2024年金華永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘派遣人員公告

2024-03-27 16:01:10閱讀()永康人才網(wǎng)
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永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司(方巖風(fēng)景區(qū))因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘派遣工作人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

序號 崗位 人數(shù) 性別 學(xué)歷 年齡 資格條件
1 工程管理(施工) 1 不限 大專及以上 40周歲及以下 1.具有建筑工程類二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書或初級工程師及以上職稱。
2.具有3年及以上的建筑工程管理工作經(jīng)驗。(或有10—15年工程管理工作經(jīng)驗的人員年齡限制可放寬至50周歲)。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2 工程管理(安裝) 1 不限 大專及以上 40周歲及以下 1.具有建筑工程類二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書或初級工程師及以上職稱。
2.具有3年及以上的安裝工程工作經(jīng)驗(或有10—15年工程管理工作經(jīng)驗的人員年齡限制可放寬至50周歲)。
3.認(rèn)真負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3 安保員 11 不限 初中及以上 55周歲及以下 1.能吃苦耐勞、服從管理。
2.細(xì)心,有責(zé)任心。
4 消控室
人員
4 不限 高中及以上 50周歲及以下 1.能吃苦耐勞、服從管理。
2.細(xì)心,有責(zé)任心。
3.持有消控室人員相關(guān)證件。
5 觀光車
駕駛員
3 不限 初中及以上 50周歲及以下 1.三年以上安全駕齡。
2.熱愛旅游行業(yè),能適應(yīng)行業(yè)的特殊性。
3.具有較好的身體素質(zhì)和抗壓能力,處置能力、服務(wù)意識強(qiáng)。
6 園林技工 1 不限 55周歲及以下 1.有園林相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.能吃苦耐勞、服從管理。
3.細(xì)心,有責(zé)任心。
7 索道
工作人員
3 不限 高中及以上 45周歲及以下 1.熱愛旅游行業(yè),能適應(yīng)行業(yè)的特殊性。
2.具有較好的身體素質(zhì)和抗壓能力,處置能力、服務(wù)意識強(qiáng)。
3.有相關(guān)證件優(yōu)先。
8 土木
維修工
1 不限 55周歲及以下 能吃苦耐勞、服從管理。
9 會計 1 不限 大專及以上 45周歲及以下 1.財務(wù)或會計等大專及以上學(xué)歷,具有初級會計證及以上職稱。
2.熟練財務(wù)處理程序,及各種辦公軟件。
3.能處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記賬憑證。
4.有財務(wù)工作經(jīng)驗、從事過酒店行業(yè)者優(yōu)先。
10 出納 1 不限 大專及以上 45周歲及以下 1.了解會計科目、報表、財務(wù)分析等基本知識,具有初級會計證及以上職稱。
2.掌握貨幣資金、往來款項、銀行存款等業(yè)務(wù)的基本操作。
3.有酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11 銷售
策劃
1 不限 大專以上 35周歲及以下 1.市場營銷、廣告策劃、酒店經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上酒店營銷策劃工作經(jīng)驗;
3.有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃分析能力。
12 銷售
主管
1 不限 大專及以上 35周歲及以下 1.1年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),人品端正。
13 銷售
業(yè)務(wù)員
1 不限 高中及以上 45周歲及以下 1.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
2.有酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
14 工程
主管
1 大專及以上 50周歲及以下 1.有一年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉掌握酒店相關(guān)設(shè)備的使用和維護(hù)管理。
3.能夠獨立解決酒店工程部的各項工作,確保酒店設(shè)備正常運行。
4.有專業(yè)技能證書。
15 工程員 2 初中及以上 50周歲及以下 1.有相關(guān)操作證書(電工證),在酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.可以獨立處理線路和用電設(shè)備的各種故障。
16 人事兼后勤主管 1 不限 大專及以上 45周歲及以下 1.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
2.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件。
17 客房
服務(wù)員
1 初中及以上 50周歲及以下 1.身體健康,五官端正,責(zé)任心強(qiáng)。
2.有在賓館服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
18 前廳
管家
1 高中及以上 30周歲及以下 1.有良好應(yīng)變能力,能操作基礎(chǔ)辦公軟件能力。
2.有較強(qiáng)的責(zé)任心,服務(wù)意識,執(zhí)行能力強(qiáng)。

二、招聘程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

招聘程序:發(fā)布公告→報名→資格審查→面試(考核)→體檢→聘用。

(一)報名

1.報名時間:上午08:30-11:30,下午01:30-05:00,截止至2024年3月27日(以材料收到時間為準(zhǔn),節(jié)假日也可報名)。

2.報名地點:永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司綜合部(永康市方巖鎮(zhèn)圓夢路18號四樓);

3.報名需攜帶材料:(1)招聘報名表(見附件,須有個人承諾簽名,可現(xiàn)場填寫);(2)個人身份證;(3)學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職稱證書和崗位所需其他材料;(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;(5)以上相關(guān)證件復(fù)印件;(6)近期免冠一寸照片2張。

4.咨詢電話:0579-87357650、13819901081(726113)

(二)資格審查

1.資格審查。由永銀公司綜合部工作人員按照報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,文旅集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。通過資格審查后方可進(jìn)入面試(考核)階段。

2.請保持手機(jī)暢通,資格審查通過后我們將通過短信或電話通知。

(三)面試(考核)

根據(jù)報名情況確定具體面試(考核)形式,具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試(考核)結(jié)果從高到低按照1:1比例進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢出現(xiàn)不合格者,按面試(考核)結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘用

1.經(jīng)體檢合格的人員按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)(由第三方派遣機(jī)構(gòu)辦理),薪酬待遇根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)自主離職,視情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)(限期本次招聘工作結(jié)束后的3個月內(nèi))。

3.聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的材料真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消面試(考核)資格或聘用資格。

(六)實行市場化退出機(jī)制

聘用人員實行一個月的試用期,試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的,聘用公司依照程序按約定解除聘任合同,同意由聘用公司安排其他工作崗位的,重新簽訂勞動合同。聘用人員主動要求離職的,需提前1個月書面告知聘用公司,公司按約定解除聘任合同,未經(jīng)公司同意自行離職的,扣除相應(yīng)績效。因違反公司規(guī)章制度、工作程序、辦事規(guī)則等行為,給公司造成重大損失和惡劣影響的,須減扣或退回薪酬,并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

三、其他事項

(一)為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究,崗位確無合適人員的、報名人數(shù)不足的、報名人員面試(考核)成績不夠理想的,可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

(二)聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險),工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由永康市文化旅游投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

本公告未盡事宜由永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司

2024年3月21日

永康市永銀文化旅游發(fā)展有限公司招聘報名表.docx


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