2023年浙江省殘疾人文化體育指導(dǎo)中心公開招聘工作人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江省殘疾人文化體育指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱本中心)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省殘疾人文化體育指導(dǎo)中心是浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)指導(dǎo)全省開展殘疾人文化藝術(shù)和體育活動(dòng)等工作。單位位于杭州市西湖區(qū)留和路531號(hào)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘1個(gè)崗位。崗位名稱及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)較好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2023年12月31日前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.電子郵件報(bào)名。時(shí)間：公告之日起至2023年3月20日17:00。應(yīng)聘人員發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題應(yīng)設(shè)為“應(yīng)聘競(jìng)訓(xùn)管理崗位+姓名”)到專用郵箱631714420@qq.com，附報(bào)名表。

報(bào)名材料包括：報(bào)名表(見附件)、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、相關(guān)證書及能證明本人崗位工作經(jīng)歷的相關(guān)材料掃描件等。

2.資格初審。報(bào)名期間及報(bào)名結(jié)束后，招聘單位根據(jù)崗位所需條件進(jìn)行資格初審，通過電子郵件反饋應(yīng)聘人員。

通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消招聘計(jì)劃，并以郵件方式通知報(bào)名人員。

資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員 不符合報(bào)考資格條件的，均可取消人員報(bào)考資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。

1.筆試

時(shí)間、地點(diǎn)：2023年4月15日9:00-12:00，杭州市內(nèi)。主要測(cè)試內(nèi)容：體育專業(yè)方面理論知識(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5的比例確認(rèn)入圍面試人員名單，招聘崗位入圍面試人員不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。

2.面試

面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，主要考察崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)水平等，兩項(xiàng)各50分，面試總分低于60分者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢后，根據(jù)總成績(jī)從高到低(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按1:1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄有關(guān)辦法執(zhí)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員本人原因或其所在單位堅(jiān)持不予配合，導(dǎo)致在考察期間無法進(jìn)行有效考察的，確定為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，經(jīng)集體研究后，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由本中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

擬聘人員應(yīng)在本中心要求的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，其聘用資格不予保留。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

2.浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站

(http://www.zjdpf.org.cn，通知公告欄)。

招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試及有關(guān)工作安排、遞補(bǔ)信息等)在浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。

浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)組織人事部：0571-88847924;

浙江省殘疾人聯(lián)合會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-85236973。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87312877;聯(lián)系人：吳老師。

附件：

1.浙江省殘疾人文化體育指導(dǎo)中心公開招聘崗位表.xlsx

2.浙江省殘疾人文化體育指導(dǎo)中心公開招聘人員考試報(bào)名登記表.docx