2023年杭州桐廬縣公安局面向社會(huì)公開招聘50名警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，桐廬縣公安局面向社會(huì)公開招聘50名警務(wù)輔助人員。具體招聘計(jì)劃詳見附件1，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。

01、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，40周歲以下(1983年2月10日-2005年2月10日間出生);

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)性別不限(特殊崗位除外);

(五)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。

(六)下列人員應(yīng)聘輔警的，其學(xué)歷可以放寬至高中(中專)，并可以優(yōu)先錄取：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

4.見義勇為人員;

5.國家和省規(guī)定的其他人員。

02、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)國家和省規(guī)定的其他情形。

03、招聘程序

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過網(wǎng)上報(bào)名(資格審查)、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2月10日至2月16日。

報(bào)名方法：①如實(shí)填寫電子報(bào)名表(附件2)內(nèi)容并將電子1寸照片貼入照片欄;②身份證正反面照片;③學(xué)歷證書照片;④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(PDF格式);⑤符合放寬條件并優(yōu)秀錄取人員提供相應(yīng)的證明材料;將上述資料打包并命名為本人名字發(fā)送至電子郵箱：820127503@qq.com。報(bào)考人員需確保提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(資格審查)

時(shí)間：2月17日 上午 09:00至12:00 下午 14:00至17:00

地點(diǎn)：桐廬縣公安局大廳(城南街道白云源西路28號(hào))

已參加網(wǎng)上報(bào)名的人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。未參加網(wǎng)上報(bào)名人員可于當(dāng)天攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(并同步提供資格復(fù)審所需材料)。資格審核不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.資格復(fù)審需提供材料

(1)經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《桐廬縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》一份;

(2)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》);

(3)近期1寸免冠照片2張;

(4)符合放寬條件并優(yōu)先錄取人員，提供相應(yīng)的證明材料。

(二)體能測(cè)試

體測(cè)項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長(zhǎng)跑，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分的順序，和入圍比例(男性崗位為1:1.2，男女不限崗位為1:2)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(若報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢和政治考核

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員(如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

政治考核由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過程中，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

04、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同為5年。工資待遇實(shí)行分崗位層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”，轉(zhuǎn)正后待遇不低于8.6萬元/年(含單位繳納五險(xiǎn)一金)。

咨詢電話：15397109586 金警官

咨詢時(shí)間：2月9日至2月17日 8:30至17:30

桐廬縣公安局

2023年2月9日

附件1：招聘計(jì)劃表

附件2：招聘報(bào)名表