2022年浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員公告(第四批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由浙江省供銷合作社舉辦、以財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主體的全日制公辦高職學(xué)院，是浙江省高職院校優(yōu)質(zhì)暨重點(diǎn)校建設(shè)單位、國(guó)家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位。公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助?，F(xiàn)有全日制在校生一萬一千余人，教職工六百一十余人，學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為2個(gè)崗位共5人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(見附件)。

(二)招聘對(duì)象

各崗位招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2023年1月底前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。試用期結(jié)束，由用人部門給出試用考核結(jié)論，不合格的，取消聘用。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2022年11月5日9：00-2022年11月14日16：00。

應(yīng)聘人員登錄浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)網(wǎng)(http://zp.zjiet.edu.cn:9081/)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

2、資格初審。時(shí)間：2022年11月15日-2022年11月16日，應(yīng)聘人員可通過人才招聘網(wǎng)查閱資格初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%折算計(jì)入總成績(jī)。具體如下：

1.筆試。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2022年11月26日(上午9:30-11:30)，浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。具體安排請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我校人才引進(jìn)網(wǎng)的筆試通知。

筆試內(nèi)容：公開招聘輔導(dǎo)員筆試試題(客觀題60%，主觀題40%)，主要涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)及與崗位相關(guān)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。

筆試后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單，在我校人才引進(jìn)網(wǎng)公布。

2.面試。

面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。資格復(fù)審中證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的，取消應(yīng)聘資格;未參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。

面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

3.聘用人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，如未如實(shí)填寫，或有社會(huì)誠(chéng)信不良記錄，或違反《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為“十不準(zhǔn)”》者，取消聘用。

4.視疫情防控情況，學(xué)校保留對(duì)招聘考核內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)等調(diào)整的權(quán)利。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)網(wǎng)

(http://zp.zjiet.edu.cn:9081/，“通知公告”);

2、浙江省供銷合作社聯(lián)合社網(wǎng)站

(http://www.zjcoop.gov.cn/，“通知公告”);

3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。

(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：86929819(人事處翟老師)

2022年11月4日

附件：浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘計(jì)劃表（2022年第四批）.xlsx