2023年宿州蕭縣鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限公司公開招聘需求表

2023-09-28 15:39:49閱讀()蕭縣發(fā)布
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2023年宿州蕭縣鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限公司公開招聘需求表
序號(hào) 公司名稱 崗位名稱 崗位代碼 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 任職要求 工作職責(zé)
1 蕭縣泰合投資有限公司 黨建綜合崗 230101 1 法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) 全日制?？萍耙陨?/td> 年齡40周歲（1983年9月28日以后出生）及以下；
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想品德良好，有較高的政治理論素養(yǎng)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.具有較強(qiáng)的文字組織和寫作能力，熟練使用日常辦公軟件，信息管理系統(tǒng)軟件，具有一定的文字處理能力；
3.中共黨員，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬錄取條件。		 1.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作（黨員發(fā)展計(jì)劃、入黨積極分子培訓(xùn)、發(fā)展材料審核上報(bào)）；
2.上級(jí)黨支部文件接收、流轉(zhuǎn)及相關(guān)工作督辦；
3.負(fù)責(zé)黨支部會(huì)、黨支部書記例會(huì)等相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；
4.黨建活動(dòng)室及黨建宣傳陣地管理；
5.組織實(shí)施黨支部牽頭的相關(guān)黨員活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)黨員福利、扶貧幫困、生日祝賀、生病慰問(wèn)等工作；
7.其他黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
2 蕭縣蕭農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 投融資崗 230102 2 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 全日制?？萍耙陨?/td> 年齡40周歲（1983年9月28日以后出生）及以下；
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用日常辦公軟件；
2.熟悉政府融資平臺(tái)，國(guó)企項(xiàng)目操作流程，熟悉和掌握各種融資工具和最新渠道信息；具備金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3.有會(huì)計(jì)師資格證等職稱者優(yōu)先；
4.具備投資公司、銀行或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 1.熟悉對(duì)外投資業(yè)務(wù)全過(guò)程管理。依據(jù)合作協(xié)議，組織做好公司相關(guān)債權(quán)投資、股權(quán)投資等后續(xù)監(jiān)督管理；
2.負(fù)責(zé)各類投資信息資料的收集、整理；參與項(xiàng)目的篩選、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案策劃等；參與投資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告及文件；投資合同簽訂、跟進(jìn)、投后管理等；做好各項(xiàng)融資到位后相關(guān)的貸后服務(wù)與管理工作；
3.負(fù)責(zé)拓展融資資源，拓展融資渠道，建立良好的溝通機(jī)制。 與各中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、政府部門、合作伙伴等保持良好合作關(guān)系,拓展人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源,建立多元化的企業(yè)投資渠道。
　
3 蕭縣蕭農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 財(cái)務(wù)崗 230103 1 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 全日制?？萍耙陨?/td> 年齡40周歲（1983年9月28日以后出生）及以下；
1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；
2.持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上資格證書；
3.具備較強(qiáng)的判斷決策能力及計(jì)劃執(zhí)行能力；
4.有大型企業(yè)或國(guó)企會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；
5.條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬錄取條件。		 1.負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作，確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。
2.按月編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)信息，熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件；
3.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、工商年檢等工作；
4.完成員工工資、報(bào)銷、社保、公積金等相關(guān)工作；
5.處理對(duì)外的各項(xiàng)事宜，如銀行、審計(jì)、稅務(wù)、工商等與財(cái)務(wù)相關(guān)事宜；
6.負(fù)責(zé)基本財(cái)務(wù)的核對(duì)和開具各項(xiàng)票據(jù)及與各銀行業(yè)務(wù)對(duì)接；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
4 蕭縣蕭農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 法務(wù)崗 230104 1 法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè) 全日制?？萍耙陨?/td> 年齡40周歲（1983年9月28日以后出生）及以下；
1、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的表達(dá)能力、法律邏輯思維能力、應(yīng)變能力、法律文書寫作能力、法律思維能力、商法法律相關(guān)知識(shí);
3、具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作態(tài)度;
4、具備較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力;
5、善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。		 1.協(xié)助起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
2.負(fù)責(zé)處理公司訴訟、非訴訟爭(zhēng)議等法律事務(wù);公司相關(guān)法律文件的審核；
3.對(duì)公司注冊(cè)、變更、政府申報(bào)中的法律事務(wù)；
4.為公司的經(jīng)營(yíng)管理、投資、合作、談判等活動(dòng)提供法律意見;
5.為公司各部門提供法律咨詢。
5 蕭縣泰合投資有限公司 工程崗 230105 2 工程、土木、建筑等專業(yè) 全日制專科及以上 年齡40周歲（1983年9月28日以后出生）及以下；
1、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有工程類相關(guān)中級(jí)職稱及以上或取得工程類相關(guān)二級(jí)及以上資格證書者專業(yè)可放寬至不限。		 1.負(fù)責(zé)工程前期手續(xù)辦理；工程現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)工作，對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；
2.熟悉合同文件，審核設(shè)計(jì)圖紙，指出錯(cuò)、 漏、空、缺，并提出意見和建議；
3.審查工程編報(bào)的進(jìn)度計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更等并提出專業(yè)意見，督促施工單位按批準(zhǔn)的意見文件組織實(shí)施；及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程施工中的各類問(wèn)題并提出合理的處理意見，督促施工單位按批準(zhǔn)的處理方案實(shí)施等。
6 蕭縣鄉(xiāng)投農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 酒店管理 230106 1 酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 全日制?？萍耙陨?/td> 年齡40周歲（1983年9月28日以后出生）及以下；
1.具有三年以上經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)或星級(jí)酒店部門經(jīng)理（前廳/客房/銷售）；
2、.熟悉國(guó)內(nèi)酒店經(jīng)營(yíng)、管理流程，熟知酒店日常運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范；
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營(yíng)管理能力，有一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。；		 1.參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)助酒店管理公司按既定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；并幫助完成戰(zhàn)略性目標(biāo)，保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
2.深入酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，督導(dǎo)各崗位管理人員實(shí)施日常酒店管理，組織實(shí)施酒店，各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時(shí)處理客人投訴，控制酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防范，分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，關(guān)注成本控制，組織及實(shí)施酒店各崗位績(jī)效考核；
3.維護(hù)好酒店資產(chǎn)，加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理，確保酒店資產(chǎn)的完整性；
4.了解當(dāng)?shù)鼐频甑陌l(fā)展情況及競(jìng)爭(zhēng)酒店的動(dòng)態(tài)，反饋給集團(tuán)并與酒店管理方研究，確保酒店的正確經(jīng)營(yíng)方向；
5.及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)的相關(guān)決定以及協(xié)調(diào)上報(bào)管理方需要集團(tuán)決策事宜。
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