2023年臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

因工作需要，臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位市勞動(dòng)能力鑒定中心決定面向全市公開選聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及對(duì)象

1.選聘崗位：市勞動(dòng)能力鑒定中心工作人員1名(公益一類、財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位)。

2.選聘對(duì)象：全市各級(jí)機(jī)關(guān)單位行政編制或參照公務(wù)員法管理編制人員以及事業(yè)單位(不受財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算方式限制)在編在職正式人員。

二、選聘基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作和樂于奉獻(xiàn)的精神。

2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。

3.具有較高的文字水平、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，從事綜合文字工作2年以上。

4.年齡要求：年齡在30周歲以下(1993年3月31日以后出生)。

5.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。教師身份的，需當(dāng)?shù)亟逃姓块T批準(zhǔn)方可報(bào)名?？h(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員，一般在縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿3年(含試用期);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿5年(含試用期);有規(guī)定最低服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，以及其他不宜作為選聘人選情形的，不予選聘。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2023年4月13日下午17：00。

2.報(bào)名要求：本次選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須提交《公開選聘工作人員報(bào)名表》電子文檔，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期2寸免冠照片電子版，2-3篇本人獨(dú)立執(zhí)筆起草的重要文稿或在市級(jí)以上刊物發(fā)表的署名文章等材料。發(fā)至郵箱：zjtz2669@163.com，(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名郵件主題中注明“姓名+選聘”字樣)。

四、選聘程序

1.資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入筆試人員名單。鑒于本次選聘采用統(tǒng)一考試形式，如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例不足3：1的，則不開考。

2.考試

筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)占總分40%。若到場(chǎng)參加筆試人數(shù)少于3人，則取消本次選聘計(jì)劃。

面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照選聘人數(shù)1:5的比例確定面試對(duì)象，面試成績(jī)占總分60%。因面試對(duì)象放棄面試，可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試合格分為60分，面試不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)名者最遲需于面試前提供單位同意報(bào)考證明。

考試信息將在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.zjtz.gov.cn/)事業(yè)單位招聘專欄公布。

3.確定入圍人選

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按選調(diào)人數(shù)1：1比例確定入圍人選。

4.體檢

入圍人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄體檢資格;有入圍人員放棄體檢或者體檢不合格的，將按考試綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)人選。體檢合格人員入圍考察。

5.考察

著重了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和遵守憲法法律等情況，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)度等。因考察對(duì)象自動(dòng)放棄或考察結(jié)論不宜錄用的，將在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

6.確定擬選聘對(duì)象

綜合考試、考察等情況，由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)研究確定擬選聘對(duì)象。

7.公示和調(diào)入

對(duì)于研究確定的選聘對(duì)象在臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定和組織程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告未盡事宜，由臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：88512669。

附件：公開選聘工作人員報(bào)名表.docx

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月31日