2022年紹興市越城區(qū)靈芝街道辦事處公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，靈芝街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員18名，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)為18名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

(1)紹興市戶籍;

(2)年齡不超過35周歲(1986年5月1日以后出生);(3)政治合格、遵紀(jì)守法、品德端正、身心健康，且無違法犯罪記錄;

(4)熱愛基層工作，能吃苦，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作執(zhí)行力;

(5)要求適應(yīng)節(jié)假日、夜間值班，同等條件下，具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過或正在接受刑事處罰的;被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

(二)崗位條件

三、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月9日上午 8：30-12：00

下午14：00-17：00

5月10日上午 8：30-12：00

下午14：00-17：00

2.報(bào)名資料：

(1)報(bào)名表(見附件，一式二份);

(2)身份證、戶口簿(首頁和本人頁)原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(國(guó)內(nèi)畢業(yè)的提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件);

(5)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需提供工作證明(社保證明、用工合同、加蓋單位公章的證明均可作為工作經(jīng)歷證明)。

應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《報(bào)名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名直至聘用資格。

3.報(bào)名方式：請(qǐng)符合崗位條件的應(yīng)聘人員在 5 月10 日17時(shí)之前攜帶報(bào)名表及報(bào)名資料到靈芝街道辦事處便民服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。(地址：紹興市越城區(qū)洋江西路1399號(hào))應(yīng)聘人員報(bào)名材料務(wù)必帶全，未能按要求提供的，取消報(bào)名資格。

4.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)名1個(gè)崗位，未確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

5.招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,酌情考慮核減招錄人數(shù)。

(二)筆試

按通過資格審查人數(shù)組織筆試，主要考查考生的綜合能力。筆試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試對(duì)象(若成績(jī)相等，以優(yōu)先者入圍)。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位依次遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃人數(shù)，原則上按1:3比例確定面試對(duì)象。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位參加面試人員不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各類成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

(四)體檢考察

根據(jù)筆、面試總成績(jī)情況，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象(參加體檢人員的體檢費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

對(duì)體檢合格人員，組織考察?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(五)公示錄用

對(duì)體檢、考察合格的，經(jīng)街道黨工委研究確定擬錄用人員，并在區(qū)政府外網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、或有其他影響本人錄用事項(xiàng)等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際按總成績(jī)從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。

四、其他事項(xiàng)

1.因體檢、政審不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可按總成績(jī)從高分到低分在一年內(nèi)依次遞補(bǔ)，按程序錄用。

2.錄用后實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用;不勝任的，取消聘用資格。

3.錄用人員與越城區(qū)靈芝街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，具體崗位應(yīng)服從工作需要進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，不服從分配的可取消聘用資格。

4.正式錄用后，全年收入不少于7.5萬元(包含“五險(xiǎn)一金”，具體根據(jù)考核定)。

本招聘公告未盡事宜，由越城區(qū)靈芝街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0575-88028248。

特別提醒：因疫情防控需要，參加報(bào)名、筆試、面試的應(yīng)聘人員需要全程佩戴口罩，提供健康碼和行程碼，同時(shí)持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

附件：越城區(qū)靈芝街道公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表

紹興市越城區(qū)靈芝街道辦事處

2022年5月5日