2023年衢州常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會公開招聘2023年常山縣部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招考計劃

常山縣2023年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員66名(具體招考單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附件1)。

二、招考范圍、對象

(一)本次招聘面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會人員。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生具體包含以下對象：①2021年、2022年、2023年普通高校畢業(yè)生以及2021年1月1日至資格復(fù)審前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認證的留學(xué)回國人員;②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

通過自學(xué)考試、成人教育等非普通高校已取得畢業(yè)證書的人員(時限要求為2023年4月25日前)，按社會人員報考。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

(二)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員報考，不受戶籍限制。

招考范圍和對象的具體條件見“2023年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表”。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

(二)學(xué)歷和專業(yè)要求：國家承認的本科及以上學(xué)歷(部分崗位放寬到大專);專業(yè)要求詳見附表。具體學(xué)歷、資格條件等須符合招考崗位和專業(yè)所需的要求，報考專業(yè)主要參考2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄、教育部高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。

(三)年齡要求：35周歲及以下指1987年4月25日及以后出生;40周歲及以下指1982年4月25日及以后出生。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀社區(qū)專職工作者招考范圍和對象為：常山縣行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任專職社區(qū)工作者連續(xù)任職滿3年的人員。現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職且連續(xù)任職時間滿兩年以上，年齡放寬到40周歲及以下，筆試總成績加10分。優(yōu)秀社區(qū)專職工作者報名前應(yīng)填寫《從優(yōu)秀專職社區(qū)工作者中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2)經(jīng)所在單位推薦后報常山縣委組織部審核。

(五)本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2023年4月25日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷。

(六)戶籍要求為“浙江省”的，面向浙江省戶籍或生源人員;戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源人員;戶籍要求為“常山縣”的，面向常山縣戶籍或生源人員;戶籍要求為“不限”的，面向全國范圍招聘。

以上戶籍以2023年4月25日的戶口所在地為準。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。

(七)全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認定，報名時須提供相應(yīng)的證明或說明。各高校自定義的“雙學(xué)位”中的第二專業(yè)(輔修專業(yè))不能作為所學(xué)專業(yè)填報。

(八)在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考，須符合最低服務(wù)年限等相關(guān)規(guī)定，并出具本單位及主管部門同意報考證明材料。

現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

(九)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

(十)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不宜報考。

(十一)報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條所列回避情形的崗位。

四、報名方式和程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布信息

2023年4月13日通過常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn)向社會發(fā)布招考信息。

本次招考過程相關(guān)信息在常山縣政府網(wǎng)公布，不再另行電話或短信通知。請報考者及時關(guān)注。請注意個人信息填寫準確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招考過程中及時聯(lián)系。

(二)注冊及報名

本次公開招考采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。

時間：2023年4月23日9：00-4月25日17：00。

網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)

報考人員注冊個人真實信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進行報名，每位報考人員限報其中一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位或更改個人信息后未重新選擇報考崗位的均視為無效報名，逾期將不再受理注冊及報名。

(三)資格初審

時間：2023年4月23日9：00-4月26日17：00。

報考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(2023年4月23日9：00-4月25日17：00)，可再次報名并接受資格審查。

資格初審工作由各用人單位(主管部門)負責。

報名與資格初審?fù)竭M行，通過資格初審的不能再報其他崗位;未通過資格初審的，可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。受報考人數(shù)等因素影響，資格初審工作不能確保在網(wǎng)上報名時間內(nèi)完成，請務(wù)必慎重對待，如實填報，盡量提前報名。

(四)網(wǎng)上繳費

時間：2023年4月27日9：00-4月28日17：00。

通過資格初審的報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺辦理網(wǎng)上繳費。考試費用100元(根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費標準為每人每科50元)。未按時繳費確認的，視為放棄報名資格。

報考人員屬低保戶的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低保”，并在4月27日17:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱(qzcssgk@163.com)，郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后先不繳費，經(jīng)審核后免除其考試費，若4月28日12:00時登陸報名平臺查詢?yōu)?ldquo;未繳費”狀態(tài)，請及時聯(lián)系常山縣人力社保局，聯(lián)系電話：0570-5021874。

(五)公布核減崗位

按照(常政辦發(fā)[2009]59號)文件精神，同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招考崗位人數(shù)的3倍。各崗位繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招考計劃。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)進行改報名。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

(六)下載并打印準考證

時間：2023年5月19日9:00—5月21日17:00。

已完成繳費人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

五、筆試科目及時間

筆試由縣人力社保局組織實施,考試時間為2023年5月21日。筆試考試科目為：

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測試》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，滿分均為100分(考試大綱見附件3)。

報考人員須同時攜帶準考證、有效期內(nèi)第二代身份證，按規(guī)定時間和地點參加考試?？荚嚨攸c以準考證為準。

六、現(xiàn)場資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:3比例確定入圍參加資格復(fù)審對象。入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復(fù)審。

資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi)，相關(guān)人員確認不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)崗位不再遞補。

1.資格復(fù)審時間、地點另行通知。

2.所需材料：

(1)《2023年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員資格審核表》;

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(原件及復(fù)印件);

(3)戶口簿(原件及復(fù)印件，戶籍不限的崗位可不提供);

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)。2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生如暫未拿到學(xué)歷學(xué)位證書的，憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書或錄取通知書等相關(guān)證明材料，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

(5)一寸免冠近照2張

(6)崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)資格證書(原件及復(fù)印件)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。殘疾人須提供殘疾證原件及復(fù)印件。

由各用人單位(主管部門)根據(jù)報名者提供的資料進行資格復(fù)審，學(xué)歷證書全部通過學(xué)信網(wǎng)進行查詢核實，并對符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。

七、面試

通過資格復(fù)審入圍面試人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知單載明的時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知單和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補。

面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

八、體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合計算總成績，總成績按四舍五入法，保留2位小數(shù)。根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，筆試總成績再相等的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。體檢階段出現(xiàn)空缺，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢標準：體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

九、考察

在體檢合格人員中按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由用人單位(主管部門)組織實施。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財金〔2016〕141號)要求，查詢?nèi)雵疾鞂ο蟮纳鐣庞糜涗?。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾祀A段出現(xiàn)空缺，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

入圍考察人員若為在編的事業(yè)單位工作人員的，須在公示考察人員名單后的5個工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位(主管部門)同意考察、解聘的書面證明，并由招聘單位(主管部門)上報常山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核，符合條件者進行考察，逾期未提交證明的，視作放棄考察資格。

十、公示、錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序，按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單，并向社會公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報經(jīng)縣政府批準，統(tǒng)一分配到相關(guān)事業(yè)單位，簽訂聘用合同，人事關(guān)系由用人單位委托縣人才和就業(yè)管理中心代理，工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格;2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前向招聘單位提供報考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)證明文件及其他材料的，原則上取消聘用資格。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在本縣服務(wù)滿五年。

十一、注意事項

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

2.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由用人單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位特點參照2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)，并以用人單位(主管部門)審核意見為準。

3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。常山縣人力資源和社會保障局以及各招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布、公示之日起5日內(nèi)向縣人力社保局事業(yè)科反映。本公告有關(guān)事宜，由常山縣人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0570-5021874，0570-5018780。

對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。

常山縣人力資源和社會保障局

2023年4月13日

附件1：2023年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表.xlsx

附件2：從優(yōu)秀社區(qū)專職工作者中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc

附件3：考試大綱.pdf