2022年《浙江社會科學(xué)》雜志社公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，《浙江社會科學(xué)》雜志社決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

《浙江社會科學(xué)》雜志社是浙江省社會科學(xué)界聯(lián)合會下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財政全額補助，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級，主要職責(zé)是編輯出版省級社會科學(xué)綜合性學(xué)術(shù)刊物《浙江社會科學(xué)》(月刊)雜志及社會科學(xué)評價。辦公地點位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本批次招聘需求為1個崗位1人。崗位具體要求見計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

2023年全日制普通高校畢業(yè)生(2023年2月28日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。三類情形者視同對待：在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期(自畢業(yè)起至報名截止日不滿2年)內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu));初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2021年11月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定);列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員)。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6.能在2023年3月前及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)雜志社采用的考察標(biāo)準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)雜志社采用的體檢標(biāo)準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

(一)報名和資格審查

1.電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2022年11月30日24:00前，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到報名郵箱zjsk@vip.163.com，附報名表(樣式見附件2)，并電話確認(0571-87053204)。應(yīng)聘人員可提供個人簡歷、所研究的課題、論文及有利于說明個人適應(yīng)崗位工作能力的相關(guān)研究材料。

2.資格初審。報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

資格初審符合條件的報名人數(shù)不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消本次崗位招聘計劃。若取消本次招聘計劃，將通過電子郵件告知報考人員。資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。

3.應(yīng)聘資格的取得。通過電子郵件向資格初審合格者發(fā)放準考證，確認其應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均由省社科聯(lián)組織實施。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計入總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

1.筆試

筆試時間和地點安排以準考證為準。報考人員需持準考證和本人身份證參加考試。

筆試內(nèi)容：綜合文字能力測試，主要考察知識儲備、研究能力和崗位匹配度。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復(fù)審

面試前，對入圍面試人員安排資格復(fù)審，具體安排另行電話通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3.面試

面試有關(guān)安排另行電話通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)運用能力、綜合分析能力、語言表達能力、文字編輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。

(三)體檢、考察

面試完畢，按總成績從高分到低分(總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先)，等額比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作相關(guān)辦法進行。

因應(yīng)聘人員堅持不予配合等原因，導(dǎo)致在考察期間內(nèi)無法進行有效考察的，確定為不宜聘用人員。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

被錄用的人員，將與《浙江社會科學(xué)》雜志社簽訂事業(yè)單位聘用合同。按規(guī)定約定試用期3個月，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資及福利等待遇，按國家和事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由省社科聯(lián)黨組會議研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。

2.對仿造、涂改證件、證明或通過其他不正當(dāng)手段獲取考試、體檢、應(yīng)聘資格等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將視情況取消考試、體檢、應(yīng)聘資格。對已聘的人員，如發(fā)現(xiàn)有上述情況，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江社科網(wǎng)(http://www.zjskw.gov.cn，通知公告);

2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘)。

招聘相關(guān)通知和信息(筆試、面試通知，入圍面試、體檢考察等)將通過報名表上填寫的聯(lián)系方式通知，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持通信暢通、及時關(guān)注。

(二)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(四)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向以下監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督部門及聯(lián)系方式：省社科聯(lián)機關(guān)紀委，0571-87050498。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向《浙江社會科學(xué)》雜志社咨詢。

咨詢電話：0571-87053204(徐老師)。

《浙江社會科學(xué)》雜志社

2022年11月10日

附件：

附件1：《浙江社會科學(xué)》雜志社2022年公開招聘計劃表.xls

附件2：《浙江社會科學(xué)》雜志社2022年公開招聘報名表.docx