2023年呼和浩特市烏蘭牧騎人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步優(yōu)化市烏蘭牧騎人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《呼和浩特市事業(yè)單位人才引進(jìn)暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定引進(jìn)一批急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)人才計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次藝術(shù)人才7名。其中，舞蹈演員3名，舞蹈編導(dǎo)1名，聲樂(lè)演員1名，二人臺(tái)演員1名，晉劇演員1名。

引進(jìn)崗位具體情況請(qǐng)閱讀《呼和浩特市烏蘭牧騎2023年人才引進(jìn)崗位需求表》(見(jiàn)附件)(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》)。

二、引進(jìn)人才資格條件及要求

(一)引進(jìn)人才應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,政治堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡條件：年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年7月24日(不含)至2005年7月24日(含)期間出生，二人臺(tái)演員崗位和晉劇演員崗位可放寬到40周歲以下，即1982年7月24日(不含)至2005年7月24日(含)期間出生。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

7.崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能水平等需具備下列條件：

(1)舞蹈演員3名，應(yīng)取得國(guó)民教育序列中等?？萍耙陨蠈W(xué)歷和報(bào)名學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;舞蹈、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演與編導(dǎo)專業(yè);須獲得國(guó)家級(jí)專業(yè)比賽個(gè)人/團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)，國(guó)家級(jí)專業(yè)比賽是指由中宣部、文旅部、中國(guó)文聯(lián)、中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)、中國(guó)中央電視臺(tái)主辦的相關(guān)行業(yè)比賽。

(2)舞蹈編導(dǎo)1名，應(yīng)取得國(guó)民教育序列中等專科及以上學(xué)歷和報(bào)名學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;舞蹈、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演與編導(dǎo)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)專業(yè);須獲得國(guó)家級(jí)專業(yè)比賽個(gè)人/團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)，國(guó)家級(jí)專業(yè)比賽是指由中宣部、文旅部、中國(guó)文聯(lián)、中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)、中國(guó)中央電視臺(tái)主辦的相關(guān)行業(yè)比賽。

(3)聲樂(lè)演員1名，應(yīng)取得國(guó)民教育序列中等專科及以上學(xué)歷和報(bào)名學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;音樂(lè)、音樂(lè)表演、音樂(lè)學(xué)、音樂(lè)與舞蹈學(xué)專業(yè);須獲得省部級(jí)及以上專業(yè)比賽個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，省部級(jí)及以上專業(yè)比賽是指由省部級(jí)及以上宣傳部、文旅部門(mén)、文聯(lián)、音樂(lè)家協(xié)會(huì)、廣播電視臺(tái)主辦的相關(guān)行業(yè)比賽。

(4)二人臺(tái)演員1名，應(yīng)取得國(guó)民教育序列中等專科及以上學(xué)歷和報(bào)名學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;戲曲表演(二人臺(tái))、表演(二人臺(tái)表演)專業(yè);須獲得省部級(jí)及以上專業(yè)比賽個(gè)人/團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)，省部級(jí)及以上專業(yè)比賽是指由省部級(jí)及以上宣傳部、文旅部門(mén)、文聯(lián)、戲劇家協(xié)會(huì)主辦的相關(guān)行業(yè)比賽。

(5)晉劇演員1名，應(yīng)取得國(guó)民教育序列中等?？萍耙陨蠈W(xué)歷和報(bào)名學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位;戲曲表演(晉劇)、表演(晉劇表演)專業(yè);須獲得省部級(jí)及以上專業(yè)比賽個(gè)人/團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)，省部級(jí)及以上專業(yè)比賽是指由省部級(jí)及以上宣傳部、文旅部門(mén)、文聯(lián)、戲劇家協(xié)會(huì)主辦的相關(guān)行業(yè)比賽。

8.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截至2023年8月31日，如無(wú)特殊說(shuō)明，其他條件的取得日期截至報(bào)名開(kāi)始日(不含報(bào)名開(kāi)始日)。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.2023年9月1日及以后仍在讀的普通中等專業(yè)學(xué)校、普通中等職業(yè)學(xué)校、普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生;

2.呼和浩特市區(qū)域內(nèi)在職公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗人員;

3.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員;

4.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.報(bào)名后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(http://www.hhpta.org.cn)。

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年7月24日9時(shí)至2023年7月30日17時(shí)

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名，避免審核不通過(guò)后因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)充材料或改報(bào)其他崗位。

(2)每位報(bào)名人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和《崗位需求表》，報(bào)名時(shí)要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《呼和浩特市2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，中等?？茖I(yè)參考《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》及其新舊專業(yè)對(duì)照表;高等?？茖I(yè)參考《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》及其新舊專業(yè)對(duì)照表;大學(xué)本科專業(yè)參考《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》及其新舊專業(yè)對(duì)照表、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年版)》;研究生專業(yè)參考教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心主辦的研招網(wǎng)專業(yè)庫(kù)(網(wǎng)址：https://yz.chsi.com.cn/zyk)中的專業(yè)。

報(bào)名人員應(yīng)核實(shí)本人所學(xué)專業(yè)是否屬于上述參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合引進(jìn)崗位所需的專業(yè)和其他條件，選報(bào)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并提前按照相關(guān)要求準(zhǔn)備相應(yīng)的佐證材料。

(3)鑒于上述參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學(xué)科、交叉學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)為上述參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，且該專業(yè)與崗位要求專業(yè)相近相似的，建議報(bào)名人員于報(bào)名開(kāi)始后的前3天內(nèi)報(bào)名并提交審核，如實(shí)填寫(xiě)本人專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn))，及時(shí)查閱資格審查情況并按照用人單位及其主管部門(mén)反饋的意見(jiàn)準(zhǔn)備相關(guān)材料，供用人單位及其主管部門(mén)研判。

特別提醒：目錄中沒(méi)有的專業(yè)在資格審核時(shí)需要的時(shí)間較長(zhǎng)，且報(bào)名人員需按要求提交其他材料，請(qǐng)盡量提前報(bào)名，避免因時(shí)間不足影響報(bào)名結(jié)果。

對(duì)于上述參考專業(yè)目錄中沒(méi)有的專業(yè)，用人單位及其主管部門(mén)在研判時(shí)，主要對(duì)照教育部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和人力資源社會(huì)保障部頒布的其他專業(yè)目錄，結(jié)合報(bào)名人員所學(xué)課程等情況，經(jīng)單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，認(rèn)定是否符合引進(jìn)崗位要求。

(4)以研究生學(xué)歷報(bào)名的，如所持研究生畢業(yè)證上專業(yè)名稱為一級(jí)學(xué)科名稱，且其研究方向與該崗位對(duì)應(yīng)要求的二級(jí)學(xué)科一致，可按照符合報(bào)名條件對(duì)待。并在報(bào)名時(shí)上傳本人就讀院校出具的相關(guān)專業(yè)方向證明。

在考察階段，用人單位將根據(jù)該考生人事檔案中留存的研究生招生階段材料和學(xué)習(xí)成績(jī)單等信息進(jìn)行甄別，對(duì)其中隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)認(rèn)定參照上述辦法。

2.為強(qiáng)化報(bào)名人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次人才引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須簽訂《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名，并按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《呼和浩特市2023年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》，并上傳以下材料(jpg格式)：

(1)本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(大小為20KB以下)。

(2)本人居民身份證(正反面)及報(bào)名崗位所需的其他證件。

(3)本人取得的大學(xué)專科及以上學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證;高等教育報(bào)名人員需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，電子注冊(cè)備案表上未能顯示學(xué)習(xí)形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。學(xué)歷為中等?？频?，須提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的學(xué)業(yè)證明。

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。學(xué)歷為中等?？频?，須提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的學(xué)業(yè)證明。

報(bào)名人員登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)獲取《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并確保驗(yàn)證期在資格審查結(jié)束前有效。

國(guó)(境)外畢業(yè)的人員，上傳教育部發(fā)放的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、國(guó)(境)外院校畢業(yè)成績(jī)單公證材料。

(4)擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，還須提供檔案存放地開(kāi)具的存放證明。存入時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始日前(不含報(bào)名開(kāi)始日)

(5)獲得獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)及其媒體報(bào)道等相關(guān)佐證材料。

(6)具備報(bào)名該崗位資格的其他佐證材料。

3.報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從起始學(xué)歷起至今的所有的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;須逐一對(duì)照?qǐng)?bào)名崗位需具備的條件，填寫(xiě)需要說(shuō)明的問(wèn)題。

(1)學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀中專、高中、大專、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)(須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě))，取得的學(xué)歷、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

(2)工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。

未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”;公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同(或未列編簽訂聘用合同)，或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動(dòng)合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。

(3)需要說(shuō)明的問(wèn)題：

須對(duì)照崗位要求，填寫(xiě)是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件。

除資格條件要求的獎(jiǎng)項(xiàng)外，無(wú)需填報(bào)其他類型獎(jiǎng)項(xiàng)。

(4)信息填寫(xiě)存在不全、不規(guī)范等問(wèn)題的，用人單位主管部門(mén)可不予審查通過(guò)。報(bào)名人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。

特別提醒報(bào)名人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改。

(5)報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀公告和《崗位需求表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，《崗位需求表》中所要求的專業(yè)須與報(bào)名畢業(yè)證、報(bào)名畢業(yè)證相應(yīng)學(xué)位證所列專業(yè)一致，專業(yè)名稱后列明學(xué)習(xí)方向的允許報(bào)考，第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位不允許報(bào)考;報(bào)名與參加評(píng)估認(rèn)定所使用的證件必須一致;報(bào)名人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進(jìn)資格。

(6)網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

(二)資格審查

1.資格審查工作由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)名人員補(bǔ)充或說(shuō)明。資格審核貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資格不符，一律取消其引進(jìn)資格。

2.資格審查時(shí)間：與報(bào)名同步進(jìn)行，截至2023年7月31日17時(shí)。報(bào)名人員對(duì)《崗位需求表》和公告中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)查閱《崗位需求表》中報(bào)名崗位對(duì)應(yīng)的咨詢電話。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。

四、評(píng)估認(rèn)定

評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)由用人單位主管部門(mén)嚴(yán)格按照引才方案組織實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)面試、專業(yè)能力測(cè)試等形式進(jìn)行，主要考察考生履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或?qū)I(yè)技能等。評(píng)估認(rèn)定全過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行，并進(jìn)行全程錄音錄像，音像資料永久保存。

評(píng)估認(rèn)定方式、內(nèi)容等要求，具體見(jiàn)《呼和浩特市烏蘭牧騎2023年人才引進(jìn)評(píng)估認(rèn)定通知》，計(jì)劃于2023年8月上旬發(fā)布，報(bào)名人員可登錄呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行查詢。

五、體檢

1.體檢由用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，須選擇在事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)指定的、具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。同時(shí)在體檢階段須進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

2.體檢人員與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向用人單位主管部門(mén)提出。

3.體檢人員對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)不能復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向用人單位主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，用人單位主管部門(mén)應(yīng)盡快安排體檢人員復(fù)檢。用人單位主管部門(mén)對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.對(duì)于因個(gè)人原因放棄引進(jìn)資格，體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的體檢人員，取消其引進(jìn)資格，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

考察對(duì)象為體檢合格的擬聘用人員。用人單位主管部門(mén)成立2人以上組成的考察組，組織開(kāi)展考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，堅(jiān)決把政治上不合格、能力上不勝任的人擋在門(mén)外。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談、所在院校出具鑒定材料等方式進(jìn)行，考察組形成考察材料及結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.對(duì)曾在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大政治斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動(dòng)或利用宗教進(jìn)行非法活動(dòng)的;

2.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題，受過(guò)院系及以上單位處分的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響聘用的;

4.截至2023年8月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

5.榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)及專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與崗位要求不符的;

6.在本次引才報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的以及為在讀全日制學(xué)生的;

7.試用期間或期滿考核不合格的;

8.在引進(jìn)人才過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的;

9.具有其他影響引進(jìn)資格情形的人員。

考察期間無(wú)法正常聯(lián)系、拒不配合的，視為自行放棄聘用資格，按照評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。因個(gè)人或其他原因放棄出現(xiàn)崗位空缺的，依據(jù)評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格的擬聘用人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，特殊情況確實(shí)無(wú)法按時(shí)提交材料的，報(bào)名人員須書(shū)面向用人單位主管部門(mén)提出申請(qǐng)，用人單位主管部門(mén)同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)30日。未經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無(wú)法按時(shí)提交的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)評(píng)估認(rèn)定、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)用人單位主管部門(mén)會(huì)議研究后報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核后，確定擬聘用人員，并在呼和浩特市文化旅游廣電局官網(wǎng)(http://wlgd.huhhot.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)于公示期間反映的擬聘用人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，用人單位主管部門(mén)要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

公示期滿無(wú)異議后，用人單位主管部門(mén)向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)送引進(jìn)人才相關(guān)材料，由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)印發(fā)聘用文件。自聘用文件下發(fā)之日起與引進(jìn)人才簽訂合同，辦理手續(xù)，進(jìn)行備案。合同期限為5年(含試用期)，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

九、其他事項(xiàng)

1.同一崗位引進(jìn)計(jì)劃的遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)2次。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

3.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。新引進(jìn)人才屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的，試用期為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式引進(jìn);不合格的，取消引進(jìn)。

4.引進(jìn)人才列入事業(yè)編制，享受我市事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。

5.引進(jìn)人才分5年給予共10萬(wàn)元安置費(fèi)。

6.引進(jìn)人才實(shí)行3年最低服務(wù)期，服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低服務(wù)期的，承擔(dān)引進(jìn)合同中約定的違約責(zé)任并全部退回所領(lǐng)取的安置費(fèi)。

7.在人才引進(jìn)過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注“呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)”，并保持報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式暢通，以便接收重要事項(xiàng)的通知。報(bào)考人員要按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加引進(jìn)人才各環(huán)節(jié)工作。凡未按要求參加視為主動(dòng)放棄聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

8.本公告由呼和浩特市烏蘭牧騎人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話：見(jiàn)《崗位需求表》

附件：《呼和浩特市烏蘭牧騎2023年人才引進(jìn)崗位需求表》

呼和浩特市文化旅游廣電局

2023年7月17日