2023年浙江省立同德醫(yī)院公開招聘人員公告(第一批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省立同德醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省立同德醫(yī)院(浙江省中醫(yī)藥研究院、浙江省精神衛(wèi)生中心)是浙江省衛(wèi)生健康委直屬的三級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、全國重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、全國重點中醫(yī)藥研究院建設(shè)單位、國家中醫(yī)緊急醫(yī)學救援隊及基地依托醫(yī)院、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心建設(shè)單位、科技部國家中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地。在2021年度公立醫(yī)院績效考核中列三級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院全國第二，浙江第一，等級為A+，連續(xù)四年位列全國前茅。醫(yī)院設(shè)有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個院區(qū)，擁有床位2100張，占地面積660畝。

二、招聘計劃

(一)需求計劃

本批次招聘需求為81個崗位160人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護、科研等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2023年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

部分崗位面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

列入招聘對象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學制一般應(yīng)于2023年6月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時。對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關(guān)證明。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和崗位用人實際，由我院自主認定。學制為臨床醫(yī)學八年制的博士畢業(yè)生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

招聘計劃表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。博士研究生或具有高級職稱人員年齡可適當放寬。

科研能力突出者、有海外學習工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗者，在同類應(yīng)聘者中一般也會優(yōu)先考慮。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名

自本公告發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2023年1月26日15時，其中臨床護理(C06-23-69至71)崗位報名截止時間為2023年1月31日15時。應(yīng)聘人員登錄我院招聘平臺(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/3)或醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.zjtongde.com/，“人力資源/招聘平臺”)報名。

2.資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應(yīng)聘人員可在招聘平臺直接查看審核結(jié)果。同時，資格審查將貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

除招聘博士研究生或高級職稱人員的崗位以及護理崗位擬按符合條件的實際人數(shù)組織考試外，其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

3.資格確認

通過資格初審人員須登錄招聘平臺確認參加考試，未按期確認的初審?fù)ㄟ^人員視作放棄應(yīng)聘。具體確認時間、下載打印準考證等根據(jù)考試批次和考場安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

(二)考試和資格復(fù)審

招聘考試工作將按資格確認人數(shù)組織考試，視疫情防控政策要求分批分次組織，在2023年3月底前完成相對集中的招聘。具體安排詳見招聘平臺的通知公告欄。

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，是否安排筆試及筆試科目另行在招聘平臺的通知公告欄通知(其中博士研究生或高級職稱人員可免于筆試，直接進入科室面試環(huán)節(jié))。

護理崗位考試采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(不指定具體參考書籍或資料)，筆試滿分為100分，閉卷筆頭作答。取得筆試有效成績的人員均可參加科室面試。由于應(yīng)聘人數(shù)較多，涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息，一般由應(yīng)聘人員在招聘平臺自主查詢或短信通知。

2.資格復(fù)審和面試

面試分科室面試、醫(yī)院面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排見招聘平臺的通知公告欄通知。

(1)科室面試

科室面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團隊融合潛力等，筆試成績與科室面試成績分別按40%和60%計入個人成績(個人成績不計入綜合面試分)，按高分到低分排序，一般按不少于計劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進入醫(yī)院面試。科室面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。由于應(yīng)聘人數(shù)較多，僅通知入圍醫(yī)院面試人員。免于筆試的人員，可按照科室面試表現(xiàn)單列入圍資格。

(2)醫(yī)院面試

醫(yī)院面試評價測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。醫(yī)院面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負責人及相關(guān)職能科室負責人組成，各崗位根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序和體檢、考察對象名單。醫(yī)院面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。由于應(yīng)聘人數(shù)較多，僅通知入圍體檢、考察對象。

(3)資格復(fù)審

資格復(fù)審在醫(yī)院面試當天進行，入圍醫(yī)院面試人員應(yīng)按指定時間、地點參加資格復(fù)審，并提供身份證、學歷學位證書(留學歸國人員提供國(境)外學歷學位電子證照認證結(jié)果或相關(guān)佐證材料，全日制普通高校2023年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證書(聘書)等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復(fù)審。招聘條件涉及工作經(jīng)歷的，要求另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等。具體安排見招聘平臺的通知公告欄通知。

(三)體檢、考察

面試完畢，各崗位根據(jù)醫(yī)院面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢包括身體和心理健康方面，應(yīng)聘人員一般在我院直接體檢并認定。身體健康體檢主要根據(jù)我院采用的體檢標準，參考公務(wù)員考錄體檢相關(guān)辦法及有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行;心理健康體檢主要通過問卷調(diào)查的形式進行，必要時進行面談交流?？疾靺⒖脊珓?wù)員錄用考察工作的做法執(zhí)行。醫(yī)院也可根據(jù)崗位需要安排1-3周實踐技能測試，作為考察重要組成部分。體檢、考察最終以我院認定意見為準。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，將按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院不保留聘用資格。

(五)其它

1.遞補。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據(jù)醫(yī)院面試排序情況進行遞補。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)應(yīng)聘人員意愿及其醫(yī)院面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省立同德醫(yī)院(http://www.zjtongde.com/“人力資源/招聘平臺”)。

2.主管部門網(wǎng)站：浙江省衛(wèi)生健康委員會(https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”)。

3.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)(省屬國企)公開招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)上公布，請應(yīng)聘人員留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87709286(省衛(wèi)生健康委組織人事處)。

(三)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢組織人事部。

組織人事部咨詢電話： 0571-89972091

招聘平臺技術(shù)咨詢電話：4000159665

電子郵箱:zjtdrs@163.com。

2023年1月10日

附件：浙江省立同德醫(yī)院招聘計劃表（2023年第一批）.xls