2024年宣城廣德市國(guó)投公司及下屬公司第三批招聘需求表

2024-08-04 13:33:38閱讀()廣德市人民政府
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2024年宣城廣德市國(guó)投公司及下屬公司第三批招聘需求表

公司 崗位名稱(chēng) 人數(shù) 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 年齡 工資范圍（最低標(biāo)準(zhǔn)-最高標(biāo)準(zhǔn)） 崗位職責(zé) 崗位（任職）要求 考試形式
廣德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司 戰(zhàn)略投資部副經(jīng)理 1 工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷 40周歲及以下 15-18萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.研究宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)和重大政策變化，整理與集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的各類(lèi)政策及數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇和重大決策提供參考意見(jiàn)；
2.組織編制和動(dòng)態(tài)調(diào)整集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度投資計(jì)劃，建立和完善公司投資制度和工作流程；
3.組織協(xié)調(diào)集團(tuán)下屬各子公司、業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行和落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度投資計(jì)劃，定期對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行效益分析與后評(píng)價(jià)；
4.組織對(duì)投資項(xiàng)目可行性、投資效益和風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行分析審核，負(fù)責(zé)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革和對(duì)外投資項(xiàng)目的管理；
5.組織對(duì)公司設(shè)立的各類(lèi)基金進(jìn)行管理，參與項(xiàng)目的篩選、盡調(diào)并提出投決意見(jiàn)；
6.負(fù)責(zé)公司招商引資工作，配合市招商部門(mén)完成平臺(tái)公司招商任務(wù)。		 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲及以下；
2.5年及以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（研究生同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)放寬至3年及以上）；
3.具有運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、投資、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握各項(xiàng)管理工具；
4.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購(gòu)、資本運(yùn)作等業(yè)務(wù)，熟悉項(xiàng)目投資決策分析流程；
5.具有良好的戰(zhàn)略性分析和全局規(guī)劃能力，管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)；
6.持有CPA、CFA、基金從業(yè)資格等財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。		 僅面試
廣德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司 風(fēng)控審計(jì)部專(zhuān)員（服從調(diào)配） 2 法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷 35周歲及以下 8-12萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展合法合規(guī)審查，預(yù)防和降低公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)；
2.負(fù)責(zé)公司和下屬公司風(fēng)險(xiǎn)排查、督查工作；
3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司日常合同、文件審核工作，出具法律意見(jiàn)和建議；
4.負(fù)責(zé)公司重大合同的審核與談判，控制合同簽訂過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)；
5.負(fù)責(zé)公司法務(wù)相關(guān)事項(xiàng)管理工作，處理好公司訴訟案件和非訴訟法律事務(wù)等，對(duì)接好法院等與法律事務(wù)相關(guān)的黨政機(jī)關(guān)、外部法律顧問(wèn)或法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，做好法律知識(shí)培訓(xùn)及法制宣傳工作；
6.配合部門(mén)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下；
2.具有1年及以上國(guó)有企業(yè)、上市公司、集團(tuán)公司法務(wù)、法律、內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)（具有211、985大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位證書(shū)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名）；
3.精通《公司法》《民法典》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等相關(guān)企業(yè)法律知識(shí)和法律訴訟處理程序，以及合同制定標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用規(guī)范等合同管理知識(shí)；
4.熟練操作辦公軟件，具有扎實(shí)的法律文件寫(xiě)作能力；
5.具有法律職業(yè)資格證、律師資格證優(yōu)先考慮。		 筆試+面試
廣德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司 財(cái)務(wù)專(zhuān)員
（均為下屬公司招聘，服從調(diào)配）		 2 財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 35周歲及以下 9-12萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和制度，建立健全財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，完善公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、財(cái)務(wù)分析工作；
3.負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃以及日常稅收申報(bào)繳納工作；
4.負(fù)責(zé)組織編制、審核公司全面預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，定期編制上報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況分析；
5.負(fù)責(zé)會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；
6.負(fù)責(zé)相關(guān)行政主管部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)等工作對(duì)接及關(guān)系維護(hù)；
7.參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行；
8.配合開(kāi)展融資工作、協(xié)助做好公司債權(quán)回收工作。		 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下；
2.具有2年及以上主辦會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)稅務(wù)師或會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)(全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)職稱(chēng)可放寬至初級(jí)及以上；具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲及以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不限。)；
3.熟悉國(guó)家、地方及相關(guān)行業(yè)的稅收法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)流程及管理工作，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作和使用；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和執(zhí)行力；
5.服從工作安排，服從集團(tuán)內(nèi)跨公司與跨區(qū)域調(diào)動(dòng)。		 筆試+面試
廣德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司 綜合專(zhuān)員（服從調(diào)配） 2 經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位證書(shū) 35周歲及以下 8-10萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.負(fù)責(zé)公司行政管理及人力資源工作；
2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、信息宣傳工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位證書(shū)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下；
2.具有2年及以上行政管理、人事管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)、規(guī)上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作和組織溝通協(xié)調(diào)能力；
4.熟悉公文收發(fā)、會(huì)務(wù)管理、活動(dòng)組織、信息宣傳及人力資源相關(guān)工作；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作耐心細(xì)致，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，品行端正；
6.熟練使用各類(lèi)辦公軟件。		 筆試+面試
廣德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司 人力資源專(zhuān)員（薪酬績(jī)效方向1人） 1 人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位證書(shū) 35周歲及以下 10-12萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.根據(jù)工作實(shí)際，制定完善人力資源管理相關(guān)制度與流程；
2.負(fù)責(zé)建立完善公司及下屬公司薪酬福利體系、績(jī)效管理體系、培訓(xùn)管理體系，并貫徹落實(shí)；
3.完成薪酬等年度預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，負(fù)責(zé)社保、公積金等日常辦理及年度稽核工作；
4.負(fù)責(zé)公司與下屬公司人才招聘與開(kāi)發(fā)工作，組織開(kāi)展述職、競(jìng)聘等，建設(shè)人才梯隊(duì)；
5.負(fù)責(zé)考勤管理、檔案管理，以及人員崗位異動(dòng)、勞動(dòng)糾紛等勞動(dòng)關(guān)系管理，相關(guān)信息臺(tái)賬更新等工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位證書(shū)，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下；
2.具有2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各模塊管理理論和實(shí)操；
3.熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)處理分析能力，以及語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力等；
4.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，大局意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排；
5.具有3年及以上大中型企業(yè)、上市企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。		 筆試+面試
安徽桐汭企業(yè)管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司 副總經(jīng)理 1 專(zhuān)業(yè)不限 本科及以上學(xué)歷 45周歲及以下 18-23萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.全面主持公司工作，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織實(shí)施相關(guān)會(huì)議決議、公司年度計(jì)劃和工作任務(wù)；
2.建立健全公司組織架構(gòu)與流程，完善公司各項(xiàng)管理制度，保障公司高效運(yùn)營(yíng)，主動(dòng)挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)公司創(chuàng)新變革，拓展公司新業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)全局性工作的督辦和內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目招標(biāo)策劃及工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)度及工作計(jì)劃執(zhí)行完成情況，確保計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4.按照上級(jí)單位或部門(mén)相關(guān)工作要求完成其他工作。		 1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，45周歲及以下；
2.具有5年及以上企業(yè)或事業(yè)單位管理層任職經(jīng)歷，具有招標(biāo)代理公司、造價(jià)咨詢(xún)公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備二級(jí)及以上造價(jià)師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或二級(jí)及以上建造師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具有先進(jìn)管理理念及適應(yīng)崗位所需的經(jīng)濟(jì)、工程、招標(biāo)、造價(jià)管理等專(zhuān)業(yè)能力，了解國(guó)家宏觀(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有全局觀(guān)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，做事積極主動(dòng)，邏輯思維清晰，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
6.具有良好的個(gè)人品德、職業(yè)道德和心理素質(zhì)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)和抗壓能力。		 僅面試
廣德交通投資有限公司 物流事業(yè)部副經(jīng)理 1 物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷 40周歲及以下 12萬(wàn)-15萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.負(fù)責(zé)智慧物流園區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃制定，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定園區(qū)招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)制定本事業(yè)部經(jīng)營(yíng)方案，負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談、簽約等管理；
3.負(fù)責(zé)處理智慧物流園區(qū)內(nèi)、外日常事務(wù)、安全管理及事業(yè)部日常管理；
4.負(fù)責(zé)智慧物流園區(qū)建設(shè)與發(fā)展等各項(xiàng)工作。		 1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲及以下；
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉智慧物流園運(yùn)作模式，具備績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧，具備較強(qiáng)的溝通管理、分析決策、統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
4.具有物流園區(qū)招商和運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。		 僅面試
廣德交投新能源科技發(fā)展有限公司 新能源投資開(kāi)發(fā)部經(jīng)理 1 電氣類(lèi)、金融類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，新能源科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 本科及以上學(xué)歷 35周歲及以下 面議 1.負(fù)責(zé)搜集、分析和篩選符合公司投資要求的新能源、新業(yè)態(tài)項(xiàng)目（光伏、儲(chǔ)能、充電樁、氫能等方向），設(shè)計(jì)投資開(kāi)發(fā)模式；
2.負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的可行性分析及經(jīng)濟(jì)性評(píng)估，為公司投資決策提供依據(jù)；
3.負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目對(duì)外合作談判及采購(gòu)管理，負(fù)責(zé)合同條款的溝通、擬定和談判；
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，把控項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)，完成項(xiàng)目后續(xù)并網(wǎng)手續(xù)；
5.負(fù)責(zé)地方政府、電力公司、發(fā)改委能源局等部門(mén)的協(xié)調(diào)，并與合作方建立保持良好關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)制定、組織執(zhí)行公司新能源資產(chǎn)（光伏、儲(chǔ)能、充電樁等）的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案，完成相應(yīng)營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)額任務(wù)；
7.對(duì)新能源業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行跟蹤、控制和數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。		 1.本科及以上學(xué)歷，電氣類(lèi)、金融類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，新能源科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，35周歲及以下；
2.3年及以上新能源行業(yè)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)光伏電站、電儲(chǔ)能、充電樁等新能源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目3個(gè)及以上（5年及以上新能源行業(yè)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，年齡可放寬至40周歲）；
3.具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析、商務(wù)談判的能力，熟練掌握項(xiàng)目管理工具。		 僅面試
廣德市永暢新材料有限公司 試驗(yàn)室
主任		 1 土木工程、工程檢測(cè)、道路橋梁工程、材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 40周歲
及以下		 面議 1.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室全面工作；
2.負(fù)責(zé)配合比設(shè)計(jì)及優(yōu)化，成本控制，進(jìn)場(chǎng)原材料抽檢；
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、質(zhì)量跟蹤、產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)室人員內(nèi)部培訓(xùn)、考核及內(nèi)部管理工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、工程檢測(cè)、道路橋梁工程、材料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40周歲及以下；
2.持有交通行業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)師/助理試驗(yàn)檢測(cè)師證書(shū)；
3.具有從事市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)瀝青混凝土公司試驗(yàn)室主任5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；
5.持有安徽省二級(jí)及以上建造師證書(shū)（房建/市政/公路）優(yōu)先。		 僅面試
廣德永暢建設(shè)有限公司 工程專(zhuān)員 1 土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 35周歲及以下 8-12萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.承擔(dān)項(xiàng)目總包方管理工作，包括分包管理、計(jì)量簽證、進(jìn)度款結(jié)算、質(zhì)保金退還、項(xiàng)目安全管理等；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程管理，包括工程質(zhì)量、進(jìn)度糾偏、成本管理、工程資料編制及項(xiàng)目部人員管理等；
3.負(fù)責(zé)與相關(guān)主管部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，配合主管部門(mén)進(jìn)行工程過(guò)程管控、交竣工驗(yàn)收；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件操作、數(shù)據(jù)上報(bào)等；
5.參與項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)編寫(xiě)工作。		 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下；
2.具有3年及以上相應(yīng)施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有大型建筑施工單位工作經(jīng)歷，持有安徽省二級(jí)及以上建造師證書(shū)（房建/市政/公路）優(yōu)先。		 筆試+面試
廣德永暢建設(shè)有限公司 安全專(zhuān)員 1 安全工程、土木類(lèi)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位證書(shū) 35周歲及以下 8-10萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.協(xié)助修訂相關(guān)安全規(guī)章制度，監(jiān)督相關(guān)安全制度的執(zhí)行；
2.協(xié)助公司所屬項(xiàng)目的安全巡查，監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)，督促項(xiàng)目安全問(wèn)題整改；
3.協(xié)助公司安全資料的收集、歸檔；
4.按時(shí)上報(bào)項(xiàng)目各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按上級(jí)有關(guān)要求收集、整理各項(xiàng)安全管理資料。		 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)位證書(shū)，安全工程、土木類(lèi)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下；
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，具有工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)、持有相關(guān)安全類(lèi)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先；
3.熟悉安全管理（檢查），熟悉施工企業(yè)安全體系的運(yùn)行及各類(lèi)安全報(bào)表；
4.熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備良好的溝通能力；吃苦耐勞，接受公司對(duì)于工作地點(diǎn)的安排。		 筆試+面試
廣德市國(guó)瑞新材料有限公司 采礦專(zhuān)員 1 采礦工程專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 35周歲及以下 8-12萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.負(fù)責(zé)礦山現(xiàn)場(chǎng)管理，做好施工安全、開(kāi)采等工作；
2.負(fù)責(zé)編制礦山生產(chǎn)規(guī)劃、開(kāi)采方案和年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)工作；
4.負(fù)責(zé)建立健全開(kāi)采等技術(shù)臺(tái)帳，收集整理生產(chǎn)技術(shù)資料，按期上報(bào)并歸檔；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采礦工程專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下；
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，具有2年及以上非金屬露天礦山工作經(jīng)驗(yàn)、持有相關(guān)采礦工程師資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先；
3.熟悉礦山生產(chǎn)流程和作業(yè)管理，熟悉采礦相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4.熟練使用辦公軟件，能夠操作專(zhuān)業(yè)繪圖軟件；
5.能長(zhǎng)期駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，能適應(yīng)加班；
5.具有良好的心理素質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。		 筆試+面試
廣德市國(guó)瑞新材料有限公司 機(jī)電專(zhuān)員 1 機(jī)電專(zhuān)業(yè)（礦山機(jī)電） 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 35周歲及以下 8-10萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械配套設(shè)備設(shè)計(jì)、參與開(kāi)采方案編制等工作；
2.負(fù)責(zé)制定礦山機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，提供技術(shù)指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備管理，施工過(guò)程中機(jī)電設(shè)備的檢修與維護(hù)；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。		 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電專(zhuān)業(yè)（礦山機(jī)電），35周歲及以下；
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，具有礦山機(jī)電設(shè)備維護(hù)、安裝、調(diào)試等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
3.具備扎實(shí)的機(jī)電專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉各類(lèi)電力設(shè)施設(shè)備，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；
4.熟練使用辦公軟件，能夠使用機(jī)電設(shè)備管理軟件和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)；
5.能長(zhǎng)期駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，能適應(yīng)加班；
6.具有良好的心理素質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。		 筆試+面試
廣德市國(guó)瑞新材料有限公司 地質(zhì)專(zhuān)員 1 地質(zhì)學(xué)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 35周歲及以下 8-12萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.負(fù)責(zé)對(duì)接探礦、采場(chǎng)等地質(zhì)編錄、制圖、儲(chǔ)量計(jì)算工作；
2.負(fù)責(zé)礦山開(kāi)采儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)管理、編制采礦年度計(jì)劃，對(duì)收集的地質(zhì)資料進(jìn)行整理、匯編、存檔；
3.指導(dǎo)并處理勘探和采礦作業(yè)中出現(xiàn)的各類(lèi)地質(zhì)問(wèn)題；
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常管理及地質(zhì)情況分析；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，35周歲及以下；
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，具有2年及以上非金屬露天礦山工作經(jīng)驗(yàn)、有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先；
3.具有對(duì)地質(zhì)儲(chǔ)量和生產(chǎn)量的核準(zhǔn)和分析能力；
4.熟練使用CAD等相關(guān)軟件；
5.能長(zhǎng)期駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，能適應(yīng)加班；
6.具有良好的心理素質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。		 筆試+面試
廣德市國(guó)祥商品混凝土有限公司 試驗(yàn)專(zhuān)員 1 專(zhuān)業(yè)不限（土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 35周歲及以下 8-10萬(wàn)
（基本工資+績(jī)效工資）		 1.嚴(yán)格按照國(guó)家行業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料進(jìn)行檢測(cè)，并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
2.協(xié)助開(kāi)具混凝土配合比，并結(jié)合生產(chǎn)情況及時(shí)對(duì)配合比進(jìn)行優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)與施工方的日常溝通、協(xié)助試驗(yàn)室主任進(jìn)行技術(shù)交底等工作，并指導(dǎo)施工方正確施工、抽樣，確保工程質(zhì)量；
4.協(xié)助試驗(yàn)室主任建立試驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)臺(tái)賬，并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)，35周歲及以下；
2.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，有混凝土或建筑材料試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能長(zhǎng)期駐點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(西開(kāi)發(fā)區(qū))工作，能適應(yīng)加班(宜男性)；
4.熟練使用辦公軟件，能協(xié)助完成混凝土試驗(yàn)檢測(cè)工作，并具備良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具有良好的心理素質(zhì)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。		 筆試+面試
　 人數(shù)匯總 18 　 　 　 　 　 　 　
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