2023年馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)健委招才引智高校行活動暨校園招聘公告

為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，加大對醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才和大學生村醫(yī)引進力度，全面提高我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委赴部分醫(yī)學院校組織開展招才引智高校行活動暨校園招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

區(qū)人民醫(yī)院緊缺人才崗位：2024屆醫(yī)學專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)本科生或2023屆畢業(yè)生(尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，并已取得本科畢業(yè)證書)

大學生村醫(yī)崗位：2024屆醫(yī)學專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)專科生或2023屆畢業(yè)生(尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，并已取得?？飘厴I(yè)證書)

三、招聘計劃

本次招聘崗位8個，具體崗位計劃見附件1。

三、招聘條件

招聘對象需必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學科)指導目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1988年1月6日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照參加省衛(wèi)生健康招才引智高校行活動、發(fā)布公告、報名與資格審查、現(xiàn)場面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。根據(jù)各地報名人數(shù)確定校園招聘的具體地點。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在博望區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委將委托相關(guān)醫(yī)學高等院校同步發(fā)布招聘信息，同時接受全國其他醫(yī)學高等院校畢業(yè)生報名。

(二)報名與資格審查

1.考生報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，每個報考者限報同一專業(yè)2個招聘崗位。

報名時間：2024年1月6日至2024年1月12日;

報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。報考人員按照報考崗位要求，如實、準確填寫《馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)健委招才引智高校行活動暨校園招聘資格審查表》(見附件2)，連同以下報名資料影印件發(fā)送至博望區(qū)衛(wèi)生健康委電子郵箱(bwqwsjb@163.com)，郵件主題須為：崗位編號+姓名+學歷(郵件發(fā)送成功后，上班時間可撥打電話：0555-6776082確認郵件是否正常接受)。

(1)本人有效身份證;

(2)《馬鞍山市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報名資格審查表》(附件2);

(3)“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學校公章);

(4)近期免冠同底彩色一寸照片3張;

(5)其他崗位要求的各種證書。

2.資格審查：

資格審查時間：2024年1月13日至2024年1月14日;

資格審查方式為網(wǎng)上資格審查，重點審查報考人員填寫的報名信息及提交的資格審查材料是否與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，審核通過者進入面試環(huán)節(jié)。

資格審查工作結(jié)束后，合格人員名單及面試細則在相關(guān)醫(yī)學高等院校、博望區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

本次招聘按1:1.5設(shè)置開考比例，達不到開考比例的將相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

(三)面試

1.面試形式：采取綜合面試方式，時間為每人15分鐘，主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì)。

2.面試成績：總分為100分，成績的計算分別去掉一個最高分和一個最低分，再將其余考官的評分相加后加以平均，計算出的考生得分即為其面試成績(計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)。面試設(shè)最低分數(shù)線，面試成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。若考生面試成績相同，則采取現(xiàn)場加試一題面試題的方法確定。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分以擬招聘崗位人數(shù)1：1比例等額確定人選，簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2024年8月1日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位等證書原件，否則取消其聘用資格。

擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。缺額無人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績從高分到低分調(diào)劑，依次等額遞補，直至第二志愿報考者不再有遞補人員。

(五)體檢考察

體檢考察工作由招聘單位組織實施。

體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位達到最低合格分數(shù)線報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。缺額無人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績從高分到低分調(diào)劑，依次等額遞補，直至第二志愿報考者不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在博望區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)主管部門審核后新進人員按照規(guī)定，與用人單位簽訂全日制用工勞動合同。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月1日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學歷、學位等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》規(guī)定，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格取消聘用;起聘后兩年內(nèi)沒有取得執(zhí)業(yè)資格者，予以解聘。

區(qū)人民醫(yī)院錄用人員納入社會化用人員額池管理，工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;村醫(yī)崗位錄用人員按照“鎮(zhèn)聘村用”原則，參照相關(guān)衛(wèi)生院同等崗位待遇標準執(zhí)行。

五、工作紀律

招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。

咨詢電話：0555-6776082(博望區(qū)衛(wèi)健委組織人事辦)

監(jiān)督電話：0555-6776053(博望區(qū)衛(wèi)健委紀檢辦)

馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2023年12月30日

附件1 馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)健委招才引智高校行活動暨校園招聘緊缺崗位計劃表.docx

附件2 馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)健委招才引智高校行活動暨校園招聘資格審查表.docx