2022年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公共衛(wèi)生中心公開招聘工作人員公告

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公共衛(wèi)生中心是金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會下屬全額撥款事業(yè)單位(八一南街247號)，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

2.具有崗位要求的身體條件;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;留學(xué)歸國人員須取得教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定;

4.戶籍不限。

二、報(bào)名要求及說明

招聘崗位及條件詳見附件1。其他要求：

1、學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由招聘單位及主管部門參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定;

2.醫(yī)生崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng);

3.年齡、工作經(jīng)歷等統(tǒng)一計(jì)算到2022年5月10日;

4.在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

5.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格;

6.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任;

7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

8.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員，不納入本次招聘范圍。

(2)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2022年5月10日未滿處分期限的。

(4)應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(5)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

9.專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，本次招聘由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會組織實(shí)施。

(一)注冊及報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

時(shí)間：2022年5月10日9時(shí)—5月12日17時(shí)。

登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com)。

報(bào)考人員注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

(二)資格初審

時(shí)間：2022年5月11日9時(shí)—5月13日17時(shí)。

招聘單位對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2022年5月10日9時(shí)—5月12日17時(shí))內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年5月16日9時(shí)—5月18日17時(shí)。

通過資格初審的報(bào)名人員，可在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

崗位比例：崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入筆試，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員，可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考務(wù)費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年5月26日9時(shí)—5月28日9時(shí)。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證和個(gè)人健康承諾書，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(五)筆試

筆試時(shí)間：2022年5月28日9:00—10:30。(如有調(diào)整，按公布調(diào)整時(shí)間執(zhí)行)

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，具體科目詳見附件1，滿分為100分，缺考人員不列入面試。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(六)資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試由招聘單位及主管部門組織實(shí)施。

各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))。筆試缺考人員不列入面試對象。

資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門公告通知，具體見金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http:// kfq.jinhua.gov.cn)。

參加資格復(fù)審人員需提供：①由本人填寫的附件2《資格復(fù)審表》及附件3《個(gè)人健康承諾書》;②身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;③留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;④其他崗位所需相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

面試成績滿分為100分，低于60分的，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(七)總成績計(jì)算

本次公開招聘筆試和面試成績各占50%計(jì)入總成績，總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

(八)體檢、考察

體檢、考察由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。

根據(jù)總成績(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定體檢對象，體檢合格以后按照1：1的比例確定考察對象。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。

2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等，考察不合格不予聘用。

體檢、考察放棄或不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。

(九)公示、聘用

擬聘用人員名單在金華市人力資源和社會保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)和金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，完成公示后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施

本次考試疫情防控工作按有關(guān)防控要求執(zhí)行?？忌鷳?yīng)提前做好各項(xiàng)防疫準(zhǔn)備，嚴(yán)格遵守疫情防控要求，并服從現(xiàn)場疫情防控管理。考試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)須憑身份證、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”、浙江省檢測機(jī)構(gòu)出具的24小時(shí)內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告參加。考生刻意隱藏接觸史、旅居史、故意隱瞞病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將取消錄用資格并嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

1.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2. 金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員不能報(bào)考。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘人員建立服務(wù)期制度，一經(jīng)聘用后，須在開發(fā)區(qū)服務(wù)年限不少于5年。

5.本次招聘咨詢電話：0579-89155087，監(jiān)督電話：0579-82372600。

6.招聘公告由金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.招聘崗位需求表

2.資格復(fù)審表

3.個(gè)人健康承諾書

金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年4月26日

附件1：招聘崗位需求表.doc

附件2：資格復(fù)審表.doc

附件3：個(gè)人健康承諾書.doc