2020年蚌埠固鎮(zhèn)縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開(kāi)招聘技術(shù)人員公告

固鎮(zhèn)縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院于2020年3月轉(zhuǎn)隸至縣自然資源和規(guī)劃局，屬自收自支事業(yè)單位，主要承擔(dān)固鎮(zhèn)縣城市建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名編外技術(shù)人員，詳見(jiàn)《固鎮(zhèn)縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院2020年公開(kāi)招聘技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》，附件 1)。

三、招考條件和范圍

(一)報(bào)考條件

1.遵守憲法和法律，具有良好職業(yè)道德;

2.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年9月至2002年9月期間出生)。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.因工作需要，部分崗位資格條件可適當(dāng)放寬，具體放寬條件詳見(jiàn)《職位表》。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告：2020年9月10日在固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.guzhen.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告(首頁(yè)→通知公告)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月21日至 9月23日(上午9:00 至11:30，下午2:30至5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：固鎮(zhèn)縣漢興大道投資大廈16樓固鎮(zhèn)縣自然資源和規(guī)劃局人事股。

3.報(bào)名材料：

(1)《報(bào)名表》。

(2)相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等。

(3)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。

(4)近期正面一寸免冠彩色照片3張。

(5)在職人員還須提供用人單位及其主管部門(mén)和具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明，不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(6)《公告》及《職位表》規(guī)定的其他材料，提供原件及復(fù)印件1份。

(7)符合崗位資格適當(dāng)放寬條件者提供相應(yīng)證明。

(8)其他自薦材料。

4.資格審查：本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5.開(kāi)考比例：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。通過(guò)資格審查的崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可相應(yīng)調(diào)整崗位招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1.5：1的比例(若有相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例的，將在網(wǎng)上公布)。因報(bào)考崗位被取消，符合報(bào)考另一崗位的考生可于2020年9月24日(上午8：30—11：30)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)另一崗位，逾期未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

6.根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生于2020年9月25日(上午8：30-11:30,下午14:30—17:00)憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到固鎮(zhèn)縣自然資源和規(guī)劃局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分?？荚噧?nèi)容主要包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)等相關(guān)知識(shí)。本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

以筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按照招聘崗位數(shù)2倍人數(shù)確定各招聘崗位參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試不足2倍人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2020年9月26日(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿(mǎn)分100分。面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等。設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入考察與體檢程序。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)合成

按照筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%的比例合成報(bào)考人員最終成績(jī)，計(jì)算合成成績(jī)時(shí)結(jié)果保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)合成總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢的人員名單，最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同，依筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)相同的，通過(guò)加試確定，遞補(bǔ)排序與此相同。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則開(kāi)展，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠(chéng)信等情況等。根據(jù)《加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位的考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

考察合格者，確定為擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

五、管理與待遇

聘用人員試用期為固定工資待遇2000元/月，試用期為三個(gè)月，三個(gè)月后進(jìn)行考核，轉(zhuǎn)正后提供有競(jìng)爭(zhēng)力薪水，包括基本工資(不低于 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))、績(jī)效工資(績(jī)效工資按照職工個(gè)人工作能力多勞多得，上不封頂。目前單位設(shè)計(jì)人員的績(jī)效工資約為一萬(wàn)元左右)，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其他待遇參照?qǐng)?zhí)行。

六、其他注意事項(xiàng)

1.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

2.報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或者提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

3.本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢(xún)。

4.因疫情工作需要，參加招聘的考生請(qǐng)及時(shí)申領(lǐng)“安康碼”?？忌鷧⒓铀芯€下招聘環(huán)節(jié)，均需“安康碼”為綠碼，且保證14天內(nèi)無(wú)疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史、途徑史，無(wú)與有確診、疑似病例接觸史，無(wú)明顯體溫異?；蛴衅渌粑兰膊〉劝Y狀，外出采取有效的自我保護(hù)措施，且身體監(jiān)測(cè)正常，不存在隱報(bào)、漏報(bào)行為。

5.已報(bào)名人員須保持24小時(shí)通信暢通并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上信息，凡因電話(huà)號(hào)碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。

6.本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

7.本公告由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：縣自然資源和規(guī)劃局0552-6027135;縣人社局0552-6051987

附件1：固鎮(zhèn)縣規(guī)劃設(shè)計(jì)院2020年公開(kāi)招聘技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

附件2：固鎮(zhèn)縣規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)院2020年公開(kāi)招聘技術(shù)人員報(bào)名表

2020年9月10日