2022年嘉興海寧市公開招聘專職社區(qū)工作者公告

為充實(shí)海寧市社區(qū)工作人才隊(duì)伍，提升專職社區(qū)工作者素質(zhì)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者89名，具體公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康。

(二)具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1986年09月15日至2004年09月15日期間出生)。崗位特別規(guī)定除外。

(三)海寧市戶籍(截止到2022年09月15日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考)，崗位特別規(guī)定除外。

(四)在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

(五)本次招考所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年09月15日。

(六)符合以下要求并經(jīng)海寧市民政局核定的，為海寧市社會(huì)工作項(xiàng)目社工：

1.持有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書;

2.連續(xù)在我市社工機(jī)構(gòu)中專職從事政府購(gòu)買項(xiàng)目社工服務(wù)2年及以上(截止到2022年09月15日尚未滿2年的人員，不符合)，且目前仍在項(xiàng)目社工崗位。(提供社保繳費(fèi)證明，從事項(xiàng)目社工服務(wù)由報(bào)名人員提供從事政府購(gòu)買項(xiàng)目社工服務(wù)工作證明，不納入市委社工辦備案管理人員須購(gòu)買方提供資質(zhì)證明意見并到市民政局209辦公室進(jìn)行審核認(rèn)定，領(lǐng)取證明)

(七)海寧市專職社區(qū)工作者在編在職人員報(bào)考，須已在社區(qū)工作滿2年且經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨委同意，出具同意報(bào)考證明，包含在職情況、工作起始時(shí)間，經(jīng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后由鎮(zhèn)(街道)黨委蓋章。

(八)具備招聘崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位及要求

(一)本次共招聘專職社區(qū)工作人員89名，具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年海寧市第二輪專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃及崗位要求表》。

(二)招聘崗位設(shè)開考比例。同一崗位確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考國(guó)家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定，大學(xué)?？茖I(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2021年)》;大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;碩士研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布、2012頒布)。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

(四)有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2022年9月15日未滿處分期限的人員。

4.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2022〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名(資格初審)。本次海寧市專職社區(qū)工作者公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2022年09月15日9時(shí)-2022年09月18日16時(shí)。

報(bào)考人員登錄海寧市人事考試報(bào)名系統(tǒng)(jrrp.jiarrc.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀崗位要求，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

2.報(bào)名友情提示。

(1)持國(guó)家級(jí)社工證請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表資格證書欄中填寫并上傳證書;

(2)根據(jù)報(bào)考崗位要求在報(bào)名時(shí)上傳資格證書、證明：黨員證明、社工證書、退役軍人證等，并在報(bào)名表相應(yīng)欄目?jī)?nèi)填寫;

(3)有當(dāng)?shù)?ldquo;生活居住”年限要求的崗位，須提供居住和工作兩項(xiàng)證明：1.房產(chǎn)證、購(gòu)房合同等住房證明，或租賃合同等租住證明，或用人單位、社區(qū)開具的工作、居住證明;2.社保繳納證明;

(4)有“專職網(wǎng)格員”“文化管理員”“人力社保協(xié)管員”等工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供：用人單位所在鎮(zhèn)(街道)黨委開具的工作經(jīng)歷證明;

(5)派出所社區(qū)輔警崗位須提供：1.由派出所和駐村(社區(qū))加蓋公章的派往社區(qū)工作證明，包含在職情況、工作起始時(shí)間;2.社保繳納證明;

(6)機(jī)關(guān)編外人員崗位須提供：由人員所在機(jī)關(guān)單位加蓋公章出具的工作證明，包含在職情況、工作起始時(shí)間;

(7)跟本次招考無(wú)關(guān)的證書無(wú)需提交。

3.資格初審時(shí)間：2022年09月15日-2022年09月19日。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)資格初審的理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)(2022年09月15日9時(shí)-2022年09月18日16時(shí))，可再次報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無(wú)異議。

4.下載并打印準(zhǔn)考證。已通過(guò)資格初審人員在2022年09月23日9時(shí)-09月25日9時(shí)登錄海寧市人事考試報(bào)名系統(tǒng)(jrrp.jiarrc.com)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(二)筆試。筆試由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

筆試滿分為150分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作相關(guān)知識(shí)等?？偝煽?jī)中筆試成績(jī)占40%。

筆試計(jì)算成績(jī)對(duì)獲得國(guó)家級(jí)社工證中級(jí)等級(jí)的加3分，獲得國(guó)家級(jí)社工證助理級(jí)等級(jí)的加1分，社區(qū)在職專職網(wǎng)格員的加1分，每個(gè)崗位筆試加分最高不超過(guò)3分。

(三)資格復(fù)審和面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定，資格復(fù)審后若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

1.面試前，海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織各招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，通過(guò)資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。

復(fù)審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：

(1)《2022年公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》(貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張，照片反面書寫好姓名);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)戶口簿原件、復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;

(5)資格證書原件、復(fù)印件(根據(jù)報(bào)考崗位要求提供：黨員證明、社工證書、退役證、海寧市社會(huì)工作項(xiàng)目社工證明、專職網(wǎng)格員證明、居住工作證明等其他崗位所要求的證明);

留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外(境外)學(xué)歷認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;

2.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

3.資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

4.面試工作由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試后，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，體檢費(fèi)用自理。

(五)考察?？疾煊筛饔萌藛挝唤M織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在海寧市人才網(wǎng)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

決定不予聘用的，依次遞補(bǔ)。

被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員自報(bào)到后簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

四、待遇

聘用人員享受海寧市專職社區(qū)工作者相關(guān)待遇，按相關(guān)政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須在海寧市人事考試報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)先注冊(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成選崗及報(bào)名流程步驟，僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無(wú)效。

(二)報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。

(三)報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。

(五)在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

(六)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(七)本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，市民政局及海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(八)本公告未盡事宜，由海寧市民政局(市委社工辦)依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績(jī)、體檢、公示等事宜將在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrcrs.com)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：0573-87288507、0573-87360199、87287353。

報(bào)名平臺(tái)操作咨詢電話：0573-87360199

監(jiān)督電話：0573-87288507。

附件：2022年海寧市第二輪專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃及崗位要求表

中共海寧市委組織部

海寧市民政局(市委社工辦)

2022年09月14日