2022年安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)建投集團(tuán)公司招聘人員計(jì)劃表

2022-03-09 19:33:58閱讀()安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
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2022年安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)建投集團(tuán)公司招聘人員計(jì)劃表
序號(hào) 招聘崗位 招聘崗位代碼 招聘人數(shù) 招聘條件 備 注
年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)
建投公司(5名) 投資主管 JT1001 1 35周歲以下 本科及以上 本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、財(cái)務(wù)管理(120204)
研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、企業(yè)管理(120202)(財(cái)務(wù)管理方向)、會(huì)計(jì)學(xué)(120201)
3年以上投行、基金等工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上股權(quán)投資或并購(gòu)重組相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1.需經(jīng)常出差,適合男性;
2.具有與崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)的,筆試成績(jī)另加2分;
3.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)或有注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)(CPA)的,筆試成績(jī)另加3分。
工程項(xiàng)目部職員(融資崗) JT1002 1 35周歲以下 本科及以上 本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、財(cái)務(wù)管理(120204)、審計(jì)學(xué)(120207);
研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、企業(yè)管理(120202)(財(cái)務(wù)管理方向)、會(huì)計(jì)學(xué)(120201)
不限 1.駐工地現(xiàn)場(chǎng)參與工程成本核算,適合男性。
綜合辦公室職員 JT1003 1 35周歲以下 本科及以上 本科:法學(xué)(030101K)、管理學(xué)(12)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)(0501)、新聞傳播學(xué)類(lèi)(0503)
研究生:經(jīng)濟(jì)法學(xué)(030107)、 管理學(xué)(12)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0501)、新聞傳播學(xué)(0503)
不限 1.中共黨員優(yōu)先。
財(cái)務(wù)審計(jì)部主辦 JT1004 1 35周歲以下 本科及以上 本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、財(cái)務(wù)管理(120204)、審計(jì)學(xué)(120207);
研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、企業(yè)管理(120202)(財(cái)務(wù)管理方向)、會(huì)計(jì)學(xué)(120201)
1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 1.須持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師證書(shū);
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的,筆試成績(jī)另加2分;
3.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)或有注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)(CPA)的,筆試成績(jī)另加3分。
財(cái)務(wù)審計(jì)部職員 JT1005 1 35周歲以下 本科及以上 本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、財(cái)務(wù)管理(120204)、審計(jì)學(xué)(120207);
研究生:經(jīng)濟(jì)學(xué)(02)、企業(yè)管理(120202)(財(cái)務(wù)管理方向)、會(huì)計(jì)學(xué)(120201)
不限 1.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的,筆試成績(jī)另加1分;
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的,筆試成績(jī)另加2分;
3.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)或有注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)(CPA)的,筆試成績(jī)另加3分。
磐實(shí)建設(shè)工程公司
(6名)
出納崗 JT1006 1 35周歲以下 本科及以上 本科:會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、財(cái)務(wù)管理(120204)、審計(jì)學(xué)(120207)
研究生:會(huì)計(jì)學(xué)(120201)、 企業(yè)管理(120202,財(cái)務(wù)管理方向)
不限 1.需駐工地現(xiàn)場(chǎng)參與工程成本核算,適合男性;
2.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的,筆試成績(jī)另加1分;
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的,筆試成績(jī)另加2分;
4.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)或有注冊(cè)會(huì)計(jì)證書(shū)(CPA)的,筆試成績(jī)另加3分。
工程管理部工程師 JT1007 2 40周歲以下 本科及以上
本科:園林(090502)、土木類(lèi)(0810)、建筑類(lèi)(0828)、水利類(lèi)(0811)
研究生:林學(xué)(0907)、土木工程(0814)、建筑學(xué)(0813)、水利工程(0815)
3年以上市政工程施工經(jīng)驗(yàn) 1.須持有二級(jí)建造師(市政公用工程專(zhuān)業(yè))及以上證書(shū),需駐工地現(xiàn)場(chǎng)參與工程管理,適合男性;
2.具有一級(jí)建造師(市政公用工程專(zhuān)業(yè))證書(shū)的,筆試成績(jī)另加1分;
3.同時(shí)具有二級(jí)建造師(建筑工程專(zhuān)業(yè))證書(shū)的,筆試成績(jī)另加2分;
4.同時(shí)具有一級(jí)建造師(市政公用工程專(zhuān)業(yè))和(建筑工程專(zhuān)業(yè))證書(shū)的,筆試成績(jī)另加3分。
  工程管理部職員 JT1008 1 35周歲以下 專(zhuān)科及以上 專(zhuān)科:園林技術(shù)(510202)、園林工程技術(shù)(540106 )、建設(shè)工程管理類(lèi)(5405)、市政工程類(lèi)(5406)
本科:園林(090502)、土木類(lèi)(0810)、建筑類(lèi)(0828)、水利類(lèi)(0811)
研究生:林學(xué)(0907)、土木工程(0814)、建筑學(xué)(0813)、水利工程(0815)
不限 1.需駐工地現(xiàn)場(chǎng)參與工程管理,適合男性;
2.具有二級(jí)建造師(市政公用工程專(zhuān)業(yè))的,筆試成績(jī)另加1分;
3.具有一級(jí)建造師(市政公用工程專(zhuān)業(yè))證書(shū)的,筆試成績(jī)另加2分;
4.同時(shí)具有二級(jí)建造師(市政公用工程專(zhuān)業(yè))和(建筑工程專(zhuān)業(yè))證書(shū)的,筆試成績(jī)另加3分;
5.同時(shí)具有一級(jí)建造師(市政公用工程專(zhuān)業(yè))和(建筑工程專(zhuān)業(yè))證書(shū)的,筆試成績(jī)另加4分。
工程管理部職員(設(shè)計(jì)崗) JT1009 1 35周歲以下 專(zhuān)科及以上 專(zhuān)科:園林技術(shù)(510202)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)(540105)、園林工程技術(shù)(540106)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(540201)、藝術(shù)設(shè)計(jì)(650101)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)(650111)
本科:林學(xué)類(lèi)(0905)、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)(130501)、環(huán)境設(shè)計(jì)(130503)、城鄉(xiāng)規(guī)劃(082802)、風(fēng)景園林(082803)
研究生:建筑設(shè)計(jì)及其理論(081302)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)(081303)、林學(xué)(0907)
不限 1.需駐工地現(xiàn)場(chǎng)參與工程管理,適合男性。
綜合部主管 JT1010 1 35周歲以下 本科及以上 本科:法學(xué)(030101K)、管理學(xué)(12)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)(0501)、新聞傳播學(xué)類(lèi)(0503)
研究生:經(jīng)濟(jì)法學(xué)(030107)、 管理學(xué)(12)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)(0501)、新聞傳播學(xué)(0503)
3年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1.中共黨員優(yōu)先。
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