2021年湖州市南潯區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告

一、南潯簡(jiǎn)介

南潯區(qū)現(xiàn)下轄8個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)街道、1個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，共有211個(gè)行政村和34個(gè)社區(qū)，面積702平方公里，戶籍人口約49萬(wàn)，常住人口62.5 萬(wàn)人。享有“國(guó)家生態(tài)區(qū)”“國(guó)家級(jí)可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣工程試點(diǎn)區(qū)”“中國(guó)木地板之都”“中國(guó)湖筆之都”“中國(guó)淡水魚之都”、全國(guó)科技進(jìn)步考核先進(jìn)區(qū)、“全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣(區(qū))”“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”“全國(guó)安全教育實(shí)驗(yàn)區(qū)”“第二屆、第三屆長(zhǎng)三角最具投資價(jià)值縣(市、區(qū))”“省示范文明城區(qū)”“省平安縣區(qū)”“省教育強(qiáng)區(qū)”“省科技強(qiáng)區(qū)”“省美麗鄉(xiāng)村先進(jìn)縣區(qū)”，也是中國(guó)首個(gè)整體榮膺世界文化遺產(chǎn)的古鎮(zhèn)。

南潯區(qū)位優(yōu)勢(shì)獨(dú)特，位于江浙滬兩省一市的交界處，地處滬杭蘇都市圈的交匯點(diǎn)，處于長(zhǎng)三角城市群的中心腹地，距上海、杭州、蘇州等大城市均為100公里左右，構(gòu)成1小時(shí)交通圈，隨著滬蘇湖高鐵的建設(shè)開(kāi)通，上海與南潯的時(shí)間距離將縮短至20分鐘。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺急需人才2名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1《2021年南潯區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才計(jì)劃表》。

三、引進(jìn)對(duì)象范圍和條件

(一)引進(jìn)范圍

具有副高職稱及以上的人員。

(二)年齡條件

年齡在45周歲及以下(1975年3月15日以后出生)。

(三)其他條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.具有崗位要求的職稱證書，職稱證書須在2021年3月15日前取得。

4.屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的不得應(yīng)聘;

5.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

四、享受政策及待遇

直接聘用為事業(yè)編制，按事業(yè)單位人事制度管理，實(shí)行崗位聘任制。

五、引進(jìn)方式及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月15日--2021年3月24日

2.報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘者將填寫完畢的《2021年南潯區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名表》(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書原件及其他相關(guān)證明材料附件等電子文檔( 請(qǐng)考生自行按要求整理成PDF文檔)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至單位的報(bào)名郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：“2021年南潯區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才招聘—XXX(姓名)應(yīng)聘資料”。每人限報(bào)1個(gè)崗位。逾期報(bào)名視作報(bào)名無(wú)效。

3.資格初審。由用人單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。招聘崗位人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)原則上不得低于1:3，否則取消崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)組織考核

考核 形式為面談、面試。面談前需提供以下證件原件及復(fù)印件一份：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書原件及相關(guān)證明材料。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件一份。若上述提供資料經(jīng)查有虛假或提供資料不全，一律取消面談資格。面談的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，相關(guān)人員按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加面談。

面談結(jié)束后，根據(jù)面談的情況確定面試人選，原則上按1：3的比例確定，若不足面試比例按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。具體面試時(shí)間另行通知。

面試成績(jī)采取百分制打分，面試成績(jī)即為總成績(jī)。合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

(三)體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

經(jīng)體檢或考察不合格的，取消資格。空缺的招聘名額，經(jīng)組織人事部門與用人單位溝通后確認(rèn)是否遞補(bǔ)。如果遞補(bǔ)，在面試合格人員中按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員在南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

六、其他

本公告由南潯區(qū)委組織部、南潯區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋，公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0572-3020768、3652573

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:30

下午14:00-16:00

監(jiān)督舉報(bào)電話：0572-3023236

附件1：2021年南潯區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才需求計(jì)劃表.xls

附件2：2021年南潯區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名表.doc                                 

中共南潯區(qū)委組織部

南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月15日