2024年合肥市水務環(huán)境建設投資有限公司校園招聘公告

2023-11-28 20:18:41閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
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一、企業(yè)簡介

合肥市水務環(huán)境建設投資有限公司系隸屬于合肥市建設投資控股(集團)有限公司的國有企業(yè),成立于2000年8月,現(xiàn)階段主要承擔合肥市水環(huán)境項目建設、投資、運營和管理等工作。

為加大人才引進力度,優(yōu)化人才隊伍結構,現(xiàn)面向2024屆高校應屆畢業(yè)生公開招聘23名,具體事項公告如下:

二、招聘原則

(一)堅持公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

(一)學歷條件。所有崗位均需取得相應學歷及學位,具體詳見崗位學歷要求。

(二)年齡要求。本科生25周歲以下(1997年11月6日后出生,其他年齡以此類推),碩士研究生28周歲以下,博士研究生年齡可適當放寬。

(三)校園招聘崗位須滿足對應崗位的最低學歷要求,對于境內(nèi)院校畢業(yè)生,須為國家教育部認可的高等院校2024年應屆畢業(yè)生,能在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證、學位證。對于境外院校畢業(yè)生,能在2024年7月31日前獲得教育部留學服務中心學歷學位認證,且在2023年8月至2024年7月之間取得證書。

(四)實踐經(jīng)歷。具有政府機關、大型企事業(yè)等單位實習經(jīng)歷者優(yōu)先。取得最高學歷后,無參加正式工作的經(jīng)歷。

(五)綜合素質。政治立場堅定,擁護黨的領導和中國特色社會主義制度;遵紀守法,誠實守信,無違規(guī)違紀違法行為;品學兼優(yōu),思維活躍,積極向上,具有責任感和團隊合作精神;身體健康,具備正常履職的身體條件。

(六)有下列情況之一者不得報名:

1.不符合招聘崗位條件的;

2.經(jīng)認定有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的;

3.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.應聘后即構成回避關系崗位的;

6.法律規(guī)定不得參加報考的。

四、報名方式

(一)報名

即日起開始報名,2023年11月30日24:00截止。應聘者通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://hefeishuitou.zhaopin.com/)進行報名,不接受其他形式報名。每名應聘者限報1個崗位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求及報名情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,取消報考或錄用資格。

(三)筆試面試

考試分為筆試、面試環(huán)節(jié)。面試前需參加職業(yè)性格測評。

筆試內(nèi)容為崗位職責所需專業(yè)知識和綜合知識。根據(jù)筆試成績,擇優(yōu)確定面試入圍人員,面試采取半結構化方式進行。

(四)體檢及考察

根據(jù)崗位需求人數(shù)和應聘人員綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)。從高到低排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

參加體檢的初步人選先至指定三甲醫(yī)院進行體檢。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,可根據(jù)綜合成績從高分到低分等額遞補。

(五)公示及錄用

根據(jù)體檢及考察結果,確定擬錄用人員,經(jīng)公司上會研究通過后在公司網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定簽訂三方協(xié)議;反映有問題的,待查實并做出結論后再決定是否錄用。

五、薪酬福利待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用于分子公司,按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金,并享受有關福利待遇。

六、應聘須知

(一)工作地點:合肥市(包括所轄縣市)。投遞前應審慎選擇。

(二)資格審查、筆試、面試。公司將根據(jù)各崗位要求及簡歷投遞篩選情況擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進行資格審查;各崗位根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知。

(三)入職體檢。參加體檢的初步人選先至指定三甲醫(yī)院進行體檢,入職后體檢費用由公司統(tǒng)一報銷。

(四)公示及錄用。根據(jù)最終綜合成績(筆試、面試成績按6:4合成)、體檢及背調(diào)結果,確定擬錄用人員,經(jīng)公司研究通過后進行公示。公示期滿無異議的,發(fā)放錄用通知書,按程序簽訂勞動合同,約定試用期,試用期滿考核合格辦理轉正手續(xù),如不合格解除勞動合同關系。

(五)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符,或弄虛作假的,取消其應聘、考試及錄用資格。

(六)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。

(七)招聘工作人員在履行職責時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

(八)本次招聘委托智聯(lián)招聘提供全程專業(yè)服務,不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門拜訪。

(九)本次招聘工作公司紀檢部門進行全程監(jiān)督。

咨詢電話:0551-65191282

監(jiān)督電話:0551-65191797

附件:招聘崗位及任職條件.docx


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