2021年衢州市柯城區(qū)專職社區(qū)工作者選聘公告

2021-09-16 11:34:00閱讀()衢州市柯城區(qū)人民政府
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為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè),根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議研究,決定公開選聘一批專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘計(jì)劃

本次公開選聘30名,崗位一選聘柯城區(qū)社區(qū)(中心、社區(qū)管理辦)、柯城區(qū)創(chuàng)文專班自聘人員20名;崗位二選聘柯城區(qū)社區(qū)自聘網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員6名;崗位三選聘柯城區(qū)現(xiàn)役軍人隨軍家屬4名。

二、選聘條件

1.戶籍不限。入職時(shí)間截止到2021年8月31日。

2.49周歲及以下(1971年9月23日及以后出生),具有國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷。

3.女性超過35周歲(1985年9月22日及以前出生的)需提供相應(yīng)月份的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。

三、選聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1.推薦時(shí)間:2021年9月23日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(柯城區(qū)創(chuàng)文專班)統(tǒng)一報(bào)送崗位一報(bào)考人員名單及材料;柯城區(qū)委政法委統(tǒng)一報(bào)送崗位二報(bào)考人員名單及材料;柯城區(qū)退役軍人事務(wù)局報(bào)送崗位三名單及材料。

2.推薦材料:

(1)《柯城區(qū)選聘專職社區(qū)工作者推薦表》(1份);

(2)有效期內(nèi)二代身份證復(fù)印件(1份);

(3) 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(1份);

(4)近期免冠一寸彩照1張;

(5) 女性年齡超過35周歲(1985年9月22日及以前出生的)需提供相應(yīng)月份的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄;

(6)工資初始發(fā)放單復(fù)印件(1份);

(7)全國社會(huì)工作者職業(yè)資格證書復(fù)印件(1份);

(8)《柯城區(qū)公開選聘專職社區(qū)工作者推薦統(tǒng)計(jì)表》(1份),由相關(guān)用人單位填寫。

3.資格復(fù)查:由衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室組織實(shí)施。2021年9月26-27日,被推薦人員攜帶原件至衢州市荷三路237號(hào)柯城區(qū)民政局312室進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查結(jié)束后,在柯城區(qū)人民政府-政務(wù)公開-招考錄用公布資格復(fù)查合格人員名單。

(二)選聘辦法

1.面試。資格復(fù)查合格人員統(tǒng)一參加由衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室組織的面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單而不能參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績滿分為100分。

為更加確保面試的合理性,因進(jìn)入面試人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試,分組采用抽簽分組法的規(guī)則,面試成績采用修正系數(shù)法計(jì)算,修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計(jì)算:

修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值)。

即:修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

2.附加分。(1)崗位一、崗位二工齡按進(jìn)社區(qū)(中心、社區(qū)管理辦)、區(qū)創(chuàng)文專班工作1年1分計(jì)算,3分封頂。(2)崗位一、崗位二助理社會(huì)工作者職業(yè)證書加1分,社會(huì)工作者職業(yè)證書加2分。

3.成績計(jì)算。崗位一、崗位二按面試成績、附加分合成綜合成績,崗位三計(jì)算面試成績,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位,尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同,以面試成績高的排位在前。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績按1︰1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)計(jì)委《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

(四)考察

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績從高分到低分按1︰1比例確定考察對(duì)象,考察工作由衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。自動(dòng)放棄考察或考察結(jié)果不宜聘用的,在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

對(duì)考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府-政務(wù)公開-招考錄用公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室統(tǒng)一分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

(六)保留聘用資格

專職社區(qū)工作者因退休、辭職、參加公務(wù)員(事業(yè)單位)考試錄取等原因造成的缺崗,由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出申請(qǐng),經(jīng)衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議同意,可從未錄取的體檢合格的考生中,從高分到低分依次保留一次聘用資格,時(shí)間原則上不超過一年。聘用時(shí),重新實(shí)施體檢、考察,合格人員予以聘用。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后,原件歸還。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本次專職社區(qū)工作者選聘工作由柯城區(qū)民政局所屬的紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0570-3021800。

4.有關(guān)選聘信息可登陸柯城區(qū)人民政府-政務(wù)公開-招考錄用網(wǎng)站查詢。

報(bào)考咨詢電話:0570-3020170。

5.本公告最終解釋權(quán)在柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室。

附件:1.柯城區(qū)選聘專職社區(qū)工作者推薦表

2.柯城區(qū)選聘專職社區(qū)工作者推薦統(tǒng)計(jì)表

3.柯城區(qū)選聘專職社區(qū)工作者賦分統(tǒng)計(jì)表

衢州市柯城區(qū)社區(qū)治理聯(lián)席會(huì)議辦公室

2021年9月16日


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