2023年衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員公告(第1期)

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，加強(qiáng)企業(yè)人才體系建設(shè)，現(xiàn)參照國家人社部和省市區(qū)相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘柯城區(qū)國有企業(yè)工作人員52名。具體招聘崗位、專業(yè)等條件要求詳見各單位招聘工作人員計(jì)劃表(附件1)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè);

2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.具有正常履行職責(zé)的身心條件;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報考;

5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報考;

6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見附件1;符合招聘崗位的其他要求。

7.應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

本次招聘所涉及工作經(jīng)歷時間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2023年2月18日，涉及到年齡計(jì)算的，30周歲及以下指1992年2月18日后出生;35周歲及以下指1987年2月18日后出生;40周歲及以下指1982年2月18日后出生;其他以此類推。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

三、招聘程序和辦法

此次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會公開發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)。

于“柯城國企”和“柯城招聘”及“建園直聘”公眾號上向社會公開發(fā)布招聘及后續(xù)相關(guān)信息。

(二)報名及資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

1.報名時間：2023年2月16日--2月18日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

2.報名地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)衢化路876號綜合大樓7樓會議室。

3.提供材料：

(1)應(yīng)自行下載《2023年衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)員工招聘報名登記表》(附件2),填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片2張;

(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校頒發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》<省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》>;留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;國內(nèi)高校畢業(yè)生同時提供對應(yīng)學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》;

(4)能反映個人專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平、工作業(yè)績等專業(yè)水平的相關(guān)材料，含各類榮譽(yù)及獎勵證書等能證明在職期間表現(xiàn)的相關(guān)材料。

(5)報考崗位相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書原件及復(fù)印件1份;

(6)報考崗位有工作年限及從事崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供“社保繳費(fèi)記錄+勞動合同”或“工作證明”原件及復(fù)印件1份(工作證明模板見附件3)

(7)考生應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料(如黨員身份證明可提供紅色強(qiáng)基根脈工程系統(tǒng)截圖或黨費(fèi)證或所在支部開具的黨員身份證明等);

如委托他人報名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書(附件4)及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

現(xiàn)場報名時由招聘單位對報名者所提供的材料進(jìn)行資格審查。報考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報考或聘用資格。因考生個人原因(如報名表填寫錯誤，未按要求提供相應(yīng)材料等)造成相應(yīng)后果的由考生個人承擔(dān)。

本次考試崗位專業(yè)要求參照《2023年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。同時資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。

5.公布核減(銷)崗位

經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1︰3方可開考，否則按比例核減(核銷)招聘計(jì)劃數(shù)。因報名人數(shù)不足而核銷招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的，可在報名結(jié)束后24小時內(nèi)改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。

6.領(lǐng)準(zhǔn)考證

資格審查結(jié)束后，在“柯城國企”、“柯城招聘”和“建園直聘”公眾號上公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時間、地點(diǎn)憑有效期內(nèi)第二代身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷形式，滿分100分?？荚噧?nèi)容分別為綜合類：綜合基礎(chǔ)知識(占比100%);工程類：綜合基礎(chǔ)知識(占比30%)、工程專業(yè)知識(占比70%);財(cái)會類：綜合基礎(chǔ)知識(占比30%)、財(cái)會專業(yè)知識(占比70%)。

2.未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。

(四)面試

1.筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試對象，人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。面試人員在領(lǐng)取面試通知單開始時間24小時前書面提出放棄面試的，按照筆試成績依次遞補(bǔ)。

2.面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識掌握情況、言語表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

3.考生憑面試通知單和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，面試時間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，以面試成績高的排位在前)。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

3.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用及交通費(fèi)用考生自理。

4.考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

2.考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。報考人員放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

1.考察結(jié)束后，確定擬聘用對象。擬聘用人員在“柯城國企”公眾號上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的或不按規(guī)定時間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

2.勞動合同制聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

四、薪酬待遇

衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)工作人員綜合年薪按照各聘用單位崗位確定薪級待遇，今后根據(jù)企業(yè)發(fā)展調(diào)整。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競爭、擇優(yōu)上崗”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會監(jiān)督，對違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。由于上述原因取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

3.因工作需要，人員聘用可能按照實(shí)際崗位情況進(jìn)行微調(diào)，聘用人員須服從安排。

4.本次招聘沒有考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.本公告未盡事宜由用人單位負(fù)責(zé)解釋。本次招聘如有疑問可當(dāng)面或電話咨詢用人單位，聯(lián)系方式如下：

衢州市柯城區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司 朱女士0570-3081521

衢州市柯城區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司 陳女士 0570-8082677

衢州市鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司 王女士0570-3862257

衢州市寺橋水庫開發(fā)建設(shè)有限公司 余女士0570-3869159

衢州市振航建設(shè)發(fā)展有限公司 舒女士 0570-2715993

衢州市柯城區(qū)文旅發(fā)展有限公司 楊女士 0570-3317998

衢州廣聯(lián)倉儲投資發(fā)展有限公司 何先生 0570-3891182

衢州建園人力資源開發(fā)有限公司 曹女士0570-8766935

6.本次招聘工作由柯城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐區(qū)國資中心紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3081390

衢州市柯城區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

2023年2月7日

附件：

附件1   2023年衢州市柯城區(qū)各區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

附件2  2023年衢州市柯城區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名表.docx

附件3  工作經(jīng)歷證明.docx

附件4  報名授權(quán)委托書.docx