2023年阜陽潁上交通能源投資建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘崗位表

2023-02-13 11:36:59閱讀()阜陽公共招聘網(wǎng)
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2023年阜陽潁上交通能源投資建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘崗位表
序號 部門 崗位 崗位代碼 擬招聘人數(shù) 學(xué)歷 年齡 專業(yè) 具體要求 崗位職能 其他 筆試科目
1 綜合辦公室 行政人事 001 1 全日制本科及以上學(xué)歷 35周歲以下 　
本科：工商管理類、公共管理類、文秘類、中國語言文學(xué)類		 1、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗；中共黨員優(yōu)先；
2、良好的公文寫作功底、文字撰寫及方案制定能力；
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力具備較強(qiáng)的分析及解決問題的能力；
4、能夠熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等相關(guān)辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的大局意識，工作細(xì)致，工作主動性和責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。		 1、負(fù)責(zé)公司行政運(yùn)營管理工作，為公司決策層提供行政支持。組織召集和參加董事會、總經(jīng)理辦公會議，并負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會、總經(jīng)理辦公會議各項決策精神，做好會議決定的落實與跟蹤反饋工作。
2、負(fù)責(zé)公司層面各類報告、請示、總結(jié)、章程、決議、決定、紀(jì)要、年鑒、簡報等重要文件（文案）撰寫工作，負(fù)責(zé)公司各級公文的起草、核稿、收發(fā)文管理工作。負(fù)責(zé)重要文件的傳遞、傳達(dá)、催辦和執(zhí)行檢查督導(dǎo)工作；
3、低值易耗品、固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理；
4、組織、協(xié)調(diào)大型會議及各種活動；負(fù)責(zé)辦公秩序與環(huán)境的管理；
5、溝通、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。		 具有行政事業(yè)國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公共科目、公文寫作
2 財務(wù)管理部 核算會計 002 2 全日制本科及以上學(xué)歷 35周歲以下 會計類、財政學(xué)類、財務(wù)管理專業(yè)、審計學(xué)專業(yè)、會計學(xué)專業(yè) 1、具有3年以上會計主管工作經(jīng)驗，具有中級會計及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、熟悉金蝶財務(wù)軟件、office辦公軟件等；
3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，抗壓能力強(qiáng)；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力，文字寫作功底及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、能對新會計準(zhǔn)則全面掌握；熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)部控制制度。		 1、按照公司財會制度規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)記賬工作；
2、及時根據(jù)審核無誤的原始憑證，正確填制記賬憑證；對審核無誤的記賬憑證進(jìn)行記賬；
3、負(fù)責(zé)與銀行、往來單位的對帳和查詢工作；
4、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作；
5、根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。		 具有行政事業(yè)國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公共科目、財務(wù)、會計類專業(yè)知識
出納會計 003 2 全日制大專及以上學(xué)歷 35周歲以下 財務(wù)會計、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè) 1、具有3年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗；
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，自我激勵能力強(qiáng)；
3、良好的團(tuán)隊合作精神，積極向上，能承受工作壓力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)能力，文字寫作功底及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉金蝶財務(wù)軟件、office辦公軟件等。		 1、負(fù)責(zé)財務(wù)單據(jù)、會計憑證、出納票據(jù)、稅務(wù)資料工作的保管；
2、根據(jù)要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報；
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理客戶賬款回收；
4、根據(jù)財務(wù)計劃辦理線上和線下的銀行結(jié)算工作；
5、根據(jù)上級要求完成公司安排的其他工作。		 具有行政事業(yè)國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公共科目、財務(wù)、會計類專業(yè)知識
3 投融管理部 投融經(jīng)理 004 1 全日制大專及以上學(xué)歷 35周歲以下 財務(wù)管理專業(yè)、會計學(xué)專業(yè)、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 1、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、了解一定的投融資流程和專業(yè)知識；
4、具有高度的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。		 1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；
2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立和開拓；
4、負(fù)責(zé)各種融資方案的分析、探討、操作、實施；
5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；
6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；
7、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；
8、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。		 具有行政事業(yè)國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公共科目、投融資專業(yè)知識
4 項目管理部 項目管理工程師 005 5 全日制大專及以上學(xué)歷 40周歲以下 建筑類、土木類、工程管理類、計算機(jī)專業(yè) 1、具有5年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家及地方的施工類規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗、施工協(xié)調(diào)管理能力；
3、有了解相應(yīng)的成本類定額規(guī)范和計價基本原則有強(qiáng)烈的成本意識；
4、熟練運(yùn)用CAD、Project專業(yè)軟件及相關(guān)辦公；
5、具備良好的溝通能力，談判能力有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的責(zé)任心，有承受較大壓力工作，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神；
6、具有工程類中級及以上職稱或具有建造師資格證書者優(yōu)先。
7、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。		 1、負(fù)責(zé)項目公司資料管理工作，負(fù)責(zé)項目各項資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作；
2、對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過程監(jiān)督，保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項目的施工管理，深入施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)并及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題，合理配置施工人員、機(jī)械設(shè)備、材料進(jìn)場，按進(jìn)度高質(zhì)量完成施工任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程資料、施工技術(shù)方案審批、設(shè)計及變更的實施，制定項目總體進(jìn)度計劃和季度、月度施工進(jìn)度計劃并實施，主持質(zhì)量、安全和技術(shù)交底，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；
5、合理安排與處理項目中土建、綠化、安裝等專業(yè)與市政施工的交叉關(guān)系，以及與業(yè)主、監(jiān)理、其他施工單位交叉施工關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)完成所施工項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、竣工驗收和結(jié)算指標(biāo)。		 具有行政事業(yè)國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公共科目、土木工程專業(yè)知識
項目造價工程師 006 2 全日制大專及以上學(xué)歷 40周歲以下 建筑類、土木類、工程管理類專業(yè) 1、具有3年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家及地方的施工類規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，有豐富的預(yù)算造價工作經(jīng)驗；
3、有了解相應(yīng)的成本類定額規(guī)范和計價基本原則有強(qiáng)烈的成本意識；
4、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、新點(diǎn)、CAD等專業(yè)軟件及相關(guān)辦公；
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)、較強(qiáng)的責(zé)任心，有承受較大壓力工作，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神；
6、具有工程類中級及以上職稱或具有造價工程師資格證書者優(yōu)先。
8、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。		 1、熟悉施工圖紙、設(shè)計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件；
2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對項目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對比實際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析；
3、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議；
4、認(rèn)真閱讀施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題，參與圖紙會審；
5、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時提醒施工員辦理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識到甲方辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果；
6、參與分包工程承包合同的起草工作計劃書，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價，編制分包工程計劃書；
7、收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析。		 具有行政事業(yè)國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公共科目、工程造價專業(yè)知識
5 法務(wù)審計部 法務(wù) 007 1 全日制本科及以上學(xué)歷 35周歲以下 法學(xué)專業(yè) 1、具有3年以上企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗，含2年以上律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗；熟悉司法行業(yè)（如公證、仲裁等）業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
2、通過國家司法考試；持有律師執(zhí)業(yè)或企業(yè)法律顧問資格證者優(yōu)先考慮；
3、熟悉法務(wù)處理流程，具備處理合同糾紛案件等方面的專業(yè)能力；熟悉訴訟和仲裁程序；
4、熟悉公司法律事務(wù)，精通公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律以及金融行業(yè)、司法行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。
5、條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。		 1、了解國家政策和相關(guān)法律法規(guī)，參與公司法律服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的交流及談判，并對業(yè)務(wù)合規(guī)性提出合理化建議，及時根據(jù)國家政策及行業(yè)政策為公司經(jīng)營決策提供法律支持，進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；
2、合同起草、審核與修改。負(fù)責(zé)法律文書的起草、審核，出具法律意見，增設(shè)合同模板。梳理完善公司的合同審核和管理制度和流程；
3、參與公司日常經(jīng)營有關(guān)的法律工作。為公司各項經(jīng)營活動提供法律支持，包括法律建議和法律風(fēng)險提示，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營決策的法律保障，對公司各項規(guī)章制度進(jìn)行法律審核，重大事件的法律風(fēng)險預(yù)警，提出專業(yè)法律意見，獨(dú)立解決公司經(jīng)營過程中的法律合規(guī)問題；
5、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。		 具有行政事業(yè)國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先 公共科目、法律專業(yè)知識
備注：崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。
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