2024年合肥熱電公開招聘外包人員公告

安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘外包人員,外派至合肥熱電從事外包服務(wù)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)

公告如下：

一、招聘崗位及條件

1、鍋爐：

(1)認(rèn)真執(zhí)行《鍋爐運(yùn)行規(guī)程》《安全規(guī)程》，受鍋爐班長領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行班長的命令，協(xié)助司爐做好鍋爐的監(jiān)視調(diào)整工作;

(2)積極做好運(yùn)行工況的分析，保證燃燒穩(wěn)定、蒸汽參數(shù)符合要求，使鍋爐機(jī)組安全、環(huán)保、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;

(3)協(xié)助做好班內(nèi)鍋爐安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)視調(diào)整和事故處置工作;

(4)執(zhí)行班長和司爐的交接班、安全交底、預(yù)案演練、隱患排查工作安排;

(5)配合班長和司爐執(zhí)行工作票和操作票;負(fù)責(zé)班內(nèi)的設(shè)備定期巡回檢查，

發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)匯報(bào)班長和司爐，并登記;執(zhí)行班長和司爐的設(shè)備調(diào)整安排;

(6)執(zhí)行班長和司爐的設(shè)備切換、試驗(yàn)和加油等定期工作安排;

(7)配合班長和司爐負(fù)責(zé)本班鍋爐專業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全文明生產(chǎn);

(8)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，聽從指揮;完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

2、汽機(jī)：

(1)認(rèn)真執(zhí)行《汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程》《安全規(guī)程》，受汽機(jī)班長領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行班長的命令，協(xié)助司機(jī)做好本臺(tái)汽機(jī)的監(jiān)視、調(diào)整工作，積極做好運(yùn)行工況的分析，使汽輪機(jī)組運(yùn)行安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì);

(2)當(dāng)汽機(jī)設(shè)備發(fā)生事故或異常情況時(shí)，協(xié)助司機(jī)迅速果斷地處理事故，及時(shí)報(bào)告汽機(jī)班長，并詳細(xì)記錄事故情況;

(3)執(zhí)行班長和司機(jī)的交接班、安全交底、預(yù)案演練工作安排;

(4)配合班長和司機(jī)執(zhí)行好工作票和操作票;

(5)負(fù)責(zé)班內(nèi)的設(shè)備定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)匯報(bào)班長和司機(jī)，并登記;

(6)執(zhí)行班長和司機(jī)的設(shè)備調(diào)整安排，自身的運(yùn)行分析和專業(yè)學(xué)習(xí);執(zhí)行班長和司機(jī)的設(shè)備切換、試驗(yàn)和加油等定期工作安排，并登記管理;

(7)配合班長和司機(jī)負(fù)責(zé)本班汽機(jī)專業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全文明生產(chǎn);

(8)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，聽從指揮;

(9)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

3、電氣：

(1)認(rèn)真執(zhí)行《電氣運(yùn)行規(guī)程》《安全規(guī)程》，受電氣班長領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行班長的命令，協(xié)助主值做好發(fā)電機(jī)的調(diào)整工作，保證發(fā)電機(jī)及電氣設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;

(2)執(zhí)行班長和電氣主值的交接班、安全交底、預(yù)案演練工作安排;

(3)配合班長和電氣主值執(zhí)行好工作票和操作票，確保執(zhí)行合格率100%;

(4)負(fù)責(zé)班內(nèi)的設(shè)備定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)匯報(bào)班長和電氣主值，并登記;

(5)執(zhí)行班長和電氣主值的設(shè)備調(diào)整安排，自身的運(yùn)行分析和專業(yè)學(xué)習(xí);

(6)執(zhí)行班長和電氣主值的設(shè)備切換、試驗(yàn)和加油等定期工作安排，并登記管理;

(7)配合班長和電氣主值本班電氣專業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全文明生產(chǎn);

(8)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，聽從指揮;

(9)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

4、勤雜崗位：

(1)協(xié)助廚師做好主、副食的分類清洗等粗加工;

(2)負(fù)責(zé)餐具洗滌、用具清洗消毒，餐具的回收與清洗，做好消毒工作;

(3)做好食堂環(huán)境衛(wèi)生工作，用具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無油漬;

(4)做好公共場所衛(wèi)生，保證地面干凈，避免地面滑而導(dǎo)致員工摔倒情況;

(5)做好食品的留樣、清洗和登記工作;

(6)協(xié)助做好食品安全工作，不發(fā)生集體食物中毒事件;

(7)按時(shí)上下班，嚴(yán)格按操作程序工作。工作期間按規(guī)定著裝，注意個(gè)人衛(wèi)生;

(8)嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，不發(fā)生責(zé)任性安全事故;

(9)嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、遵守考勤制度;

(10)服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、話務(wù)員崗位：

(1)負(fù)責(zé)服務(wù)熱線的受理和回訪

(2)負(fù)責(zé)受理用戶來電的咨詢登記和解答工作;

(3)負(fù)責(zé)受理用戶來電報(bào)修業(yè)務(wù)的受理、派單、跟蹤和回訪工作;

(4)負(fù)責(zé)受理用戶來電投訴業(yè)務(wù)，做好記錄并上報(bào)坐席班長。

(5)負(fù)責(zé)接聽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作

(6)負(fù)責(zé)每日來電接聽數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送坐席班長;

(7)統(tǒng)計(jì)每周來電接聽數(shù)據(jù)并報(bào)送坐席班長;

(8)統(tǒng)計(jì)每月來電接聽數(shù)據(jù)并報(bào)送坐席班長。

(9)負(fù)責(zé)做好交接班工作

(10)按時(shí)交接班，按規(guī)范完整填寫《交接班記錄簿》內(nèi)容并簽字確認(rèn);

(11)負(fù)責(zé)跟蹤處理交接班內(nèi)容中遺留問題并完成反饋記錄。

(12)負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度信息統(tǒng)計(jì)、督察回訪、疑難問題上報(bào)等工作

(13)負(fù)責(zé)做好回訪《服務(wù)滿意率登記表》的信息登記;

(14)完成服務(wù)督察回訪工作;

(15)整理用戶反映的疑難問題并匯總上報(bào)。

(16)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

6、食堂面點(diǎn)崗位

(1)根據(jù)各食堂所需及食譜要求制作饅頭、包子、糕點(diǎn)等，保證食堂的供應(yīng);

(2)做好所屬環(huán)境、用具的清潔衛(wèi)生及設(shè)備的保管、保養(yǎng)、報(bào)修工作;

(3)努力提高技能水平，主動(dòng)征求用餐人員的意見和建議，不斷改進(jìn)工作;

(4)協(xié)助做好食品安全工作，不發(fā)生集體食物中毒事件;按時(shí)上下班，嚴(yán)格按操作程序工作。

(5)工作期間按規(guī)定著裝，注意個(gè)人衛(wèi)生;

(6)嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，不發(fā)生責(zé)任性安全事故;

(7)嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、效能建設(shè)等制度相關(guān)規(guī)定;

(8)服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

注：以上崗位均為排班制。

二、用工形式

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包人員招聘，一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，對提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試、錄聘資格。

報(bào)名時(shí)所提供的有效身份證件須與參加面試時(shí)使用的證件為本人同一有效身份證件。

2、報(bào)名方式：按要求填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》后(附件一)，統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名郵箱：fengfei@wanxin-holdings.com，郵件主題為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+身份證號(hào)碼+手機(jī)號(hào)碼”。

電話：0551-65772093(工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

四、面試相關(guān)

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

五、薪資待遇

(一)工資

1、本次招聘試用期2月，試用期間表現(xiàn)不合格者，不予錄用;

2、試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn);

3、正式錄用工資標(biāo)準(zhǔn)：參照現(xiàn)有同崗位勞務(wù)外包人員工資執(zhí)行。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照合肥市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年1月22日

附件一 應(yīng)聘登記表.docx