2022年阜陽新華書店有限公司外包服務崗位信息表(阜陽理工學院圖書館)

2022-09-09 22:17:15閱讀()阜陽公共招聘網(wǎng)
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2022年阜陽新華書店有限公司外包服務崗位信息表(阜陽理工學院圖書館)
崗位名稱 招聘人數(shù) 工作地區(qū) 崗位職責 崗位要求 崗位待遇
總服務臺接待崗 3 阜陽理工學院圖書館 1.負責圖書館自修室管理工作;
2.負責門禁看查工作;
3.負責讀者還書及歸庫工作;
4.接受讀者入館咨詢服務工作;
5.完成校內(nèi)期刊報紙及郵政信件接收.登記.分揀和派送;
6.負責學術(shù)報告廳和視聽室預約登記和開放工作;
7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
1.具有大專(含)以上學歷;
2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生);
3.熱情接待讀者,接受讀者咨詢;
4.讀者滿意率達95%以上;
5.熟悉圖書館制度,準確回答各項問題;
6.處理門禁異常問題,還書錯誤率不超過1‰,并在發(fā)現(xiàn)問題后半個工作日內(nèi)及時更正;
7.報紙期刊及郵政信件登記清楚準確,派送無差錯;
9.學術(shù)報告廳和視聽室開放服務及時,登記清晰準確;
10.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合人力成本6萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保)
文獻流通及整理 26 1.承擔所在區(qū)域內(nèi)所藏圖書文獻的借還.閱覽.預約等流通服務;
2.承擔各閱覽室的文獻驗收.登記.上架.整架.剔舊等日常管理工作;
3.負責區(qū)域內(nèi)讀者服務工作,包括:讀者證的辦理.掛失.變更等辦證服務等,協(xié)調(diào)處理讀者服務工作中的各類問題;
4.配合讀者活動的組織開展,收集整理讀者活動資料;
5.收集讀者投訴和建議并及時反饋處理;
6.完成部門工作統(tǒng)計及工作總結(jié);
7.負責區(qū)域范圍內(nèi)各種設(shè)施.家具.電子設(shè)備的正常運作,維護區(qū)域環(huán)境、秩序等;
8.完成館領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
1.具有大專(含)以上學歷;
2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生);
3.具有良好職業(yè)道德.有大局意識和責任意識;
4.掌握閱覽區(qū)所需的圖情基礎(chǔ)知識;
5.具備較強的崗位意識和服務意識;
6.健康狀況適合本崗位工作要求;
7.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合人力成本6萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保)
閱讀推廣 2 1.負責項目讀者活動的策劃與組織,制定全年整體活動方案;
2.負責日?;顒游陌傅淖珜?,包括活動成本預算(詢價.報價)以及預期的活動效果;
3.制定用戶調(diào)查問卷計劃,根據(jù)部分用戶反饋情況,改進工作質(zhì)量;
4.負責讀者活動的策劃和順利開展,負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理.用戶溝通.處理應急突發(fā)情況;
5.負責圖書的宣傳.推薦與閱讀推廣工作;
6.及時做好對每場用戶活動效果的跟蹤.評估與總結(jié)。
7.負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信.微博為主)的日常運營及推廣工作。
8.負責獨立運營微信公眾號,為讀者策劃和提供優(yōu)質(zhì).有高度傳播性的內(nèi)容。
9.挖掘和分析用戶使用習慣.情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
10.完成館領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
1.具有大學本科(含)以上學歷;
2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生);
3.具有一定的策劃.組織讀者活動的能力;
4.具有敏銳的宣傳意識,能夠獨立組織.開展讀者活動工作;
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)協(xié)作能力.文字表達能力,工作嚴謹.扎實;
6.能夠熟練掌握計算機操作技能,能夠使用各種攝像照相設(shè)備,并具備專業(yè)攝影技能;
7.具有一定的影視編輯與制作專業(yè)水平;
8.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合人力成本8萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保)
文獻編目 2 1.根據(jù)館藏.用戶需求等,有目的.有計劃地采購圖書資料,保證館藏文獻信息的連續(xù)性和完整性,不斷提高藏書質(zhì)量;
2.了解.掌握國內(nèi)外出版動態(tài),負責搜集并整理國內(nèi)外出版發(fā)行的各種書刊目錄及零散訂單,廣開文獻來源;
3.認真處理各類征訂目錄,征求預訂意見,依據(jù)采購標準,擬訂采購冊數(shù),報請運營經(jīng)理審批后及時報送,不得過期或漏訂;
4.充分挖掘進書渠道,利用函購.贈書.資料交換等方式擴大圖書入藏量;
5.對贈閱和交換來的書刊資料進行整理.分析,提出取舍意見,處理采訪范圍內(nèi)的往來信函;
6.協(xié)助驗收人員完成驗收工作,對驗收后的圖書,按要求在規(guī)定位置上蓋館藏章.粘貼磁條和條碼;
7.新書分類必須依據(jù)《中圖法》(第五版)及圖書館制定的具體分類細則進行分類標引與主題標引;
8.負責總分館的調(diào)配和藏書組織工作,多卷書的采購與分配要配套;
9.做好地方文獻.典藏室的各項工作;
10.協(xié)調(diào)好文獻資源統(tǒng)一采購.統(tǒng)一編目.統(tǒng)一配送,統(tǒng)一服務政策.統(tǒng)一服務標準,做好通借通還等業(yè)務。
1.具有大學本科(含)以上學歷;
2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生);
3.圖書館學、計算機、圖書情報相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合人力成本8萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保)
軟硬件管理 2 1.維護日常網(wǎng)絡.中心機房服務器正常運行,包括日常的電腦維護,根據(jù)工作需要對使用網(wǎng)絡的員工進行網(wǎng)絡權(quán)限授權(quán);
2.維護和監(jiān)控局域網(wǎng),查殺局域網(wǎng)病毒,保證其正常運行;
3.解決并排除計算機各種軟硬件故障,計算機病毒查殺等;
4.視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理和維護。體驗終端設(shè)備的維護;
5.負責服務器的測試.維護.數(shù)據(jù)備份和保養(yǎng)。;
6.負責微信公眾號.APP 功能的探索開發(fā).設(shè)計和維護;
7.協(xié)助移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信.QQ 群.抖音.網(wǎng)站為主)的日常運營及推廣工作,根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;
8.協(xié)助運營微信公眾號,為讀者策劃和提供優(yōu)質(zhì).有高度傳播性的內(nèi)容;
9.負責用戶的培訓;
10.領(lǐng)導交辦的其他工作。
1.具有大學本科(含)以上學歷;
2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生);
3.計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能夠熟練使用計算機辦公軟件;
4.熱愛圖書館工作,責任心強,服務意識強,有良好的團隊協(xié)作精神和較強的學習能力及溝通能力等;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合人力成本8萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保)
業(yè)務管理 1 1.負責圖書館關(guān)于各類館務.業(yè)務信息的收集.編撰.上傳.發(fā)布等工作;
2.負責圖書館網(wǎng)站信息的編輯.發(fā)布及維護工作;
3.負責協(xié)調(diào).處理圖書館的業(yè)務事宜;
4.負責圖書館業(yè)務統(tǒng)計及分析匯總工作;
5.負責圖書館主要業(yè)務檔案的收集整理.立卷歸檔工作;
6.負責組織館際間業(yè)務交流與合作等工作;負責外聯(lián)專家,完成年開展非培訓性質(zhì)的專家講座不少于6場;
7.配合圖書館有關(guān)采購項目(圖書.電子資源.設(shè)備.系統(tǒng)平臺.裝修.教材等)簽訂合同后的項目執(zhí)行和驗收及績效考核工作;
8.配合學校大物業(yè)進行圖書館物業(yè)的日常管理工作(水.電.通訊.郵件.保潔.綠化等);
9.負責圖書館辦公消耗品的購置.管理和一般性辦公設(shè)備的購置與維修等項工作;
10.負責監(jiān)管圖書館內(nèi)部整改維修工程,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)施工手續(xù);
11.定期開展讀者調(diào)研工作,包括發(fā)放讀者調(diào)查表.開展網(wǎng)上調(diào)研等;
12.負責日常與采購方監(jiān)管人員的業(yè)務配合工作,完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
1.具有大學本科(含)以上學歷;
2.35周歲(含)以下,(1986年9月9日及以后出生);
3.熟練操作基本辦公軟件;
4.具有較強的語言口頭和文字表達能力;
5.熱愛圖書館事業(yè),具有責任心.奉獻精神;
6.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜合人力成本8萬左右(含工資、績效、福利、單位社保、個人社保)
合計 36        
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