2024年杭州市西湖區(qū)交通管理輔助人員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會集中公開招聘一批交通管理輔助人員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

招聘計劃

本次公開招聘253名交通管理輔助人員，具體招聘計劃詳見附件招聘計劃表。

(一)路面TPTU242人;

(二)室內(nèi)輔助11人;

招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1988年8月1日后出生)。

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

(三)戶籍不限。

(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。

(五)下列人員應(yīng)聘交通管理輔助人員的，其學(xué)歷可以放寬至高中(中專)，要求大學(xué)本科以上學(xué)歷的崗位除外：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

4.見義勇為人員;

5.國家和省規(guī)定的其他人員。

(六)其他條件詳見招聘計劃表。

不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)國家和省規(guī)定的其他情形。

招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過網(wǎng)上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名(資格審查)

1.報名時間：2024年08月01日至2024年08月08日16時止。

2.報名方式：請掃描下面二維碼在線報名，每名考生僅可報名1個崗位，不得重復(fù)報名。掃描后請?zhí)顚戨娮訄竺恚?并確保所填寫信息均為真實。

網(wǎng)上報名時需上傳以下材料：

1.本人2寸證件照(電子版);

2.本人二代身份證正反面照片;

3.報考崗位所需的學(xué)歷證書照片(國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

5.其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料。

(二)體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測評有一項不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)筆試

范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《道路交通安全法》、《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等)，筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，合格分60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時間、地點另行通知。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

時間、地點另行通知。

(五)體檢和政治考核

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1：1確定體檢人員(如總成績相同，筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施，相關(guān)費用由本人自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

政治考核由招聘單位具體實施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進(jìn)行。政治考核過程中，考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

時間、地點另行通知。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)?？忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝?guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

(七)合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同為3年，試用期6個月。繳納“五險一金”。

其它事項

1. 應(yīng)聘者提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

2.應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，應(yīng)聘者不按規(guī)定時間、地點參加體能測試、筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。

3.咨詢聯(lián)系電話0571-85025800(周一至周五9:00-11:30 12:30-17:00)。

招聘單位：浙江同生人力資源管理服務(wù)有限公司

聯(lián)系電話

吳老師:18957166938(0571-85025800)

特別聲明

1.本次招聘我公司不收取任何與招聘相關(guān)的費用，也未委托其他第三方招聘，請應(yīng)聘者切勿向任何個人、學(xué)校或中介機構(gòu)繳納任何費用，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，并保留追究有關(guān)單位或個人法律責(zé)任的權(quán)利。

2.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

3.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

附件：2024年浙江同生人力資源管理服務(wù)有限公司招聘交通管理輔助人員招聘計劃表.xlsx