2023年下半年合肥信服物業(yè)管理有限公司社會招聘崗位需求表

2023-09-28 09:32:27閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2023年下半年合肥信服物業(yè)管理有限公司社會招聘崗位需求表
職位 招聘人數(shù) 年齡要求 崗位職責(zé) 任職要求 工作地點 薪資待遇/月薪
電梯維?？偙O(jiān) 1 45周歲以下 1.負(fù)責(zé)本部門員工工作的安排；
2.負(fù)責(zé)建立健全電梯設(shè)備檔案；
3.負(fù)責(zé)小區(qū)電梯驗收和接管工作；
4.負(fù)責(zé)制定各項目的日常工作計劃，以及電梯的大、中修計劃和實施方案；
5.制定本部門員工展行各崗位職責(zé)，規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
6.組織本部門員工進行技術(shù)培訓(xùn)；
7.負(fù)責(zé)組織電梯事故搶修工作；
8.制定審核本部門費用支出賬務(wù)，制定增收節(jié)支計劃；
9.完成總公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
1.專科及以上學(xué)歷，機械或機電專業(yè)。
2.有8年以上電梯維保及電梯管理經(jīng)驗；
3.必須持有電梯安裝維修作業(yè)證（T）；
4.了解電梯的法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求；
5.熟悉電梯保養(yǎng)維修技術(shù)；
6.清楚電梯行業(yè)相關(guān)電梯品牌特性，能夠掌握普通電梯系統(tǒng)及主要設(shè)備技術(shù)參數(shù)和電梯維保操作流程；
7.特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲。 		 合肥市肥西縣云谷路金星和園四期商業(yè)街4棟101 9k-10k
工程主管 1 50周歲以下 1、負(fù)責(zé)管理項目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)裝修 工作的計劃、組織、檢查、改進工作。
2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作。
3、負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度。
4、組織編制設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息，并監(jiān)管小區(qū)改建、擴建等工程項目；負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護工作。
6、檢查監(jiān)督維修工作，指出不合格事項，跟進改善情況；處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
7、申請本部門所需物資，驗收采購的物資質(zhì)量，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作。
8、負(fù)責(zé)工程維修工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢查工作，按時匯總本部門質(zhì)量記錄。		 1、大專及以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理相關(guān)證件，如電工操作證，電梯安全員證，構(gòu)建筑物消防員證書等。
2、五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上相同崗位管理經(jīng)驗。
3、有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)能力，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力。
4、會基本辦公軟件，會整理和準(zhǔn)備工程類材料和臺賬。		 合肥市肥西縣云谷路金星和園四期商業(yè)街4棟101 5k-6.5k
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