2024年合肥高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳公開招聘輔助服務(wù)工作人員公告

為適應(yīng)新時代基層政務(wù)服務(wù)發(fā)展需求，著力推進(jìn)“一網(wǎng)、一門、一次”改革任務(wù)，開展面向基層、貼近群眾的政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高政務(wù)服務(wù)能力和水平，加強(qiáng)高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司招聘輔助服務(wù)工作人員等崗位共30人，并派遣至合肥高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳從事政務(wù)輔助服務(wù)工作。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件，招聘對象還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、有志于從事開發(fā)區(qū)工作，具有較強(qiáng)的基層適應(yīng)性、相融性;

5、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書;

6、年齡18周歲(含)以上(2005年12月28日以前出生)40周歲(含)以下(1983年12月28日以后出生);

7、崗位所需的其他條件，詳見附件崗位明細(xì)表。

8、崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2023年12月1日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

9、報考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

10、考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

11、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與用人和用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招考單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下:

(一)網(wǎng)上報名

1、報考人員關(guān)注上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號(微信添加朋友選擇公眾號)：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”查看招聘信息報名。統(tǒng)一報名時間為2024年1月6日9:00-1月8日17:00，逾期不再接受報名。每位考生及身份證號碼限報一個崗位及參加考試。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員須在個人報名后于1月14日9:00至1月15日17:00登錄上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”查看是否通過資格初審。

3、如資格初審?fù)ㄟ^，請報考人員登陸上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”查詢繳費鏈接進(jìn)行繳費，不繳費或逾期繳費視為自行放棄報考。

4、完成筆試?yán)U費后，報考人員可于1月16日9:00-1月18日17:00登錄 http://www.ahkaowu.cn/ 考試招聘系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證(含證件照)和本人有效身份證明參筆試。

(二)筆試條件

1、開考比例。各崗位實際繳費人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例達(dá)到4:1方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，則適當(dāng)延長報名時間，延長時間另行通知。

2、筆試?yán)U費成功的考生，將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目為《綜合知識》，主要考察內(nèi)容包括時事政治、業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識、公文處理與寫作、行政能力測試、申論等，滿分100分，成績保留至小數(shù)點后兩位。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料;

3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”公示筆試成績。根據(jù)筆試成績從高到低，按1：4比例確定入圍資格復(fù)審的人員。(若最后一名有多名考生筆試總成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。不足比例的按照實際人數(shù)確定。)

4、具體筆試時間和地點等相關(guān)事宜以上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”公告及準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

(三)筆試成績公示

考生可在筆試結(jié)束后5天后關(guān)注上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”查看查詢個人成績。并依據(jù)成績，從高分到低分按1:4比例確定入圍面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一同進(jìn)入面試。

(四)資格復(fù)審

1、面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(3)本人2寸照片1張;

(4)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

3、資格復(fù)審合格考生，繳納面試費用后發(fā)放面試通知。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。若筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補無法滿足規(guī)定比例的，則以實際人數(shù)確定。

4、若本人無法親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5、資格復(fù)審時間、地點以上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”公告為準(zhǔn)。

(五)面試

1、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式。

2、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，關(guān)注上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”了解面試通知，在指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件參加面試。

3、放棄面試所空名額按首輪測試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)成績并列的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、面試時間及相關(guān)事宜以面試通知為準(zhǔn)。

(六)成績確認(rèn)

1、報考人員最終成績按筆試面試4:6的比例合成，在上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”公布。

2、上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員面試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按面試成績高低決定取舍)。

(七)體檢和考察

1、體檢工作由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司在合肥高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的指導(dǎo)下進(jìn)行，費用考生自理。

2、體檢在上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行，以醫(yī)院出具“合格”或“不合格”體檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，所空名額在同崗位考生中按照合成成績依次等額遞補(若出現(xiàn)合成成績并列的，按面試成績高低決定取舍)。

4、考察工作由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實施。

(八)公示和聘用

體檢、考察均合格的人員，在上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司官方微信公眾號：“上海外服安徽或FSG_ANHUI”上公示3天，之后由上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一辦理聘用事宜，擬錄用人員自錄用通知發(fā)布7日內(nèi)需到崗，逾期視為放棄崗位。

四、福利待遇

錄用人員與上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)日常管理考核，約定合同期限、雙方權(quán)利義務(wù)等，工資福利待遇參照高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心大廳同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

此次招聘接受高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心及上海外服紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司享有本次公開招聘的最終解釋權(quán)。

六、面試費筆試費

1、根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/人(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用);面試費80元/人(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費用)。

2、咨詢電話

0551-65525633、67190113、65220013、65220716，請在工作日(上午9：00-12：00、下午13：30-17：00)撥打。

七、考生報名網(wǎng)址：http://www.ahkaowu.cn/

上海外服安徽人力資源服務(wù)有限公司

2024年1月6日