2024年宣城涇縣林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委編委批準(zhǔn)，涇縣林業(yè)局直屬事業(yè)單位面向全縣范圍內(nèi)公開選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

本次計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員7名(具體崗位表見附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

1.報(bào)名范圍：

全縣具有初級(jí)及以上林業(yè)專業(yè)技術(shù)資格的在編在崗事業(yè)單位工作人員。

2.報(bào)考條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

(2)公開選聘人員崗位表中的“45周歲及以下”為“1978年1月4日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(3)具有3年及以上在編在崗的林業(yè)工作經(jīng)歷，且近三年年度考核均為合格及以上等次。

(4)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

(5)符合干部回避有關(guān)規(guī)定。

(6)符合公開選聘崗位要求的其他資格條件。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(8)報(bào)名時(shí)需按人事管理權(quán)限提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的證明材料。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或未滿影響期限的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

(一)發(fā)布公告

選聘公告于 1月4日起在涇縣人民政府網(wǎng)人社局網(wǎng)頁(yè)和林業(yè)局網(wǎng)頁(yè)統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣人民政府網(wǎng)林業(yè)局網(wǎng)頁(yè)中公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日—1月12日(上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30);

報(bào)名地點(diǎn)：涇縣林業(yè)局辦公室 。

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)報(bào)名資格審查表(附件2);

(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;

(3)林業(yè)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;

(3)一寸近期同底免冠照片3張;

(4)同意報(bào)考證明(模板見附件3)。

報(bào)考者對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

2.資格審查。資格審查工作由人社部門會(huì)同縣林業(yè)局負(fù)責(zé)實(shí)施。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1，低于比例的核減選聘崗位計(jì)劃數(shù)。若審查合格的報(bào)考人數(shù)超過30人時(shí)，則增加筆試環(huán)節(jié)。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)選聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于選聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選。(筆試時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)另行通知)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于選聘崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)計(jì)算：

1、(無(wú)筆試環(huán)節(jié))面試成績(jī)即考試總成績(jī)。

2、(有筆試環(huán)節(jié))考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

(四)考察公示

考察工作由涇縣林業(yè)局組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象根據(jù)面試成績(jī)(有筆試環(huán)節(jié)的，根據(jù)總成績(jī))由高到低的順序(面試成績(jī)相同的，按林業(yè)專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高、在編工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先)等額確定?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，以及考察對(duì)象與選聘崗位人崗相適情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的，實(shí)行“一票否決”。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。考察結(jié)束后，如實(shí)撰寫考察報(bào)告，提出合格或不合格的考察結(jié)論。

選聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在涇縣人民政府網(wǎng)站(林業(yè)局網(wǎng)頁(yè))公示3天，其中確定擬選聘人員有關(guān)信息，公示5天?？忌栽阜艞夁x聘資格的，須在擬聘用人員公示期內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生檔案。

(五)調(diào)聘

對(duì)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選聘的，縣林業(yè)局根據(jù)考試總成績(jī)安排選崗(總成績(jī)相同的，按林業(yè)專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高、在編工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先)，由人社部門辦理調(diào)聘手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。

四、有關(guān)事宜

本公告由涇縣人社局、涇縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0563-5123708(涇縣林業(yè)局)

0563-5102637(涇縣人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-5102535(縣紀(jì)委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

涇縣人力資源和社會(huì)保障局

涇縣林業(yè)局

2024年1月4日

附件1：2024年涇縣林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls【20.5 KB】

附件2：報(bào)名資格審查表.doc【28 KB】

附件3：同意報(bào)考證明模板.doc【11.5 KB】