2022年溫州市甌海區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局面向社會招聘政府雇員公告

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘政府雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng);

2.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(0812)、機(jī)械工程類(0802)專業(yè)全日制本科及以上，并具有中級職稱資格;

3.性別不限，年齡在35周歲以下(1987年7月1日后出生);

4.報(bào)名人員報(bào)考時(shí)應(yīng)當(dāng)具有溫州地區(qū)戶籍。

二、報(bào)名辦法

采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年7月22日止，逾期報(bào)名不再受理。

2.報(bào)名資料：①《溫州市甌海區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局面向社會招聘政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表》(具體見附件);②《本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、各層次學(xué)歷學(xué)位證書、職稱(資格)證書等;③留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請將報(bào)名表(word版)及報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至ohqjxj@163.com，郵件主題請標(biāo)明:“×××(姓名)應(yīng)聘溫州市甌海區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局政府雇員崗位”，原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。(所有材料按順序整合至一個(gè)文件夾，命名為“×××(姓名)+報(bào)名材料”)。咨詢電話：0577-88521610。

4.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，在參加筆試時(shí)攜帶報(bào)考材料原件參加資格復(fù)審。符合條件的報(bào)名人員初審后不足3人的，將取消此次招聘。

三、考試方式

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式，考試總成績=筆試成績(總分100分)*40%+面試(總分100分)*60分。

經(jīng)資格審查，組織符合招聘條件的報(bào)考者參加筆試，筆試內(nèi)容注重對應(yīng)試者的文稿起草能力、個(gè)人綜合素質(zhì)能力等方面的考察，以百分制計(jì)分。在參加筆試人員中按筆試總成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定參加面試人員(如遇確定人選最后一名同分的，一并參加面試)。達(dá)不到上述比例的，按參加筆試的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核，以百分制計(jì)分。參加面試須攜帶本人有效身份證件。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。本次招聘考試未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試(40%)和面試(60%)成績分?jǐn)?shù)相加，按招聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行體檢?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先。

四、體檢、考察(政審)

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察(政審)對象。如因體檢、考察(政審)不合格，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由溫州市甌海區(qū)經(jīng)信局確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的則按最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員經(jīng)體檢、考察(政審)合格后，在中國甌海網(wǎng)(www.ouhai.gov.cn)公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理政府雇員聘用手續(xù)。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,公示結(jié)束40個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1.試用期3個(gè)月，考核通過后，簽訂聘用合同。

2.年薪酬14萬元左右。

3.本次公告發(fā)布一年內(nèi)，聘用單位出現(xiàn)政府雇員崗位空缺的，可在合格分?jǐn)?shù)線以上按照總成績由高到低進(jìn)行補(bǔ)員。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)資料信息，并對所提交資料的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，如與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘資格。

5.根據(jù)疫情防控要求，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)知悉、理解、配合、支持并嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)疫情防控措施和要求。具體要求另行通知。

6.本公告未盡事宜，由溫州市甌海區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局研究確定。

溫州市甌海區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局

2022年7月12日

附件：《溫州市甌海區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局面向社會招聘政府雇員應(yīng)聘報(bào)名表》