2021年滁州市亭城文化旅游發(fā)展有限公司崗位招聘計(jì)劃表

2021-07-15 11:51:40閱讀()滁州市亭城文化旅游發(fā)展有限公司
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2021年滁州市亭城文化旅游發(fā)展有限公司崗位招聘計(jì)劃表
序號(hào) 招聘部門(mén) 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 報(bào)考條件要求 備注
任職要求 學(xué)歷要求 年齡要求
1 審計(jì)部 內(nèi)審經(jīng)理/副經(jīng)理/主管 1名 1、對(duì)本單位及所屬單位貫徹落實(shí)國(guó)家重大政策措施情況進(jìn)行審計(jì)；
2、對(duì)本單位及所屬單位發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、重大措施以及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；
3、對(duì)本單位及所屬單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目、自然資源資產(chǎn)管理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任的履行情況進(jìn)行審計(jì)；
4、對(duì)本單位及所屬單位經(jīng)濟(jì)管理和效益情況進(jìn)行審計(jì)；
5、對(duì)本單位及所屬單位內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行審計(jì)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足，進(jìn)行驗(yàn)證及推動(dòng)，提出改進(jìn)建議，督促控制措施的落地，協(xié)助建立公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作，協(xié)助公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)匯報(bào)、警示，督促或協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人整改和防范；
6、對(duì)本單位內(nèi)部管理的領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)；
7、對(duì)本單位所屬單位的內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；		 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)師職稱；
2、3年以上內(nèi)外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律或者管理等工作背景；
3、具有搭建企業(yè)內(nèi)審工作機(jī)制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的工作自驅(qū)力、邏輯分析、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力以及靈活適應(yīng)能力；
5、具有CPA、CIA、CTA等資質(zhì)的優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件（年齡可放寬至45、學(xué)歷可放寬至大專）。		 本科及以上 40周歲及以下 /
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