2023年金華磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年機(jī)關(guān)部門下屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃招聘事業(yè)工作人員53名。

具體招聘的單位、職位、人數(shù)、范圍和對(duì)象、條件，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)和資格審查辦法(附件2)，或登錄下列網(wǎng)址查詢：

http://www.panan.gov.cn/ (磐安縣人民政府網(wǎng)站)

http://qssy.zjks.com/ (浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

二、報(bào)考條件有關(guān)說(shuō)明

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)的報(bào)考人員，須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.年齡要求為18至35周歲(1987年4月21日至2005年4月21日期間出生，下同)，具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或具有報(bào)考職位所需專業(yè)相應(yīng)的副高以上職稱人員，年齡可放寬到18至45周歲(1977年4月21日至2005年4月21日期間出生，下同);具有報(bào)考職位所需專業(yè)相應(yīng)的中級(jí)職稱人員，年齡可放寬到18至40周歲(1982年4月21日至2005年4月21日期間出生，下同)。

3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2023年4月21日。

4.高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試人員須持畢業(yè)證書或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明方可報(bào)考，其它證明無(wú)效。

5.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對(duì)象：

(1)委培生(定向生)、公務(wù)員、現(xiàn)役軍人和本縣事業(yè)單位在編人員;

(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

(3)屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考;

(4)報(bào)考人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

(5)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(解聘)未滿5年的人員，被公布為失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形人員，不得報(bào)考。

6.未盡事項(xiàng)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→繳費(fèi)確認(rèn)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試(技能測(cè)試)→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

本次招聘報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)均采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1. 注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日9時(shí)—2023年4月24日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/ (浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息選擇招聘單位和符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)職位，僅注冊(cè)不報(bào)職位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

2. 資格初審

資格初審時(shí)間：2023年4月21日9時(shí)—2023年4月25日17時(shí)。

資格初審由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)，有關(guān)招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等具體問(wèn)題，請(qǐng)直接向各招聘單位(主管部門)咨詢。報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)資格初審的考生可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

3. 繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2023年4月21日9時(shí)—2023年4月27日17時(shí)。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員需在人事考試服務(wù)平臺(tái)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)100元。逾期不繳費(fèi)，視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考職位被取消的考生，可自接到取消通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

4. 下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年5月16日9時(shí)—2023年5月21日15時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

5. 筆試安排

筆試時(shí)間：初定2023年5月21日，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。具體考試時(shí)間和科目為：

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分(考試大綱見(jiàn)附件4)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和第二代有效身份證原件，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試合格分?jǐn)?shù)線按照參加考試人員有效筆試平均成績(jī)85%的標(biāo)準(zhǔn)劃定(保留兩位小數(shù))。

6. 資格復(fù)審

合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的職位，按1：2確定)，最后一個(gè)名額如筆試成績(jī)相同的，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。招聘職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位(主管部門)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審開(kāi)始前，考生放棄資格復(fù)審，相關(guān)職位可進(jìn)行遞補(bǔ)。資格復(fù)審開(kāi)始后，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，攜帶面試登記表(附件5)，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證、戶口簿以及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)及報(bào)考職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

7. 面試(技能測(cè)試)

全媒體采編職位采用技能測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試形式。其余職位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。技能測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

8. 確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

全媒體采編職位總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+技能測(cè)試×40%+結(jié)構(gòu)化面試×20%

其他職位總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)(若總成績(jī)相同，以筆試總成績(jī)高的排位在前;筆試總成績(jī)?cè)傧嗤?，以職業(yè)能力傾向測(cè)試成績(jī)高的排位在前)從高分到低分按1：2比例確定參加體檢對(duì)象，其中招考計(jì)劃3名及以上的職位，按1：1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。

體檢工作由人力社保部門組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格，均不予遞補(bǔ)體檢。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

9. 公示、聘用

考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘人員，名單在磐安縣人民政府網(wǎng)站考試招錄欄公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘人員沒(méi)有問(wèn)題反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用，按聘用有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。首聘服務(wù)期5年。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，視同自主放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。

放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘人員辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，由招聘單位在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)須在聘用審批手續(xù)辦理前完成，招聘職位人員聘用審批文件下發(fā)后，一律不再遞補(bǔ)。

四、其它事項(xiàng)

1.截止到2023年4月21日，有戶籍要求的職位，戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

2.取得研究生學(xué)歷，并具有碩士及以上學(xué)位報(bào)考人員戶籍不限。

3.每位考生(身份證號(hào)碼)只能報(bào)考一個(gè)職位，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

4.報(bào)考人員在審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名，或以聘用資格作交易的人員，給予取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位的處理。

5.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，應(yīng)于2023年4月26日9時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明傳真至縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科(傳真號(hào)碼：0579-84662945)，經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部制定的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報(bào)浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

7.縣組織、人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與縣組織、人力社保部門無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

8.需要咨詢報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，政策咨詢電話詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

9.本次招聘入圍面試(技能測(cè)試)人員名單、總成績(jī)、入圍體檢人員名單、體檢(復(fù)檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬聘用人員名單等均在磐安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)考試招錄欄公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄查詢信息，有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。

10.報(bào)考人員對(duì)在磐安縣人民政府網(wǎng)站考試招錄欄公布、公示的相關(guān)內(nèi)容(含本公告)有異議，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向組織、人力社保部門反映。聯(lián)系電話：0579-84661924、84662046。為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)廣大群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0579-84669711(縣派駐第二紀(jì)檢組)。

本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2.2023年磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查辦法

3.專業(yè)對(duì)照目錄

4.考試大綱

5.2023年磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試登記表

中共磐安縣委組織部

磐安縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月11日

附件1.磐安縣2023年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃申報(bào)表.xlsx

附件2.2023年磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格審查辦法.doc

附件3.1 專業(yè)對(duì)照目錄.xls

附件3.2 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.docx

附件4.考試大綱.doc

附件5.2023年磐安縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試登記表.docx