2023年合肥熱電集團中層副職崗位招聘崗位需求表

2023-06-26 15:36:57閱讀()合肥發(fā)布
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2023年合肥熱電集團中層副職崗位招聘崗位需求表
招聘內(nèi)容 招聘崗位 計劃招聘人數(shù) 專業(yè)要求 崗位要求 備注
部分中層副職管理人員（8人） 辦公室副主任 1 中文、文秘、行政管理等相關專業(yè) 1.具有本科及以上學歷，相關專業(yè)中級及以上職稱；
2.熟悉行政文秘工作，具有6年以上行政崗位管理經(jīng)驗，其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管）任職滿兩年以上；
3.專業(yè)功底扎實，具有豐富的文稿寫作經(jīng)驗，文字組織能力強；有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執(zhí)行力強。		 　
人力資源部副部長 1 人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè) 1.具有本科及以上學歷，相關專業(yè)中級及以上職稱；
2.熟悉人力資源管理六大模塊，具有6年以上企業(yè)同類崗位管理經(jīng)驗，其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管）任職滿兩年以上；
3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執(zhí)行力強。		 　
保溫管廠副廠長 1 暖通、造價、工程管理或土木工程管理等專業(yè) 1.具有本科及以上學歷，相關專業(yè)中級及以上職稱；
2.具有6年以上工程現(xiàn)場管理、保溫管材生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管）任職滿兩年以上；
3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執(zhí)行力強。		 　
能源研究院副院長 1 新能源科學與工程、新能源材料等專業(yè) 1.具有本科及以上學歷，相關專業(yè)中級及以上職稱；
2、具有6年以上從事與生物質(zhì)能、新能源開發(fā)、環(huán)境保護等新能源利用領域的研究、技術開發(fā)、工程應用、經(jīng)營管理經(jīng)驗；其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管）任職滿兩年以上；
3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執(zhí)行力強。		 　
法律審計部副部長 1 法律、經(jīng)濟、金融、財會或?qū)徲嫷认嚓P專業(yè) 1、本科及以上學歷，具有相關專業(yè)中級及以上職稱；
2、具有6年以上企業(yè)審計、稽核等管理從業(yè)經(jīng)歷；其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管）任職滿兩年以上；經(jīng)多種崗位鍛煉且有顯著業(yè)績者優(yōu)先；
3、文字組織能力強，具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執(zhí)行力強。		 　
熱源廠副總經(jīng)理 2 集控、熱能動力、電力工程、電力系統(tǒng)自動化等專業(yè) 1、集控、熱能動力、電力工程、電力系統(tǒng)自動化等專業(yè)本科及以上學歷；具有相關專業(yè)中級及以上職稱；
2.具有6年以上熱電廠或電廠的運行、維護等管理工作經(jīng)驗，其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管）任職滿兩年以上；有大型電力企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執(zhí)行力強。		 　
安全保衛(wèi)部副部長 1 集控、熱能動力、電力工程、電力系統(tǒng)自動化、化工等專業(yè) 1.本科及以上學歷；具有相關專業(yè)中級及以上職稱；
2.具有6年以上熱電廠、電廠或化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中在招聘崗位低一級管理崗位（主管）任職滿兩年以上；
3.具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執(zhí)行力強。		 　
　 合  計 8 　 　 　
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