2023年中國光大銀行股份有限公司寧波分行春季校園招聘啟事

一、寧波分行簡介

(一)我們是有歷史、有背景的銀行。中國光大銀行寧波分行成立于1999年8月25日，是中國光大銀行轄屬的一級分行。寧波分行現有經營單位25家，其中綜合性經營網點(支行)18家，對公經營部門7家，經營網點實現了對寧波縣、市、區(qū)的全覆蓋。

(二)我們是有責任、有口碑的銀行。自成立以來，寧波分行依托金融央企背景及集團金融全牌照優(yōu)勢，以客戶為中心，以業(yè)務創(chuàng)新為手段，在為寧波經濟發(fā)展和社會公眾提供優(yōu)質金融服務的同時，實現了自身業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展，理財業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務連續(xù)位居中國光大銀行系統(tǒng)內前列和寧波區(qū)域同業(yè)前茅，樹立了理財銀行、創(chuàng)新銀行等良好的品牌形象。

(三)我們是重人才、育人才的創(chuàng)新銀行。寧波分行著眼未來，注重對青年英才的前瞻性培養(yǎng)。每年通過派往基層鍛煉、多崗位交流學習等方式，致力于培養(yǎng)一批道德品質優(yōu)秀、專業(yè)能力突出、綜合素質全面和實踐經驗豐富的青年優(yōu)秀英才!

加入我們，相約光大——

有競爭力的薪酬福利待遇

“導師一對一”全方位追蹤式育才模式

“管理+專業(yè)+技能”多通道職業(yè)發(fā)展路徑

崗位公開、集團“招賢館”、海外人才庫平臺廣闊......

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

(三)誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

(五)具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。

(六)符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。

(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

(八)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：

1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證;因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

3.管理培訓生、金融科技崗要求研究生及以上學歷，其他崗位要求本科及以上學歷。

(九)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

(十)應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

四、招聘流程及時間安排

(以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知)

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時間：2023年4月19日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

(四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

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