2023年臺州仙居縣公安局招聘編外人員公告

因工作需要，仙居縣公安局擬向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

仙居縣公安局本次擬向社會公開招聘編外人員85名,具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件等情況，詳見附件—仙居縣公安局編外人員招聘計劃職位表。

上述招聘信息均可登錄仙居縣人民政府網(wǎng)站( http://www.zjxj.gov.cn/col/col1566997/index.html)政務(wù)公開欄查詢，該網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。

二、招聘對象和條件

報考人員除應(yīng)具有與招聘職位要求相適應(yīng)的年齡、學歷等資格條件外，還應(yīng)符合以下要求：

1、政治素質(zhì)好，品行端正，符合錄用考察有關(guān)規(guī)定;

2、身體健康，符合體能測試和體檢有關(guān)規(guī)定，其中對視力要求為單側(cè)矯正視力不低于5.0;

3、30周歲及以下是指(1992年7月12日后出生);

35周歲及以下是指(1987年7月12日后出生);

所有職位報考人員的最小年齡均不得小于18周歲(2004年7月12日前出生)

4、根據(jù)中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于實施新時代浙江工匠培育工程的意見》的通知(浙委辦發(fā)[2020]36號)，技工院校高級工班、技師學院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學歷同等待遇。技工院校高級工班、技師學院技師班畢業(yè)生分別按照大專、本科學歷，可以報考符合條件的職位。

5、在本次資格復(fù)審當日前(包括當日)取得學歷證書的人員，方可報名。

三、招考程序

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上資格初審方式進行。

(一)報名資格初審

報名時間：2023年7月12日9時—7月14日17時30分。

資格初審時間：2023年7月12日9時— 7月15日17時30分。

報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

報考人員網(wǎng)上注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個職位。僅注冊不報職位的，報名無效。

主管部門(或招聘單位)對報考人員最后選定的職位進行網(wǎng)上資格初審。對初審未通過的人員要說明理由。涉及填報材料不全、不明確的，可注明需要補充的內(nèi)容。請報考人員補充完整后再報名選崗。

本次報名與資格初審?fù)竭M行，通過初審的不能再報考其他職位;未通過的，可在報名時間內(nèi)再次報名，并接受資格初審。

報考人員報名并確認提交后，到報名截止時間前，必須及時關(guān)注是否審核通過，因各種原因?qū)徍瞬煌ㄟ^的，報考人員可以修改或完善個人報名相關(guān)信息后進行改報。請報考人員務(wù)必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。

通過資格初審的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因通過資格初審人數(shù)達不到開考比例，而取消招聘計劃的報考人員，請在2023年 7 月 15日(上午8：00-11：30，下午2：00-5：30)，聯(lián)系仙居縣人力資源和社會保障局職建科(聯(lián)系電話：0576-89326581、87789100)進行改報，因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的視作放棄改報權(quán)。

(二)下載并打印準考證

時間：2023年7月19日9時— 7月22日9時30分。

已通過資格初審的人員登陸網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，下載并打印《準考證》。

(三)筆試科目和時間

1、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

2、筆試時間定于2023年7月22日(具體時間及地點，詳見準考證)。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效期內(nèi)的本人二代身份證，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

(四)體能測試

考生須參加體能測試。

體能測試采取達標制，測試中若有一項不達標的，視為體能測試不合格，取消參加面試資格。

體能測試工作，由縣公安局組織實施。體能測試時間預(yù)定7月23日，具體時間、地點另行通知。

在體能測試期間，因個人身體原因引起的意外，由報考人員自行負責。

(五)確定面試對象

根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績(須體能測試合格)，從高分到低分按照1：3比例確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2比例確定)。

如遇最后一名成績相同的，則一并列入面試對象。上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

(六)資格復(fù)審確認

面試前，縣公安局在規(guī)定的時間、地點負責對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認。資格復(fù)審合格者，方可參加面試。資格復(fù)審確認的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

報考人員應(yīng)攜帶《報名表》(在網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)中下載打印)、本人身份證、畢業(yè)證書、“學信網(wǎng)”上的《學歷證書電子注冊備案表》以及其他報考職位所需的證件(證明)的原件及復(fù)印件，參加資格復(fù)審，并確保所需提交的材料真實、有效。

報考人員因所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報考資格條件個人網(wǎng)上注冊報名的內(nèi)容不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試資格。

報考人員資格復(fù)審不合格，或報考人員確認不參加資格復(fù)審的，由縣公安局在該職位報考人員中，按照相應(yīng)職位確定面試對象的計分方法，從高分到低分按1：1比例進行遞補，遞補一次;遞補人員資格復(fù)審方式方法同上。

(七)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。面試的時間和地點另行通知。

(八)計分方法

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若考試總成績相同的，筆試成績高者排名在前。若筆試成績也相同的，則需另行面試復(fù)試，以復(fù)試成績高的排名在前。

(九)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分，按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢和考察對象。體檢費用由報考人員自負。

1、體檢工作由縣公安局組織實施，具體時間另行通知。

體檢項目和體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)人民警察職位對身體條件的要求。

考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

2、體檢合格者進入考察。考察工作由縣公安局組織實施，考察標準：按照《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)規(guī)定的人民警察錄用條件執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

擬聘用人員公示前，因出現(xiàn)考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的，按該職位考試總成績，在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

(十)公示及聘用

1、對考察合格的，確定為擬聘用對象，在仙居縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

2、公示無異議的，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，則取消聘用資格，不再遞補。

四、注意事項

1、本次招聘所涉及的年齡計算統(tǒng)一截止至2023年7月12日。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。

2、外國學歷(學位)需取得教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證證書》。

3、報考人員報名前須先進行注冊，完成后登錄系統(tǒng)進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時，報考人員必須同時攜帶準考證和本人有效身份證件。

4、報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或錄用資格。

5、資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄機關(guān)均可以取消其報考資格或錄用資格。

6、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、凡本次編外用工招聘中，各招聘職位進入面試人員且面試成績達60分以上的，均統(tǒng)一納入行政事業(yè)單位編外考試合格人員名錄庫，但不包括已聘用人員、放棄聘用人員、放棄體檢、放棄考察和體檢、考察不合格人員。從面試結(jié)束之日起2周年內(nèi)，同一招聘崗位再次招聘編外人員的，可按綜合成績高低排序，直接從相對應(yīng)職位的考試合格人員中按規(guī)定程序聘用。

8、本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負責解釋，涉及職位類別、學歷、專業(yè)等報考條件設(shè)置等事項由縣公安局負責解釋。

咨詢電話：縣人社局職建科：0576-87789100、89326581;

縣公安局干部科：0576-89373518;

仙居縣人力資源和社會保障局

2023年7月3日

附件：仙居縣公安局編外人員招聘計劃職位表  .xlsx