選擇國(guó)家通用語言文字試卷的報(bào)考人員必須用國(guó)家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷(部分內(nèi)容加注國(guó)家通用語言文字)的必須用蒙古語言文字作答。對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

(六)筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報(bào)考人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。筆試總成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明等詳細(xì)內(nèi)容，提前在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公告。

(二)在筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按照1:3的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。因報(bào)考人數(shù)不滿1:3比例的崗位，筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

1.《報(bào)名表》(一式兩份);

2.本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件以及報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件;

3.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位報(bào)考人員須持二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印。特別提示：學(xué)信網(wǎng)上無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供招聘公告和《招聘崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

4.報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同(聘用合同)的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明;

5.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件;

6.報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的國(guó)家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)擇業(yè)期內(nèi)(2021、2022年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供所在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開具的存放檔案等證明，其檔案應(yīng)在報(bào)名開始日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門(證明開具日期應(yīng)為報(bào)名開始日之后)。

(四)報(bào)考人員須在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取《面試通知單》。未經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理。

(五)資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(六)對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照筆試總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，由用人單位電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上考生的情況，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后因末位并列超出1:3的，全部進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到1:3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

(七)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

六、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。

(二)面試方式內(nèi)容。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

(三)面試語言。此次面試使用國(guó)家通用語言答題。對(duì)不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。

(四)面試時(shí)，對(duì)實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到60分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考試成績(jī)分值?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

考試總成績(jī)適時(shí)在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布，考生只能查詢本人成績(jī)信息。

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，確定進(jìn)入體檢、考察人選。招聘計(jì)劃內(nèi)同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序。筆試成績(jī)也相同的，再另行加試確定(加試形式，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定，并在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

七、體檢與考察

(一)體檢由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作應(yīng)在考試總成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

(二)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消進(jìn)入下一階段資格。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，在考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上按照考試總成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(三)考察工作在體檢完成后進(jìn)行。用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，具體考察時(shí)間、方式等由用人單位確定。報(bào)考人員考察不合格，經(jīng)用人單位黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

(四)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，在考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上按照考試總成績(jī)由高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

八、公示和聘用

(一)對(duì)考察合格的擬聘用人員在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

(二)公示期間，對(duì)于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對(duì)沒有問題的擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。按干部人事管理權(quán)限，按相關(guān)規(guī)定要求辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

(三)公示環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

(四)擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的(以《招聘崗位信息表》要求為準(zhǔn));

2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

如遇特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

(五)招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(六)在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。

(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

十、其他要求

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此，提醒報(bào)考人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)本次公開招聘工作嚴(yán)格落實(shí)新冠病毒感染“乙類乙管”防控要求。建議考生考試期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持安全距離，隨時(shí)做好手衛(wèi)生，做好自我健康管理。

(四)本公告由呼倫貝爾市市直事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2023年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘崗位信息表.et【70.5 KB】