2021年衢州常山傳媒集團(tuán)招聘新聞工作人員公告

因工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定2021年常山傳媒集團(tuán)面向社會公開招聘新聞工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

3.堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘的范圍、對象和條件

(一)招聘范圍、對象

詳見《2021年常山傳媒集團(tuán)招聘新聞工作人員計(jì)劃表》

報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.具備吃苦耐勞精神，愿意為工作奉獻(xiàn);

4.身體健康;

5.年齡35周歲及以下為1985年4月8日及以后出生;

6.具有與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，根據(jù)崗位需要服從隨叫隨到;

7.符合招聘計(jì)劃表所列的其他資格條件。

三、招考程序和辦法

按照報(bào)名、資格審查、筆試、技能測試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

常山縣人力社保局、常山傳媒集團(tuán)通過常山縣政府網(wǎng)(http://www.zjcs.gov.cn/)和常山新聞網(wǎng)(http://csnews.zjol.com.cn/)等平臺向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月8日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：常山縣人力社保局附屬二樓會議室。衢州市以外報(bào)名者可將報(bào)名所需材料發(fā)到郵箱:1305643417@qq.com(報(bào)名時(shí)間截至2021年4月8日17:00)

3.報(bào)名所需材料：身份證、戶口本(戶主頁和本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書(2021年應(yīng)屆生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的其他學(xué)歷證明)、一寸免冠近照2張，《2021年常山傳媒集團(tuán)招聘新聞工作人員報(bào)名表》(附件2，下載后自行打印、填寫)一式兩份，以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名咨詢電話：0570—5021096

(三)資格審核

資格審核工作由縣傳媒集團(tuán)負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審核，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招考計(jì)劃人數(shù)的3倍。招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例不足1:3的相應(yīng)按比例核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

按照浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號文件精神，考務(wù)費(fèi)每人收取100元。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容

報(bào)考播音主持崗位的：《公共基礎(chǔ)知識和播音主持專業(yè)知識》兩個(gè)科目(試卷合一)，分值為100分。筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(含公文寫作)和播音主持理論知識兩部分，公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。

報(bào)考攝影攝像崗位和文字記者崗位的：《公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識》兩個(gè)科目(試卷合一)，分值為100分。筆試內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識(含公文寫作)和專業(yè)知識(包括新聞采訪、編輯以及新聞評論等)兩部分，公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%。

2.筆試時(shí)間:詳見筆試準(zhǔn)考證。

(五)技能測試

根據(jù)招考計(jì)劃人數(shù)，按筆試成績從高分到低分1：3比例確定技能測試對象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加技能測試(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入技能測試)。若技能測試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

1.播音主持崗位技能測試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員的播音主持業(yè)務(wù)能力，內(nèi)容包括：新聞稿件播報(bào)、散文朗誦、根據(jù)命題即興主持等。技能測試全程以演播廳出鏡形式完成，由播音主持界專家擔(dān)任評委。技能測試分值為100分，合格線為60分。技能測試不合格者，不得進(jìn)入體檢。

2.采編崗位技能測試內(nèi)容包括實(shí)景拍攝(可使用攝像機(jī)或相機(jī))、新聞寫作，視頻制作。技能測試分值為100分，合格線為60分。技能測試不合格者，不得進(jìn)入體檢。

技能測試工作在組織人事部門指導(dǎo)下，由縣傳媒集團(tuán)組織實(shí)施。進(jìn)入技能測試的人員，持身份證、技能測試通知單參加技能測試。技能測時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢

1.按筆試成績占30%、技能測試成績占70%的比例折合計(jì)算總成績，若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前，再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象，不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

4.體檢工作在縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督下由縣人力社保局、縣傳媒集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。

(七)考察

體檢后，體檢合格人員按招考計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：1比例確定考察對象，考察工作由縣傳媒集團(tuán)組織實(shí)施。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，如被考察對象不合格，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示、聘用

1.根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在常山縣政府網(wǎng)、常山新聞網(wǎng)等媒體平臺公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。

2.新聘用人員實(shí)行聘用制及崗位聘任制管理，與事業(yè)單位簽訂聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公務(wù)員錄用、服兵役外，聘用人員至少在聘用崗位服務(wù)5年(含試用期)，未滿5年的不得申請調(diào)動(dòng)或參加選聘，違約的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.試用期1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，招聘單位要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作，對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

2.招聘過程相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、筆試成績、技能測試成績、體檢名單、考察名單、擬聘用人員公示等)在常山縣政府網(wǎng)、常山新聞網(wǎng)等平臺上公布，不再另行通知。請報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知(公告)信息。

3.報(bào)考人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考(聘用)資格。

4.通過招聘程序，人員被聘用后，納入常山縣事業(yè)單位正式編制，實(shí)行聘用制和人事代理制管理，待遇對應(yīng)崗位性質(zhì)，按常山縣事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

6.在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

附件1：2021年常山傳媒集團(tuán)招聘新聞工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：2021年常山傳媒集團(tuán)招聘新聞工作人員報(bào)名表.doc

常山傳媒集團(tuán)

常山縣人力資源和社會保障局

2021年3月25日