2021年合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘啟事

合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行于2007年2月14日掛牌成立，是全國省會城市首家農(nóng)村商業(yè)銀行，也是安徽農(nóng)金系統(tǒng)唯一外部評級AA+和資產(chǎn)規(guī)模破千億的農(nóng)商銀行。目前注冊資本18億元，下轄78家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)(含4家異地分支行)。截至2019年底，全行資產(chǎn)總額突破千億元。

近年來，立足現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營模式，深耕科技金融，依托零售轉(zhuǎn)型開創(chuàng)發(fā)展新格局。圍繞“健全的組織管理體系、完善的產(chǎn)品創(chuàng)新體系、全面的風(fēng)險(xiǎn)管控體系、有效的資本補(bǔ)充體系、系統(tǒng)的市場營銷體系、科學(xué)的激勵(lì)考核體系、先進(jìn)的科技支撐體系、積極的企業(yè)文化體系”等八大體系建設(shè)，逐步成為“管理規(guī)范化、經(jīng)營特色化、服務(wù)差異化、運(yùn)作市場化”的現(xiàn)代商業(yè)銀行，取得的成績受到了多方肯定，先后獲得“銀行業(yè)支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)一等獎(jiǎng)”、“合肥市五一勞動獎(jiǎng)狀”等各類獎(jiǎng)項(xiàng)60余項(xiàng)。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員。

一、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位：客戶經(jīng)理。

工作地點(diǎn)：合肥、銅陵。

招聘人數(shù)：合肥：20名;銅陵：3名。

招聘要求：1.35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2.具有三年以上在招聘工作地點(diǎn)的國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行或城市商業(yè)銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;

3.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力;

4.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

(二)招聘崗位：綜合柜員、技術(shù)支持崗和管理支持崗。

工作地點(diǎn)：合肥。

招聘人數(shù)：50名。

(其中合肥市區(qū)：46名;肥東：2名;巢湖：2名)

招聘要求：1.2020年和2021年全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學(xué)歸國人員，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2.金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、會計(jì)、審計(jì)、管理、法律、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科生通過大學(xué)英語四級考試，研究生通過大學(xué)英語六級考試;

3.本科生23周歲以下(1997年1月1日以后出生)，碩士研究生26周歲以下(1994年1月1日以后出生)，博士研究生35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

4.品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力;

5.符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

(三)招聘崗位：IT專業(yè)崗位。

工作地點(diǎn)：合肥。

招聘人數(shù)：6名。

高薪誠聘，待遇面議。

1.APP前端開發(fā)工程師(2名)

(1)30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

(2)3-5年JavaScript開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)精通HTML+CSS，javascript/jquery等前端語言;

(4)熟悉HTML5，CSS3，ES6,ES7等，熟悉flex布局;

(5)熟悉js操作DOM和CSS，會用ajax與后臺做交互;

(6)熟悉Node.js、git代碼管理工具，熟練使用前端調(diào)試工具，有較強(qiáng)的解決各類bug的能力;

(7)熟練使用Javascript、HTML/HTML5/XML、CSS/CSS3、Ajax等前端開發(fā)技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn);

(8)有銀行相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者，條件可以適當(dāng)放寬;

(9)品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力;

(10)符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

2.網(wǎng)絡(luò)安全崗(2名)

(1)30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，網(wǎng)絡(luò)與信息安全相關(guān)專業(yè);

(2)2年及以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉Linux、Windows操作系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)和安全產(chǎn)品相關(guān)技術(shù);

(4)精通交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備配置，具有商業(yè)銀行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

(5)具備CCNP或其他廠商同等能力證書、CCIE、CISSP或同等能力證書者優(yōu)先考慮;

(6)有銀行相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者，條件可以適當(dāng)放寬;

(7)品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力;

(8)符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

3.JAVA開發(fā)工程師(2名)

(1)30周歲以下(1990年1月1日以后出生)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

(2)3-5年JAVA開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通JAVA開發(fā)語言，熟悉多線程，WEB開發(fā)、緩存，分布式、消息中間件等核心技術(shù);

(4)熟悉SpringMVC、MyBatis等開發(fā)框架，熟悉SQL語句、數(shù)據(jù)庫事務(wù);

(5)熟悉DB2、MySQL、Oracle等其中一種數(shù)據(jù)庫的開發(fā)技術(shù);

(6)有銀行相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者，條件可以適當(dāng)放寬;

(7)品行端正，身心健康，形象良好，無不良記錄;工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和合作創(chuàng)新能力;

(8)符合合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

二、用工形式

培訓(xùn)結(jié)束后，與本行簽訂正式勞動合同。

三、報(bào)名方式

符合以上條件應(yīng)聘者請登http://61.190.41.24:9099/，按相關(guān)要求填報(bào)《合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行2021年員工招聘報(bào)名表》，報(bào)名截止日期2020年9月26日。招聘工作的相關(guān)信息將在本行網(wǎng)站(www.hfrcbc.com)上發(fā)布，謝絕來電來訪。

四、相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再通知。

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘者提供的資料概不退還。

(四)合肥科技農(nóng)村商業(yè)銀行對本次招聘擁有最終解釋權(quán)。

五、溫馨提示

敬請廣大考生注意，有關(guān)招聘一切信息以我行官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，我行未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織考前培訓(xùn)、發(fā)布相關(guān)招聘信息等。