2023年合肥菌谷生物科技有限責(zé)任公司社會(huì)招聘崗位表

2023-03-13 15:13:44閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2023年合肥菌谷生物科技有限責(zé)任公司社會(huì)招聘崗位表
序號(hào) 崗位代碼 部門 崗位 學(xué)歷 年齡 崗位職責(zé) 任職要求 招聘人數(shù) 薪資待遇
1 202301 運(yùn)營(yíng)中心 市場(chǎng)部專員 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓工作
1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)；
2、尋求跟蹤意向客戶，建立維護(hù)良好關(guān)系，促成合作達(dá)成；維護(hù)原有的客情關(guān)系，開發(fā)新客戶；
3、收集并及時(shí)反饋各種市場(chǎng)信息，為公司決策提供依據(jù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1、有銷售或者農(nóng)業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的溝通習(xí)慣、策劃能力；了解農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情；
3、抗壓能力強(qiáng)；
4、能夠很好的搭建銷售體系；
5、對(duì)內(nèi)容電商有了解優(yōu)先。		 1 8-10萬元左右
2 202302 園區(qū)管理部專員 本科及以上學(xué)歷 38周歲及以下 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園推進(jìn)和基地管理工作
1、整體負(fù)責(zé)園區(qū)種植示范基地規(guī)劃布局、種植及植保技術(shù)、基地園區(qū)日常及用工等全面管理工作；
2、熟悉農(nóng)作物水肥管理、生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)、質(zhì)量檢測(cè)等工作；
3、負(fù)責(zé)基地日常農(nóng)事及用工管理、并監(jiān)督執(zhí)行、驗(yàn)收；
4、有效降低生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本，進(jìn)行優(yōu)化改善，提高運(yùn)營(yíng)效率；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。		 1、食用菌、農(nóng)學(xué)或生物專業(yè)，有農(nóng)業(yè)種植經(jīng)驗(yàn)，熟悉食用菌生長(zhǎng)規(guī)律，了解食用菌種植與管理，以及對(duì)生長(zhǎng)環(huán)境的要求病蟲害的防控；
2、具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。		 1 8-10萬元左右
3 202303 管理中心 主任 本科及以上學(xué)歷 50周歲及以下 負(fù)責(zé)公司日常行政工作
1、主持辦公室的日常行政工作；
2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求,做好與各部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)組織起草工作計(jì)劃、起草決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件；
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好進(jìn)一步深化后勤體制改革工作；
6、負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作，處理好信息反饋；
7、加強(qiáng)辦公室內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)情況并予以考核。		 1、行政單位、國(guó)有、大型企業(yè)從事過辦公室等管理崗位、具備5年以上行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備企業(yè)級(jí)課題研究，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理及溝通能力，出色的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、文書寫作及公關(guān)能力；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念和運(yùn)作模式，對(duì)行政管理、企業(yè)管理和人力資源管理有較深的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理論基礎(chǔ)；
4、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目籌劃的流程，招投標(biāo)、能獨(dú)立參加項(xiàng)目評(píng)審、答辯和驗(yàn)收；		 1 10-12萬元左右
4 202304 人力資源部專員 本科及以上學(xué)歷 40周歲及以下 負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作
1、組織協(xié)調(diào)公司總部的招聘、培訓(xùn)等活動(dòng)，管理公司的人事檔案；
2、辦理員工入職及異動(dòng)等手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；
4、參與組織公司企業(yè)文化活動(dòng)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1、具有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建立人力資源六大模塊管理系統(tǒng)，能夠熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷和決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關(guān)能力。		 1 8-10萬元左右
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